不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜102ページ

2021年5月に設立した新進気鋭のベンチャー企業です。 不動産売買・運用コンサルティングはAIを活用し、これまでの不動産会社の営業スタイルを刷新します。 会社の貴重な創業期に携わることが出来、個人の裁量権が大きいのもおススメな点です。 創業メンバーは元大手情報通信会社、M&Aファーム、コンサルティングファーム出身者など多様で専門性の高いメンバーと共に働くことが可能です。

社員の教育に力を入れている企業です。人材の育成こそ《企業の発展》に繋がるものと捉え、資格取得支援制度・外部講師の社内研修制度など多岐にわたり教育研修プログラムを準備しております。 社風としてはチームワークを重視し、メンバー同士でノウハウを共有しながらフォローし合う環境があります。 部署内に限らず同じ目標に向かって業務に取り組んでおり一体感は非常に強いです。 チームワークを重視しながらもスキルを高めていきたい方にはおススメです。

千葉県内に密着し「未来への街づくり」をモットーに、30年以上にわたり、土地の仕入れ・造成から建築、広告、販売、アフターサービスまで自社で一気通貫して行っているこちらの企業様。土地の形状や地盤の特性、地域や町の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となっています。さらに2020年7月1日よりエンジェル制度を設け、経営体制を一新しました。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。2014年以降計８作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、新築一戸建て事業が注目を集めている中、より事業拡大を加速するために新しい仲間を募集しています。

千葉県内で30年以上にわたり、自社で土地の仕入れ・造成からアフターサービスまで一気通貫して行っているこちらの企業様。2014年以降、計8作品でグッドデザイン賞を受賞、千葉県内で事業を拡大しています。宅地開発に多数の実績を持つからこそ、山地や崖地の開発など、難易度の高い案件の依頼も受けているので、幅広い実績を積むことが可能です。また昨年から新経営体制を設けました。具体的には2020年7月1日よりエンジェル制度を設け、経営体制を一新しました。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。こちらの企業様には、業務に主体的に取り組める方やオンオフのメリハリをつけて働きたい方におススメの求人です。

「未来への街づくり」をモットーに、30年以上にわたり、さまざまな住まいを手掛けてきた不動産開発・宅地造成業を中心に行う地域密着型の企業です。戸建用地の開発実績は、千葉県内だけで自社設計施工が4,000区画以上。そして日本で唯一の総合的デザイン評価のグッドデザイン賞を7回受賞したりと、高い評価を獲得しています。「地造成」「販売」「デザイナー」「管理」など様々な分野のスペシャリストが、一体となってワンストップで街を作り上げていきます。トータルでの宅地造成はもちろん、開発許認可取得のみ、測量のみなど様々なニーズに対応しているのも強みのひとつです。また経営理念である「本能に、感動を。」の考えに基づき、メイン事業である「街づくり」だけでなく地域活性にも積極的に取り組んでいます。こちらの企業様には、サポート業務が得意な方やオンオフのメリハリをつけて働きたい方におススメの求人です。

土地の仕入れアフターサービスまでワンストップで行っているこちらの企業様。計8作品でグッドデザイン賞を受賞するなど、千葉県内で順調に事業を拡大しています。また昨年から新設されたエンジェル制度が特徴です。エンジェルとは、若手社員でありながら経営メンバーに加わり、経営陣と若手社員の橋渡し役を担う人材のことです。この体制のもと、若手社員が活躍する土壌を築き上げようとしています。また自社ブランドの新築分譲戸建て住宅をお客様に提案しますので、営業としてのスキルや知識以上に、「こんな街に住んでみたい」という思いが大切とのこと。今成長中の企業様ですので、不動産のあらゆる経験を得るのに、うってつけの企業様です。

個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供しているこちらの企業様。 飛び込み営業やアポからではなく、顧客第一主義を掲げ、緻密なマーケティング戦略からなる完全反響営業で顧客からの信頼を勝ち得てきました。 飛び込みやアポ取りなどをおこなわないため、マーケティングが企業様の中で非常に優先度の高い重要な役割を占めています。 さらにITツールの導入による業務効率化やICT投資による業務効率化を図るなど働きやすい環境の整備のほかを行っており、新卒、中途関わらず活躍できる環境が整っている企業様です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指していますので、あなたのお力をお貸しください。

裁量を持って幅広く業務を担うことができるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。同業務を行うメンバーが複数在籍しているため、業務の流れで確認したい時にはすぐに聞ける環境があります。

M&Aのご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。少人数で推進しているため、裁量大きく自発的な動き、企画が歓迎されます。平均年齢は39歳、落ち着いた役員、上司、メンバーとともに、新たなチャレンジができる環境があります。

