【業務内容】 税理士界と一体となり、不動産業務を遂行している当社にて、人事担当（採用・研修・人事制度企画など）を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ＜採用＞※中途採用メイン ■採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算策定、媒体選定など） ■選考実施（書類選考、面接の設定・実施） ＜教育・研修＞※企画メイン ■課題調査、研修体系の企画 ■教育研修の...

【業務内容】 人事、労務を担当していただきます。給与・賞与計算・年末調整や勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険・労働保険手続き ■各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) ■福利厚生関連業務 ■行政等手続き対応業務 ■入退社手続き業務 他 ■人事労務領域の年次業...

【業務内容】 人事、労務をエキスパートとして、担当していただきます。給与・賞与計算・年末調整や勤怠管理、社会保険・労働保険手続き等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■給与・賞与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険・労働保険手続き ■各種税務業務(住民税・源泉徴収税・年末調整等) ■福利厚生関連業務 ■行政等手続き対応業務 ■入退社手続き業務 他 ■...

【業務内容】 人事部人事課に配属を予定しており《人事（マネージャー）》としてご活躍いただきます。 フージャースグループの人事業務全般を担って頂く予定となり、給与計算・人事労務・制度構築など多岐に渡り業務をお任せ致します。 日本全国・海外での事業展開も図っておりますので、他部門・社外関係者と連携しながら人事部門の基盤強化を図っていただきます。 また部下のメンバ...

【業務内容】 《社長秘書》として同社の代表取締役社長が円滑に活動できるようにスケジュール管理／日程調整／各種手配などをお任せいたします。社長の補佐的な役割の他にも、経営や意思決定・プロジェクト管理にも携わっていただく予定です。社長秘書業務を通じてゼネラリストとして経験・スキルを発揮しながらご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■スケジュール管理、日程...

【業務内容】 《経理（総合職採用）》として経理業務全般をお任せいたします。 入社後は経理のポジションでご活躍いただきますが、本人のキャリアを 鑑みて、将来的には経理以外のポジションでも活躍が可能です。 現在、配属先部署は部長1名・課長1名・総合職社員3名・事務職社員7名 （うち1名時短勤務）のメンバーが活躍しており、ご自身の成長に伴って レベルに相応しい環境...

【業務内容】 経理部に配属を予定しており《プロフェッショナル職（OP職）》 として経理事務・経理アシスタントをお任せいたします。 ご入社後は伝票チェック・処理などを担っていただきますが、 スキルに応じて税務部分への担当や連結会計・開示実務なども お任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■伝票の確認、承認 ■伝票処理 ■決算時の伝票数値チェック ...

【業務内容】 経理財務部に配属を予定しており、経理・財務に関わる業務全般を お任せいたします。現在同社では、経営企画部業務の一部を経理財務部 に移管検討を進めており、年次の予算作成関連業務や予実分析業務なども お願いする予定となっています。 ※使用システム：OBIC7（各種伝票入力）、楽楽精算（経費精算）、 プロネクサス (開示業務) 【具体的な業務内容...

【業務内容】 2022年には約22億円の資金調達を実施、 新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、 複数の開発プロジェクトが控えていることや 現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、 一緒に知恵を絞りながら同社のコーポレート部門を サポートしてくださる方を募集しております。 財務経理をはじめとするバックオフィス全般を ご担当いただきます。 上...

【業務内容】 お持ちのご経験やスキルに応じて、 estie総務業務の一部／全てをお任せいたします。 総務に関する定常業務に加えて、 急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する 様々なプロジェクトに関与いただきます。 自分の成長が会社の成長に直結するため、 やりがいの持てるポジションです。 今後の組織拡大・人員増等の将来を見据えた 総務戦略の策定と実行、...

【業務内容】 《経理担当》として、賃貸管理事業の経理業務・グループ会社における 経理業務をお任せいたします。 組織構成としては、部長・経理担当3名、出納・給与計算担当1名の 計5名体制で構成されており、男女比は1：4と女性が多数活躍しています。 グループ会社の経理業務については、いきなり複数社担当するのではなく スキルやこれまでのご経験に応じて徐々にお任せい...

【業務内容】 事業拡大に伴うバックオフィス強化のため《経理リーダー候補》として ご活躍いただきます。 スタートアップの経理リーダー・メンバーとして責任者と共に、 経理のオペレーション構築や運用をお任せいたします。 経理としての基本的な仕訳作業・入出金管理から、日々のルーティン 業務が円滑に進むようなオペレーションの構築・運用まで幅広い業務を 担っていただきま...

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、キャリア採用、企業広報・PR、ブランディング業務をお任します。 【具体的な業務内容】 ■キャリア採用（将来的には新卒採用を検討中） （人材紹介エージェントとの関係性構築、求人内容アップデート、母集団形成、業界の転職市場動向調査・分析、採用戦略立案、施策実行、採用広報） ■企業広報・PR業務、ブランディング施策の...

【業務内容】 資産規模拡大につき、将来中核となる幹部候補となる即戦力として募集いたします。財務経理部にて、不動産投資法人に関する財務業務を担当します。同社の投資対象としているアセットタイプは、住宅、商業施設、オフィスビル、物流施設、ホテルなど様々なタイプがあります。財務経理部全体は10名ほどで、今回募集しているチームは3名で構成され、部長（40代）、シニア・...

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《人事企画（HRBP候補）》として、企業広報・PR、ブランディングをお任せいたします。 将来的にはHRBPとしての活躍を期待しており、同社の事業成長に向けて戦略人事の観点から業務に携わっていただきます。 現在の組織体制は執行役員部長1名・メンバー8名（計9名:うち女性5名）で構成されています。 【具体的な業務内容...

【業務内容】 人事アシスタントとして、グループ会社における給与計算・人事労務をメインで担っていただきます。給与計算・人事労務が業務の8割程度となっておりますが、人事総務業務にも携わっていただく予定となっています。 ご入社後は月次～年次の給与計算業務・人件費関連データ作成業務を行っていただき、スキルに応じて他業務にもチャレンジしていただきます。 【具体的な業...

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《人事アシスタント》として人事労務をお任せいたします。主に給与計算や人事労務をお願いいたします。 ポテンシャル採用となっておりますので未経験者の方でも、先輩社員より丁寧に業務の引継ぎがございますので安心して業務に携わっていただくことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務および人件費関連データ作成 ■...

【業務内容】 人財開発課への配属を予定しており《採用企画》として、新卒採用・中途採用に関わる業務全般をお任せいたします。 マネージャー補佐としての活躍を期待しており、面接対応などの実務もご対応いただきますが、入社後は採用計画の立案など企画要素のある業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途および新卒採用業務 ■面接対応（新卒・中途） ■研...

【業務内容】 人事メンバーの《リーダー候補》として、中途・新卒の採用業務や研修対応をお任せいたします。 現在上場に向けて、中途・新卒ともに採用強化を目指しており、採用人数を増やすだけではなく部門としての強化も図っています。 また今回のポジションでは採用業務以外にも、研修のご対応もいただくことを想定しています。 配属を予定している人材開発部は、部長1名・主任2...

【業務内容】 臨床法務体制強化に向けた企業法務の活動領域拡大のため《法務担当》としてご活躍いただきます。 配属予定のリスク管理部では法務課・債権管理課の2課体制となっており、今回は法務課にて《法務担当》をお任せいたします。 今後の会社の成長を見据え、高度な法務リテラシーを有する経営人財候補を目指し業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約書作...