【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、人事・労務における《マネージャー》 として、労務業務をメインに人事労務課題解決に向けた企画・立案・ 運用をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして、メンバーを牽引していただきながら 会社の価値向上をミッションに人事・労務体制の構築をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理）...

【業務内容】 経理マネージャーとしてCFOと連携しながら、決算業務から関連会社の管理、監査・税務対応など業務全般をご担当いただきます。財務報告にかかる内部統制の構築・強化を目標にIPOに向けてスピード感のある経理経験を幅広く積むことができる環境です。 【具体的な業務内容】 ■開示業務 ■単体決算取りまとめ ■連結決算 ■グループ各社・各部門の...

【業務内容】 同社は業界No1プラットフォーム「SHOPCOUNTER」を運営し、空き店舗を1日単位で借りられる画期的なプラットフォームとして商いの新たなインフラを構築しています。 今回は《経理／マネージャー候補》として、更なる事業拡大に備え、経営層・他部署のマネージャー陣を巻き込みながら、IPOを見据えた管理体制の構築と、会社の連続的な成長を経理財務面から...

【業務内容】 成長期ステージである同社で、これまでの人事労務経験を活かし、主として、人事給与・社会保険業務を中心となって取り組んでいただきながら業務増大による業務効率化、業務改善に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 ■年末調整業務 ■住民税徴収業務 ■マイナンバー収集管理業務 ■社員データ（人事情報）管理 ■各種証明書発行業務 ...

【業務内容】 人事本部・キャリア採用部への配属を予定しており《次長～部長クラス》として採用業務全般をお任せいたします。同社では経営拡大・組織強化を進めており、採用の母集団形成から選考プロセスへの対応や部門における採用戦略の実践またメンバーのマネジメントまで幅広い業務を担っていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■求人内容の確認、応募要件の設定 ...

【業務内容】 人事部門への配属を予定しており《部長候補》として中途採用に関わる責任者としてのご活躍を期待しています。プロダクト部門・ビジネス部門において、両部門における採用の上流工程からマネジメントまで幅広い業務を担っていただきます。成長性の高い新たなマーケット開拓を同社では進めており、組織面においてのグループ全体の強化を目指し、主体的にプロジェクトを進めて...

【業務内容】 投資先の成長に不可欠である人材採用をグループ横断で統括頂ける採用責任者としての業務をお願いします。事業承継後のvalue upを担う事業開発部（PMI部門）に所属し、採用責任者としてLivenup Group及び投資先の採用を統括していただきます。事業承継以降各社着実に成長していることに加え、新規の事業承継も積極的に検討しており、今後様々な職種...

【業務内容】 財務企画部に配属を予定しており《部長候補》としてご活躍いただきます。投資法人（Jリート＝上場不動産投資信託）の財務・経理・IR業務をメインにお任せいたします。不動産ファンドの経験は問わず、入社後は徐々に業務範囲を拡大していただく予定になります。今回のポジションではトーセイ(株) 人事本部付入社の上、トーセイ・アセット・アドバイザーズ(株) に出...

【業務内容】 人事部門の《管理職》として中途採用をメインに携わっていただきます。 同社では事業拡大に合わせて、積極的に中途採用を進めており、 同ポジションでは採用における中心的な役割を担っていただきます。 採用における実務から、KPI管理・採用戦略立案～実行など、 多岐にわたる人事採用に関わる業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■求人内容の確認...

【業務内容】 人事企画に配属を予定しており《課長職》としてご活躍いただきます。 経営の視点を持っていただき、制度企画・人事育成面においての 全社にとって最適な人事戦略の立案～実行までをお願いいたします。 管理職ポジションになりますので、部下のマネジメント・育成にも 携わっていただきます。 また将来的には人事制度の策定にもチャレンジしていただきます。 【具体...

【業務内容】 新卒採用部に配属を予定しており《次長（部長候補）》として、 新卒者向けの研修（資格取得など）を企画･立案・実行などの 採用～入社後までの一連の業務をお任せいたします。 同社では現在、年間合計200名前後の営業職・技術職の新卒採用を 行っており、新卒採用における母集団形成からクロージング、 採用に関わるKPIを用いた進捗管理も担っていただきます。...

【業務内容】 人材開発部に配属を予定しており《課長代理～課長クラス》での 活躍を期待しております。 同社は全国展開・事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズに あり、全社の人材育成プロジェクトの推進をお任せいたします。 年次・階層に合わせた研修の企画～運営まで一貫して担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成プロジェクトの推進 ■階層別／年次別...

【業務内容】 人事部人事課に配属を予定しており《人事（マネージャー）》としてご活躍いただきます。 フージャースグループの人事業務全般を担って頂く予定となり、給与計算・人事労務・制度構築など多岐に渡り業務をお任せ致します。 日本全国・海外での事業展開も図っておりますので、他部門・社外関係者と連携しながら人事部門の基盤強化を図っていただきます。 また部下のメンバ...

【業務内容】 採用、育成、制度設計、評価、代謝等、人事領域全般のスペシャリストとして、業務にあたっていただきます。人事業務における、既存施策の改定、戦略立案および実行をお任せいたします。特に採用に関しては、「採用責任者」としてオーダーに対して一連の採用工程を担当してください。 【具体的な業務内容】 採用 ■新卒採用（毎年3～5名） ■中途採用（通年20名～...

【業務内容】 採用、育成、人事業務がメインで現場に近い採用のスペシャリストとして、業務にあたっていただきます。採用人事業務における、既存施策の改定、企画立案から実行までをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 採用 ■新卒採用（毎年3～5名） ■中途採用（通年20名～40名） ■アルバイト採用（通年10～20名） 育成 ■新卒研修、中途研修 ■オンボーデ...

【業務内容】 《経理マネージャー候補》としての採用を予定しており、海外の グループ会社をご担当いただき、更なる組織体制強化に向けて 経理部門のコアメンバーとしてご活躍を期待しています。 監査法人・会計事務所・事業会社出身者など、バックグラウンドが 多彩な環境でお互いのノウハウをシェアする環境があり、海外の グループ会社を担当をお願いしますので、グローバルな環...

【業務内容】 会社の拡大に伴い、管理部門強化に向け《経理（部長候補）》 として、決算業務や経理に関わる実務をご担当いただきます。 管理部門への配属を予定しており、不動産事務業務やコーポレート 業務を担う部署になりますので、部署内のメンバーとで助け合い ながら仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■月次・年次決算業務全般 ■起票、記帳、計算、作表...

【業務内容】 《財務（マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。 代表・経営陣直下のポジションとなっており、経理部門役員と タッグを組んでいただきながら、予算・実績管理、資金調達まで、 事業に直結する財務業務の運用をお任せいたします。 管理職（マネージャー）として、これまでのご経験を活かしながら、 資金調達方法の戦略立案を行っていただき、IPO達成に向け...

【業務内容】 同社において、経理に係る様々な業務をお願いします。 連結決算業務・会計論点の検討、整理・監査対応など 多岐にわたる業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ■子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ■連結決算業務 ■会計論点の検討、整理 ■業務改善主導（決算早...

【業務内容】 経理担当者として全社的な財務・経理業務全般をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次・四半期・年次）※連結含む ■伝票チェック、計上証憑確認 ■経費チェック、支払手続き ■勘定科目残高精査・確認 ■会計監査対応 ■法人税・消費税等の申告書作成業務 ■子会社決算管理業務 等 【担当者コメント】 同社は、マンション、オフ...