経営企画のご経験はなくとも、業務内容に強い関心と意欲があり、どんなことにも積極的に主体的に取り組める方にチャンスのポジションです。 2014年4月に設立し、グループの中で史上最速の設立から4年で黒字転換を実現している企業のため、自身のキャリアアップとともに成長に携わっていくことができる魅力があります。

求人へ応募される方は、経験された会社の規模ではなく、人事企画の業務をどれくらいの期間、どんな採用活動を積極的に主体的に取り組まれたかがポイントとなります。 2014年4月に設立し、グループの中で史上最速の設立から4年で黒字転換を実現している企業のため、自身のキャリアアップとともに成長に携わっていくことができる魅力があります。

単に保守だけでなく、システム企画といった幅広い分野の業務が経験できるため、過去の経験やスキルを最大限に生かし、キャリアアップを図りたいという意欲のある方にオススメのポジションです。不動産業界の経験がなくてもチャレンジできるため、業界に興味がある方にも是非オススメです。

未経験で入社した方が多く活躍している同社ではOJTによる研修や未経験でも営業が円滑に進むように様々な事業用不動産を取り扱っており幅広いニーズに対応できる商品力があります。営業＝男性といったイメージが強いですが女性も働きやすい業種で男女問わず活躍できる環境が整っています。 営業にありがちな歩合で給与アップから昇進＝固定給アップを実施。歩合でなく固定給で高収入を目指せる会社なので収入の不安がなく安心して働き続けることができます。長期キャリアを実現できることから事業用不動産のリーシング営業から携わり、将来的には事業用不動産の仕入れにも携わることができます。働きながら不動産のノウハウを習得することができるのも同社の特徴です。

サブリース契約の業務に営業事務として携わることでさらに不動産知識を深めることができます。宅建士の資格は持っているけど業界未経験の方でもしっかりとした研修がありますので安心してお仕事いただけます。同社の優れた営業と一緒に高い意識でお仕事できる環境ですので日々成長したい方におススメ

土地の提案から設計・建築まで一貫して行う同社ではトータルプロデュースの強みを活かした物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現しています。 営業や設計のサポートになりますが各プロジェクトが円滑に進むように高いコミュニケーション能力と臨機応変に機転を利かした行動が必要になりとても責任感のあるお仕事になります。サポート業務を通して不動産・建築への専門性を高めることやスキルアップにつながります。

一般事業法人から海外機関投資家と幅広い顧客層が抱える幅広いニーズに対し、グループのスケールメリットを生かし対応をして頂きます。お客様が抱える課題に対しての最適解が無い状況からヒアリング、リサーチを深めて頂き提案をするやりがいのあるお仕事となっています。お客様の獲得は、反響営業ではなく新規開拓営業となります。

戸田を中心に事業を行う同社での、仕入れ担当の募集となります。埼玉を中心に買取実績が多数あり、様々な経験を習得することが可能です。

同ポジションでは単なる物件の紹介だけではなく、コンサルとして相続や複雑な権利関係の問題をソリューションを身に着け実践していただきます。 不動産流通ビジネスのプロとしてご活躍いただくために、幅広いバックアップ体制を整えています。 各種資格取得支援や社内認定制度、実践でのOJT研修などプロフェッショナルを目指す環境が整っており、人材育成に力を入れている企業になります。 お客様の様々なニーズにお応えできる、不動産流通のプロフェッショナルとして一から学びスキルアップが出来る環境がございます。

同社が展開するマンション管理事業での管理職候補の募集になります。メンバーの管理を行い、オーナー様の資産最大化を図ります。

機関投資家を対象とした住宅特化型私募REITは今後を期待されている、新たな販売チャネルとなります。不動産市場及び資本市場等の動向を⾒極めつつ、 東京証券取引所への上場も目指しています。これからのグループの飛躍を担う、重要な事業であるREIT物件の運⽤であなたの力を発揮してください。

今回のポジションは、日祝休みでの勤務とまります。年間休日日数は、115日。お客様対応で休日出勤を行った場合でも、必ず振替休日を取ることができます。残業時間は最大でも40時間以内に収まるようシステムで管理していますので、仕事とプライベート両方を充実させたい方にマッチした職場環境です。

売り上げがほぼリアルタイムで昇給・昇格に反映される仕組みとなっており、結果を出した翌月には昇級されます。頑張った分がすぐに給与に反映されるので高いモチベーションで業務を続けることが可能です。

ヘルスケア事業では、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現するため、医療・介護の専門家とのネットワークを活用しています。さらに、社会課題として注目されている、認知症などの予防ソリューションもICTを活用しながら提供しています。

当社が蓄積してきたノウハウが詰まった業務フローやマニュアルなどがありますので、オープン後からすぐに効果的で効率的な提案を始められます。研修では不動産売買の知識から、営業としての考え方や提案のコツまでを基礎から学ぶことも可能です。また「宅地建物取引士」「管理業務主任者」「マンション管理士」などの国家資格に関しても、受験費用は全額負担するほか、取得できれば資格手当も支給されます。

