不動産求人一覧│不動産特化の求人・転職情報｜113ページ

大手不動産会社で高い実績を上げた方が代表取締役を務めており、急成長中の企業です。創業3年で売上約30億円に達しており、今期は売上50億円～60億円を目指しております。社員の長期育成にも力を入れており、資格手当や産休・育休制度等の各種手当も充実しています。

東証一部上場企業のグループ会社であるこちらの企業様。 これまで3000店舗以上の店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってこられました。 今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。 社風としては、頑張りがそのまま報酬や昇格で評価される制度です。 20代で課長、30代前半で部長と早期にキャリアアップできる環境です。 また会社の年齢層も20～30代が7割と、経営層含め比較的若めのスピード感のある組織です。 特に今回のポジションは社長直下での募集となるので、活発にアウトプットしてきたい方や若くから責任のある仕事を任せられたい方には、おすすめの求人です。

20～30代のメンバーが中心に在籍し、各店舗は6～8名程で構成されています。年齢層が比較的近いメンバーが多く、新卒・中途関係なく社内外での交流も活発です。経験が浅い場合は、フォローがしっかりとつきますので安心して働くことができます。明確な評価基準に基づき、「一般社員⇒主任⇒係長⇒マネージャー⇒店長」と、着実にステップアップしていけます。実際に新卒入社2年目で主任へと昇級した先輩社員も活躍中です。

2000年の創業以来、出店支援実績は3,500店舗を超えています。その中で培ったノウハウを活かしつつ、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開。店舗経営者、商業ビルオーナーの 課題を解決するサービスを生み出しというやりがいを実感しながら、自身のスキルを伸ばせる環境があります。

創業から8年、運営するリノベーションプラットフォームは国内最大級となりました。 創業当時はリノベ―ションはマイナーでしたが、 今は日本国内でも注目の産業となり、事業がスケールし続けています。 その結果、2020年東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されたり、 全国のリノベ不動産が230拠点を突破したりと業界でのリーディングカンパニーとなりました。 今後、IT化が遅れている不動産・建築業界で、業界特化のITサービスで業界変革を起こすため 日々チャレンジし続けています。 今回はIPOを成し遂げ、業界でさらに飛躍するために新ポジションの募集となります。 こちらの求人には、経営の最前線で活躍したい方、事業全体の企画・運営に熱意を持って取り組める方におすすめです。

戸建住宅、マンション、オフィスビルの企画開発からリノベーションまでを総合的に手がける総合不動産サービス会社であるこちらの企業様。 人気シリーズの「高級建売事業」、ビルやマンション、住宅などをリフォームする「中古不動産再生事業」、 新築ビルやマンションを企画開発する「企画開発事業」3つの大きな柱を軸に事業を展開しています。 有名建築デザイナーとコラボレーションし、デザイン性と居住性のバランスを最適に保ちながら、理想の住まいを提供しています。 こちらの求人には、多角的に課題解決できる方、周りを巻き込みプロジェクトを推進できる方におすすめです。

営業事務職の募集です。こちらの職種では、ただ営業をサポートするだけに止まらず、自分のアイデアを仕事に生かすことができます。具体的には、事業部の戦略策定などにも関わることができます。能動的に働きたい方におすすめの求人です。

不動産売買・仲介・販売・管理に定評のある、同社の新規事業立ち上げメンバーの募集です。これまで不動産業界で培われてきたご経験を総動員させながら、より大きなチャレンジをしたい方におすすめの求人です。

不動産売買・仲介・販売・管理に定評のある、エーネクスト会社の営業スタッフの募集です。増益増収に伴う募集となり、これまで培われてきたご経験を総動員させながら、より大きなチャレンジを不動産業界でしたい方におすすめの求人です。

新店舗および新事業立ち上げに伴う、オープニングメンバーの募集となります。少人数でのプロジェクトになりますので、自ら事業を作り上げていくことに面白みを感じる方にオススメとなっています。

オフィス仲介営業の募集です。ただクライアントに対してオフィス移転を促すだけではなく、真に顧客企業が成長するために最適なオフィスを、様々な情報を元に提案していただきます。クライアントに寄り添いながら、win-winな関係で仕事をしたい方におすすめの求人です。

