管理部門

【業務内容】 《総務（リーダー候補）》としてご活躍いただきます。 M＆Aや事業拡大に伴い、総務部門のメンバーとしてグループ強化を お願いいたします。他部門やチームで巻き込み連携しながら、 社内の懸け橋役を担っていただきます。 業務範囲は多岐に渡りますが、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社含めた不動産業に関わる各種届出管理...

【業務内容】 人事担当として新卒採用の業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■母集団形成 ■人材エージェントとの折衝 ■イベント参加 ■企業説明会の開催 ■応募者への対応（書類選考、カジュアル面談、説明会等） ■応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き） ■内定者フォロー（社員面談、内定式、内定者インターン） ■入社後フォロ...

【業務内容】 秘書室において、責任者として業務にあたっていただきます。 お願いする業務は多岐にわたります。 今までのご経験を活かして、役員のスケジュール管理や 会議の準備、稟議書の処理、出張などの手配などをお願います。 【具体的な業務内容】 ■役員のスケジュール管理／調整 ■会議準備 ■稟議書処理 ■出張／会場／慶弔関連の手配 ■備品等の管理と発注 ■その...

【業務内容】 営業部門の採用に特化し、組織拡大のために中途採用業務を 担って頂きます。 2029年3月期までに転貸借物件数5,500件を獲得する 中期経営計画において、営業採用が重要課題です。 そのために必要となる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■応募者の対応及び面接予定者の日程調整 ■面接官のフォロー対応 ■入社手続き全般 ■上記に付随する事...

【業務内容】 関西支社の採用強化の為《人事採用責任者》としてご活躍いただきます。 売上1兆円を視野に入れている同社では、採用予定人数は新卒・ 中途で800名の採用を予定しており、人事部門の中核的な存在として、 大阪支社の営業職採用をより加速させることがミッションになります。 自身も採用で動きながら、人事部全体を引っ張っていって頂きます。 【具体的な業務内容...

【業務内容】 経営資本であるお金の管理を主とした経理課の各業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■出納、伝票起票等の日常的な経理業務 ■決算業務（月次、四半期、年次決算） ■管理会計（月次実績の集計、進捗分析、年次計画等の各種経営資料の作成） ■監査対応（監査法人、グループ内部監査等） ■店舗における営業事務の指導、店舗業務の検査（巡店）等 ■...

【業務内容】 新卒・中途採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から 一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■新卒・中途採用計画の立案 ■採用戦略の設計 ■母集団の分析・形成 ■面接選考～評価 ■内定者フォロー ■その他ご経験やスキ...

【業務内容】 私募ファンドのアセット・マネジメント業務を中心に 事業展開して参りましたが、2023年8月1日より新たに 私募リートの運用を開始致しました。 今回は、私募リートの財務・IR業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■IR書類（資産運用報告書、決算説明資料等）の作成 ■私募リートの決算対応 ■私募リートの予実管理、事業計画の策定 ■私募...

【業務内容】 法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務全般 ■コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用 ■一部総務業務、本社契約、書類管理等 【担当者コメント】 同社は、投資用マンション開発を主な事業とし、単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィ...

【業務内容】 管理部に配属予定となり《総務労務課長》としてご活躍いただきます。 積極的に事業承継を進めるとともにグロース市場への上場に向けて成長を続ける同社において、従業員と信頼関係を築き上げていただき、事業の成長や継続性のある組織確立の実現をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■内部統制対応（稟議受付、反社チェック、規程管理） ■コンプライアンス対...

【業務内容】 社内の書類管理や備品管理、来客対応が主な役割です。 弊社代表が出社した際の対応や役員会議の会議室準備も本ポジションの役割です。 企画広報部及び社長室チームに付随する経費処理やアポイント調整などの事務も行っていただきます。 財務経理・コンプライアンス室を除くバックオフィス全般のアシスタント として機能し、事業推進を支えていただく存在となっていただ...

【業務内容】 人事本部のマネジメントとして新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略策定（ルート選定・KPI設定） ■母集団形成：学校訪問、学内セミナー・合同説明会実施、インターンシップ・会社説明会実施 ■選考：面接対応、内定出し、クロージング ■リテンション：入社までのフォロー施策企画・実施 ■部下のマネジメント 【...

【業務内容】 総務メンバーとして総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種規程等の企画・改定 ■社員が活き活きと働ける環境づくり(福利厚生の運営や企画・推進) ■他部門および経営者との調整および提案全般 ■BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等） ■稟議・契約書管理 ■社内規定の策定・整...

【業務内容】 人事課長として採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント ■採用業務、広報業務 【担当者コメント】 同社は、日本一の不動産営業会社を目指し、少数精鋭の組織で平均年齢29歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある会社です。 今回、事業拡大と広報業務の強化を図るため、人事課長として採用業務全般をお任せでき...

【業務内容】 事業拡大に伴うバックオフィス強化のため《経理リーダー候補》として ご活躍いただきます。 スタートアップの経理リーダー・メンバーとして責任者と共に、 経理のオペレーション構築や運用をお任せいたします。 経理としての基本的な仕訳作業・入出金管理から、日々のルーティン 業務が円滑に進むようなオペレーションの構築・運用まで幅広い業務を 担っていただきま...

【業務内容】 上場を見据えたバックオフィス体制構築業務をお願いします。 経理の内製化と、上場準備・監査対応をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■バックオフィス体制構築業務 ■経理の内製化 ■上場準備・監査対応 【担当者コメント】 今、AlbaLinkでは大きな事業拡大にともない人材を 募集しています。流動性を失ってしまった不動産の再生事業で、 まずは...

【業務内容】 経理部門の管理職候補として、決算業務や監査法人・税理士対応など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■決算業務（月次/四半期/年次） ■法人税、消費税、所得税に関する業務 ■監査法人、税理士対応 ■税務申告書類の作成に関する業務 ■有価証券報告書、決算短信の作成に関する業務 【担当者コメント】 同社は、中古マンション・中古...

【業務内容】 バックオフィス部門の管理職候補として店舗の出店支援事業のバックオフィス業務全般を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ■主力事業のバックオフィス業務全体の再構築を主導する。 ■バックオフィスを起点としたグループ経営基盤の確立強化を図る。 ■フロント部門の円滑な業務推進とバリューチェーン全体の最適な連携と生産性向上を実現する。 ■グループ...

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており、人事・労務における《マネージャー》 として、労務業務をメインに人事労務課題解決に向けた企画・立案・ 運用をお任せいたします。 プレイングマネージャーとして、メンバーを牽引していただきながら 会社の価値向上をミッションに人事・労務体制の構築をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■労務管理（給与計算・勤怠管理）...

【業務内容】 宅地建物取引士の資格を活かして、法務の仕事にあたって いただきます。入社後はスキルや経験に応じて 契約書のリーガルチェックやコンプライアンス関連業務等を お任せ致します。 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→ 権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。 【具体的な業務内容】 ■契約書のリーガルチェック （不動産...