休日は「毎週水曜＋シフト休」となります。休みたい時にしっかりと休めるように、融通のききやすいシフト制にしました。連休にするのも、土日のどちらかを休みにするのも自由です。GW・夏季・年末年始には、まとまった休みも取得できます。今後は有休も取得しやすいようなフォロー体制も整えていく予定です。

今回は即戦力として現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。 東京拠点は、全拠点で一番の管理戸数を誇り、毎年管理戸数も増加している成長途上の重要拠点となります。 東京拠点の入居者様担当チームには現状10名程が在籍しており、年齢層は30代が中心の職場です。経験者採用の方も多数活躍しております。 シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして共に成長していける環境です。

ご興味があるポジションがあればまずはお問合せ下さい！また、もしどの職種が自分に合うんだろう…とお悩みの場合はご相談頂けましたらご紹介致します。なにか新しいことに挑戦したい方、お待ちしております。

『資産づくり』を目的とした投資用不動産のご提案を中心とした多角的なサービスを提供してきた同社。現在では、『資産づくり』だけでなく、不動産だけでなく、エネルギー、介護、テクノロジー、金融、海外などの分野にも積極的に事業領域を拡大しており、ライフサポートの企業として第二創業期のフェーズにいます。 そんな成長中の企業様で1,000名を超えるグループの採用・人事に携われるのが今回のポジションの魅力です。

同社は有給休暇取得日数が平均10日であり、就業時間7時間で平均残業時間が20時間と働きやすい環境となっています。また、大手不動産会社の関連会社であり、三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しているため、安定した事業基盤を有しています。

フレックスタイム制度も導入しており、休日勤務の場合も代休が確実に取れるようになっています。伊藤忠グループということもありしっかり腰を据えて活躍することができます。社内に部活動があり、役職問わず全ての人に「さん」付けで呼ぶ社風でチームワークの良い環境で働くことができます。

現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

現代の少子高齢化社会において必要不可欠な介護事業の支援ができ、社会問題の解決に携われるお仕事です。19時30分完全退社のため夜遅くまで残業もなく、残業の場合は1分単位で残業代が支給されます。

創業から15年で100億円を超える売上を出している成長企業です。社員同士のコミュニケーションが円滑に取れており、立場に関係なく意見が言いやすい環境で、成績が悪い時には助け合う、というとても働きやすい環境が整っております。事業部の営業事務にとどまらず、財務経理部との橋渡しとなる業務で経理経験を生かしてください。同フロアの財務経理部でも研修や業務のフォローをしていきます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。また、固定のお給与が高めに設定されているために、長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

財務、経理部門で5年以上のマネジメントのご経験がある方であれば、大変やりがいのあるポジションです。自社のみならず、グループ会社も含め幅広く対応するため、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができます。

仕入れた物件をどうリノベーションするか自社内で会議しており、営業も参加しお客様に対してどういった住まいを提供するかを考えます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働くことができます。

仕入れた物件をどうリノベーションするか自社内で会議しており、営業も参加しお客様に対してどういった住まいを提供するかを考えます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働くことができます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

忙しいイメージの強い売買仲介営業職ですが、 安定の大手財閥系企業のグループ会社だからこそ、ワークライフバランスの整った環境である点は大きな魅力です。 テレワークやフレックスを活用して柔軟な働き方ができたり、連続した有給の取得を推奨する制度があるのも魅力です。 もちろん、業務において高い成果を上げていただいた際には、その成果に報いるための報酬制度もご用意しています。 長く安定して働きたい方には大変おすすめできる求人でございます。

同社は有給休暇取得日数が平均10日であり、就業時間7時間で平均残業時間が20時間と働きやすい環境となっています。また、三愛地所株式会社の関連会社であり、三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しているため、安定した事業基盤を有しています。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

同社は設立して間もない、かつ代表もお若い方のため、新しいアイデアもお客様にとって良いことであればどんどん取り入れていく風通しの良い職場環境となっています。現在、会社規模を大きくするための準備を行っており、今なら頑張った人には出世のチャンスが十分あります！

同社は、1986年創業のマンションディベロッパーになり、今回新たに賃貸管理事業を拡大させたい思いからの募集となります。顧客満足度向上の取り組みを行っており、お客様に寄り添った業務スタイルを大切にしております。

上場企業のプロジェクトマネージャーの募集です。これまでのバックグラウンドを生かしながら、事業運営に携わりたい方におすすめの求人です。プロジェクトマネジメント経験がある方や、事業推進経験がある方は、必須条件を満たしてなくともぜひチャレンジをお勧めします。