時短勤務相談可能の不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜55ページ

家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

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『資産づくり』を目的とした投資用不動産のご提案を中心とした多角的なサービスを提供してきた同社。現在では、『資産づくり』だけでなく、不動産だけでなく、エネルギー、介護、テクノロジー、金融、海外などの分野にも積極的に事業領域を拡大しており、ライフサポートの企業として第二創業期のフェーズにいます。 そんな成長中の企業様で1,000名を超えるグループの採用・人事に携われるのが今回のポジションの魅力です。

同社は有給休暇取得日数が平均10日であり、就業時間7時間で平均残業時間が20時間と働きやすい環境となっています。また、大手不動産会社の関連会社であり、三愛地所で建設した分譲マンションの管理を担当しているため、安定した事業基盤を有しています。

財務、経理部門で5年以上のマネジメントのご経験がある方であれば、大変やりがいのあるポジションです。自社のみならず、グループ会社も含め幅広く対応するため、更なるキャリアアップへと繋がる経験を積むことができます。

仕入れた物件をどうリノベーションするか自社内で会議しており、営業も参加しお客様に対してどういった住まいを提供するかを考えます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働くことができます。

仕入れた物件をどうリノベーションするか自社内で会議しており、営業も参加しお客様に対してどういった住まいを提供するかを考えます。街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能。まだまだ小さい組織で裁量権大きく共に働くことができます。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

首都圏を中心に新築分譲マンションCLIO（クリオ）を展開している同社での募集となります。事業拡大に伴い、積極的に今後新規出店を進めていくため、キャリアアップが可能な環境となっております。

同社は設立して間もない、かつ代表もお若い方のため、新しいアイデアもお客様にとって良いことであればどんどん取り入れていく風通しの良い職場環境となっています。現在、会社規模を大きくするための準備を行っており、今なら頑張った人には出世のチャンスが十分あります！

同社は、1986年創業のマンションディベロッパーになり、今回新たに賃貸管理事業を拡大させたい思いからの募集となります。顧客満足度向上の取り組みを行っており、お客様に寄り添った業務スタイルを大切にしております。

2017年設立の若い会社での募集となります。少人数だからこそ社員一人ひとりを大切にする環境であり、OJTがしっかりしているため、未経験でも独り立ちが可能となっています。

30〜40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。家庭を持っている社員が多く、ワークライフバランスを考えての勤務が可能です。また、『おもてなし』を会社の方針としており、常にお客様に寄り添ったご提案をいたします。

30〜40代の社員が多く、落ち着いた雰囲気の会社です。家庭を持っている社員が多く、ワークライフバランスを考えての勤務が可能です。また、『おもてなし』を会社の方針としており、常にお客様に寄り添ったご提案をいたします。

初めは先輩社員が、サービスや商材に関して丁寧に教育してくれるので、不動産業界未経験でも安心してチャレンジすることができます！