先輩社員の仕事の進め方や営業トークといったノウハウが勉強会で共有されますので、経験が浅い方でも少しずつ成長していくことができます。

ノルマは無く、残業時間も月10〜20時間と少なめなので、仕事とプライベートとのオンオフができ両立しやすい魅力があります。配属部署では50代男性の部長のもと、10名で構成されており、20代～30代が多い職場環境です。服装も自由なので自由な環境となっています！！

同社は世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街がメインのエリア。金額は基本的に9,000万円以上で、億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 同社の売買仲介営業は100%反響営業。自社物件のほか、市場で売りに出ている物件を自分で探し、写真・キャッチコピーを工夫しながらWebサイトに投稿してお客様を集めます。テレアポ・飛び込みはありません。新しいお客様は週3～4組。また、具体的にお話を進めているお客様は週2～3組です。独自の注文住宅のポータルサイト「sumuzu」を中心に、インターネットによる集客・効率化に注力しており、他社と比べてスムーズな顧客対応が可能です。 ポジションの特徴は、お客様には継続して情報を提供し、集客から数年後に契約となるケースも多いです。お客様のご都合やニーズに合わせて購入を勧めることが可能。早朝・深夜など、お客様のご迷惑になる時間帯の営業活動は一切行ないません。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したITソリューション事業を展開しており、投資から運用までのソリューション事業を一気通貫で実施しています。 今後展開を予定しているアセットマネジメント事業において、豊富なノウハウと経験を持つメンバーと共に、SREホールディングスのソリューション・ノウハウをフル活用し、不動産管理をはじめとした、物件のバリューアップ等、自身の力で工夫、挑戦できる点は他社にはない魅力です。

同ポジションの魅力は、事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できます。そして最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です。また、顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or1→10の経験を積むことができます。さらに、PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあるなどがあげられます。 同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、組織の課題解決と成長を促すAI導入コンサルティングを担う人材を募集に至りました。 ■プロジェクト事例 ┗大手飲食チェーン向けのITを活用した店舗経営支援 ┗ホテルチェーン向け社内オペレーション改善に向けたDX支援 ┗大手物流企業向けの新規事業における倉庫管理システム導入 ┗大手不動産企業に向けAIOCRの導入支援 【同社のAIコンサルティングの特徴】 (1) PoC※の実施と柔軟なサービス提供 主に人工知能を用いてのBtoBのサービスを開発・提供しており、AI導入可能性検証（PoC）のみのスポット支援、開発からシステム導入、あるいはクラウドサービス構築までの一気通貫の支援など、お客様の課題や予算に応じた柔軟なサービスを提供しています。 ※PoC (Proof of Concept): 実運用に入る前に、機械学習が適用可能か検証を行うこと。 (2) AIを用いたシステム開発・運用の豊富な実績 大規模データを活用したクラウドサービス（AIaaS）を開発・運用しています。 これまで培ってきた技術と実績によって、AI技術のシステム導入や、クラウドサービスの構築・運用まで幅広いご支援が可能です。 (3) トップクラスのAI技術力 世界でも数が少ないDeep Learning Coreを有するグループのAI技術力を駆使して、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築し、さまざまな業界に導入いただいています。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、東証より、デジタル時代を先導する企業として選定されました。今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。当ポジションは会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。フレックス制あり、高収入、そして土日休みなど好条件が揃っております。プライベートも重視しつつ安定企業で、チャレンジしたい方に特におすすめです。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。そこで今回、AIソリューション分野でご活躍いただくエンジニアを募集することになりました。 もちろんはじめは経験・スキル・得意分野に応じた業務をお任せしますが、徐々に知見やスキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアを目指してください。

同社のAIコンサルティング事業で、自社のサービス体制を強化、向上を目指した企画・運用を遂行していただく人員を募集しております。 新しい環境で成長意欲が高くキャリアアップを目指したい方にオススメの求人となっております。

同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、今後ともAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させたいと考えております。 そこで今回、自社のサービス体制を強化、向上を目指した企画・運用をリードしていただく人員を募集することになりました。 成長意欲が高くキャリアアップを目指したい方にオススメの求人となっております。

