固定給高め・管理部門の求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜4ページ

【業務内容】 経理部門の決算や監査対応などの経理実務を中心にチームリーダーとして部門スタッフの管理、指導まで携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次/四半期/年次） ■有価証券報告書、決算短信の作成 ■監査法人対応・税務申告書類の作成 ■金融機関との折衝 ■資金計画の立案および統制 ■予算の編成および管理 ■中期経営計画の策定 【担...

【業務内容】 不動産開発業務関連も関わる《法務担当》として法務関連業務全般をお任せいたします。 業績も好調に推移しており、組織強化に向けた法務領域のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 ※詳細業務については面接時にお伝えいたします。 【具体的な業務内容】 ■不動産開発業務関連の契約審査 ■リスクの洗い出し ■法律事務所との折衝 【担当者...

【業務内容】 財務（プレイヤー）として、まずは狭義の財務業務全般からお任せいたします。将来的には経理・決算・財務分析・予算管理・経営企画・事業企画・顧客のための住宅ローンサービス等もお願いいたします。 最終的には広義の財務を統括するCFO（最高財務責任者）を目指していただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■財務戦略立案・運用 ■資金調達（金融機関提...

【業務内容】 人事採用担当として採用戦略～オペレーション、マーケティングブランディングをお任せいたします。 現在同社は、全社員のうち20％を外国籍にするという採用目標を掲げており（現在は15％）、グローバル人材の採用強化に向けた人事戦略を立案・実行をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案 ■採用戦略のオペレーション ■採用のためのマーケ...

【業務内容】 フレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーである同社にて《ファイナンシャルディレクター（経理担当）》としてご活躍いただきます。 社員の20％を外国籍社員にする目標を掲げており、英語力を活かして頂きながら経理業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次・年次の締め業務 ■IWG社との経理データに係る各種調整・折衝 ■経営管...

【業務内容】 財務本部・財務グループに配属を予定しており《財務マネージャー》としてご活躍いただきます。 まずは財務戦略立案・運用、資金繰り管理などの財務全般を担っていただきますが、将来的にはCFO候補として広義での財務を統括いただけるようなご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■財務戦略立案・運用 ■資金調達（金融機関提出資料作成、金融機関折衝、...

【業務内容】 総務部門の《マネージャー》として、所属部門における総務事務の統括ポジションをお任せいたします。 組織全体の運営から部下の指導・育成マネジメントまで、課全体の管理業務や目標設定・達成に向けて業務指示や改善をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種規程等の企画・改定 ■社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ■他部...

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《人事企画（HRBP候補）》として、企業広報・PR、ブランディングをお任せいたします。 将来的にはHRBPとしての活躍を期待しており、同社の事業成長に向けて戦略人事の観点から業務に携わっていただきます。 現在の組織体制は執行役員部長1名・メンバー8名（計9名:うち女性5名）で構成されています。 【具体的な業務内容...

【業務内容】 人事アシスタントとして、グループ会社における給与計算・人事労務をメインで担っていただきます。給与計算・人事労務が業務の8割程度となっておりますが、人事総務業務にも携わっていただく予定となっています。 ご入社後は月次～年次の給与計算業務・人件費関連データ作成業務を行っていただき、スキルに応じて他業務にもチャレンジしていただきます。 【具体的な業...

【業務内容】 経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行をお任せします。 人事制度の構築から運用、賃金制度の設計、導入まで担当していただきます。 また人事諸制度の適正運用、改正が必要なケースでは、各種調整会議を開いていただきます。 併せて部内のマネジメントもお任せしたい業務です。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■人...

【業務内容】 人財開発課への配属を予定しており《採用企画》として、新卒採用・中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 マネージャー補佐としての活躍を期待しており、面接対応などの実務もご対応いただきますが、入社後は採用計画の立案など企画要素のある業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途および新卒採用業務 ■面接対応（新卒・中途） ■研...

【業務内容】 経営管理課に配属を予定しており《管理職ポジション》として、連結事業計画・予算編成方針の作成などをお任せいたします。 ERP導入・予実管理に向けた人員強化のための増員となっており、企業の情報戦略に欠かすことが出来ない重要なポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■事業運用に必要な長期経営計画、中期経営計画、短期経営計画を...

【業務内容】 木下グループの中核を担う同社において《副社長》として経営強化のため、会社経営業務全般をお任せいたします。 経営方針策定・事業計画の立案など、副社長として会社を担い、会社経営の強化に向けた業務全般をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■経営方針の策定 ■事業計画の策定・実行 ■経営戦略立案・実行 ■人材育成 ■適材適所への人材配置 ■労働環...

【業務内容】 不動産管理部長候補としての業務をお任せします。不動産管理部門マネジメント全般をお任せします。 スキルや経験を活かし、契約管理からマーケティングを考慮した宣伝、人事や採用業務もお願いします。 また、総務や庶務にかかわる仕事もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約管理 ■宣伝、マーケティング ■人事・採用 ■総務・庶務等 【担当者コメン...

【業務内容】 コーポレート本部の人事総務課への配属を予定しており、人事課長としてご活躍いただきます。 採用体制を強化するために、採用・人事・総務業務全般をお任せいたします。会社の更なる成長に向けた盤石の体制を構築を担っていただきます。 採用企画・人事制度の立案や運用、採用チームのマネジメント業務などもお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■採用企画・戦略...

【業務内容】 内部統制に資するための業務監査のポジションについていただきます。一兆円企業を目指す為に、内部監査室のメンバーを募集です。健全な経営を維持するための業務に加えて、企業として大きく成長するために合理性に基づいたアドバイスなどもお任せします。監査計画の立案から実施、報告書の作成や報告など多岐にわたる業務です。監査役員会や監査法人ともコミュニケーショ...

【業務内容】 人事企画担当（HRビジネスパートナー）として、人材戦略および人事施策の立案実行をメインにお任せ致します。 人事関連の業務を通じて、事業成長を人と組織の両面からサポートしていただきます。 人事業務に留まらず組織活性化に向け、組織開発や組織設計などにも携わっていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■人材戦略および人事施策の立案実行（人員...

【業務内容】 経理部のマネージャー候補として、同社のグループ会社を含む決算業務等をメインにお任せ致します。 お任せする業務については、経験・スキルに応じて決定していきますが、将来的には経営企画としての業務も担っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次四半期年次、リサ・パートナーズ本体および子会社の連結決算業務） ■親会社（NE...

【業務内容】 総務責任者として、総務コンプライアンスの業務をご担当いただきます。社内規程の構築や重要会議の運営、議事録の作成、各種の社内イベント担当などを行っていただきます。また、総務部門の予算管理や主管の規程管理、オフィス管理など管理系の仕事も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内規程の構築 ■重要会議の運営 ■議事録の作成 ■...

【業務内容】 2022年4月には東証プライム市場に市場変更し、2021年6月には経産省・東証からDXグランプリ銘柄を受賞。 事業の幅を拡大し更なる成長加速のため、タイムリーな経営改善の提言を行うため、経理財務/管理会計スタッフ機能強化として、経理業務、管理会計など幅広く業務をご担当いただきます。公認会計士資格保有の経理財務室長の下、社員4名、派遣スタッフ2...