【業務内容】 不動産リノベーション事業は、個人富裕層や機関投資家、法人などを対象とした、投資ソリューションを魅力的に生まれ変わらせることができ、社会貢献度が高く、将来性豊かな事業を行う会社での経理業務。これまでの知見を活かして経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいです。経理業務をまずはできる領域から取り組んでいただき、徐々にステップアップをは...

【業務内容】 人事、労務を担当していただきます。給与・賞与計算・年末調整や勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険・労働保険手続き ■各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) ■福利厚生関連業務 ■行政等手続き対応業務 ■入退社手続き業務 他 ■人事労務領域の年次業...

【業務内容】 人事、労務をエキスパートとして、担当していただきます。給与・賞与計算・年末調整や勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険・労働保険手続き ■各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) ■福利厚生関連業務 ■行政等手続き対応業務 ■入退社手続き業務 他 ■...

【業務内容】 戸建/マンションなどの中古不動産物件の買取再販を行う同社にて、リアルエステートの総務としてレクストシェアードサービス（本部）と連携を取りながらお仕事を行います。 【具体的な業務内容】 ■総務業務（労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務） ■経理業務（経費精算、請求書作成など）の管理業務全般 【担当者コメント】 今回ポジションは、同業務がいな...

【業務内容】 投資先の成長に不可欠である人材採用をグループ横断で統括頂ける採用責任者としての業務をお願いします。事業承継後のvalue upを担う事業開発部（PMI部門）に所属し、採用責任者としてLivenup Group及び投資先の採用を統括していただきます。事業承継以降各社着実に成長していることに加え、新規の事業承継も積極的に検討しており、今後様々な職種...

【業務内容】 拡大を続ける東京本社の総務を担う重要ポジションをお任せします。東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎です。成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。新たなことにどんど...

【業務内容】 経理業務全般を想定しています。自己のキャリアアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計など幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【具体的な業務内容】 ■月次売上実績の集計、分析 ■月次、四半期、年次決算業務 ■新規取引、会...

【業務内容】 人事本部への配属を予定しており《採用教育担当》として業務をお任せいたします。ご入社後は主に採用や教育の担当者としてご活躍を期待しております。欠員募集ではなく、組織拡大に伴う採用となっておりますので、これまでの人事経験は一切不問となり、これまでの培ってきたスキルを活かして頂きながら業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事本部に...

【業務内容】 部内体制強化に伴い《商事法務・総務担当》として人事総務部に配属を予定しております。担当者クラス～係長クラスとしてご入社いただき、株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般を担っていただきます。その他にもスキルに応じて事務所管理等の総務業務全般もお任せする予定となっています。 【具体的な業務内容】 ■取締役会事務...

【業務内容】 財務企画部に配属を予定しており《部長候補》としてご活躍いただきます。投資法人（Jリート＝上場不動産投資信託）の財務・経理・IR業務をメインにお任せいたします。不動産ファンドの経験は問わず、入社後は徐々に業務範囲を拡大していただく予定になります。今回のポジションではトーセイ(株) 人事本部付入社の上、トーセイ・アセット・アドバイザーズ(株) に出...

【業務内容】 《財務・資金調達担当》としてご活躍いただきます。 財務部署にて資金調達等の業務にメインで携わっていただき、 不動産の仕入れ資金や運転資金の資金調達をお任せいたします。 億単位での資金調達など規模の大きい仕事にも、 積極的にチャレンジしていただき、仕事の幅も徐々に 広げていっていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産の仕入れ資金...

【業務内容】 総務部文書課に配属を予定しており《株式・文書管理業務》を メインに担っていただきます。 総務部は総務課と文書課で組織が構成されており、 9名が配属されている少数精鋭の組織となります。 配属予定の文書課では社内各規則・規定・ルール等の更新・管理、 稟議書・契約書等の文書管理を担っています。 【具体的な業務内容】 ■会議体事務局（株主総会・取締役...

【業務内容】 人材サポート部に配属を予定しており『社員の成長や働きがいを 高めるサポートをおこなう』ことをミッションに、社員離職軽減・ エンゲージメント向上等を目指し、社員サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■面談者情報管理 ■面談スケジュール調整 ■社員面談 ■課題抽出 ■面談後フォロー ■面談結果データの分析 ■面談以外の退職防止施策...

【業務内容】 経営管理本部に配属を予定しており《経理（主任～係長）》として ご活躍いただきます。 同社は子会社を6社抱えており、配属予定の経理課においては 四半期ごとに各社の決算をまとめているため、子会社の決算業務等 を担っていただく予定となります。 入社後は補助業務からスタートしていただき、業務に慣れてきた タイミングで先輩社員から子会社を引き継ぎ、ゆくゆ...

【業務内容】 《財務ポジション（主任～係長クラス）》としてのご活躍を予定 しており、将来的なマネージャー候補での採用となります。 経営管理本部に配属となり、まずは課長の業務を引き継いでいただき 親会社の支払い業務、出納管理をご担当いただきます。 業務範囲が広がってきた際は子会社管理等もお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■入出金管理 ■各種支払業務（...

【業務内容】 《人事企画（主任～課長職）》としてご活躍いただきます。 同社では事業の拡大に伴い、評価・給与・配属・育成方針・組織体制 等の人事戦略全体を再構築している最中となっており、同ポジション では半期ごとに実施する評価制度の運用・精査をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■半期ごとに実施する評価制度の運用 ■評価シートの作成 ■評価者の設定と...

【業務内容】 人材サポート部において《社員の成長や働きがいを高める》を ミッションに一般～係長クラスでの活躍を期待しています。 社員の退職防止・育成支援・エンゲージメント向上などを 実現するための多岐に渡る業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■面談者情報管理、面談スケジュール調整 ■社員面談～課題抽出～面談後フォロー ■面談結果データの分析 ...

【業務内容】 人事部人事課に配属を予定しており《人事（マネージャー）》としてご活躍いただきます。 フージャースグループの人事業務全般を担って頂く予定となり、給与計算・人事労務・制度構築など多岐に渡り業務をお任せ致します。 日本全国・海外での事業展開も図っておりますので、他部門・社外関係者と連携しながら人事部門の基盤強化を図っていただきます。 また部下のメンバ...

【業務内容】 《経理》として、グループ全体・各事業会社の経営部門との連携を図り、海外子会社の担当をお任せ致します。 M&A等によるグループ企業の増加及び事業拡大に伴う採用となっており、経理のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ご入社後は海外担当として、海外子会社の決算業務とりまとめからお任せし、徐々に担当業務の領域を広げて頂く予定となります。 【具体...

【業務内容】 総務経理において、事務職を担当していただきます。管理物件の入金管理、領収書、請求書の処理、入居者やオーナー様対応 など様々な業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■管理物件の入金管理 ■物件オーナー様への送金業務 ■社内の売上管理 ■領収書、請求書の処理 ■給与計算、社会保険等の手続き ■社会保険手続き など ■資産管理事務 ■新規契約...