　同社のAIコンサルティング事業の成長をさらに加速させるため、当事業専任のAIソリューションセールスを募集しております。 　今まででのやり方に捉われない多角的な思考力を求められる環境なため、スキルアップできる企業で活躍したい方へおすすめの求人となっております。

　機械学習や最適化計算処理の専門家として、AIアルゴリズム開発やAIコンサルティングの推進を担う人員を募集しております。 　最先端技術を取り扱い、自らの力で課題解決を担うことで、スキルアップができる環境ですので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。

　同社は「不動産×IT」をはじめ、AI・ITソリューションなど最先端技術を駆使したIT事業を展開しており、AIコンサルティング事業で当事業専任のAIソリューションセールスを募集しております。日々進化を続ける最先端のAIを扱う環境で、非常にやりがいのあるお仕事となっております。今後来るAIの時代をリードしながら生き抜くキャリアスキルを身につけたい方におすすめです。

2013年に創業したこちらの企業様。創業当時は「中古住宅購入+リノベーション」がメイン事業となっていましたが、 現在は自社のエンジニアで、ECサイトやメディアの運営、業界特化型CRM・MAの開発等、不動産テック企業に変化しています。 どの事業も成長中のスタートアップですが、今後企業が成長する中でさまざまな事業に携わることができますので、 成熟した企業では体験できないような環境の移り変わりを自身のスキルアップとともに経験できます。 また将来はIPOも視野に入れているので、社内でのキャリアチェンジやパスは既存のものはなく、自分自身の手で描いていけます。 「ワクワク」を大切にしている企業様ですので、事業部、役職の違うメンバーとのランチ代を支給したり、 月間MVP制度などワクワクする制度を多く用意しています。 こちらの求人には、幅広い経験を短期間に積みたい方、企業のビジョンに共感し周りを巻き込みながら業務を推進できる方におすすめです。

2013年に創業したこちらの企業様。 「住」の領域で、IT×リアルを融合した中古住宅プラットフォーム戦略を推進しています。 創業当時は中古というワードは普及していませんでしたが、今は新築よりも注目されつつあります。 とはいえ、まだまだIT化が遅れている不動産・建築業界ですので、業界特化のITサービスで業界変革を起こすべく ワクワクしながら日々邁進しています。 そんな『ワクワク』を事業の根幹に置く企業様の福利厚生はどれもワクワクするものばかり。 ワクワクに繋がる失敗を表彰する制度や自ら部署異動を発言できる制度、 事業部、役職の違うメンバーとのランチ代を支給したり等、ワクワクする制度を多く用意しています。 また将来はIPOも視野に入れているとのことですので、社内でのキャリアは既存のものはなく、これから自分自身の手で描いていくことが可能です。 こちらの求人には、ワクワクすることに挑戦したい方、複数部署とコミュニケーションを取り、調整しながら業務を推進できる方におすすめです。

一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

福利厚生や休日などが充実しており、年間休日は123日、残業時間は月20時間と少なめなので、仕事とプライベートとのオンオフができ両立しやすい魅力があります。年収が600〜800万円と魅力ある給与のため、業務に対して高いモチベーションを持って取り組むことができます。

スキルや経験が豊富な方であれば、マネージメント職候補として業務に携わっていただきます。同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いてきました。不動産仲介業者の業界大手30社の内、21社が同社サービスを導入しています。社員の平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、男女比はほぼ半々です。全社平均残業時間は20.6時間、有給消化率56％（全国平均49％）。働きやすさを重視した環境です。

所属いただく部署は、DX化も積極的に推進ながら、効率的な営業を模索しています。同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いてきました。不動産仲介業者の業界大手30社の内、21社が同社サービスを導入しています。社員の平均年齢は37.2歳で女性役員も活躍しており、男女比はほぼ半々です。全社平均残業時間は20.6時間、有給消化率56％（全国平均49％）。働きやすさを重視した環境です。

営業業務だけでなく、マネージャー候補としてメンバーのサポートはもちろん、営業を推進していくための施策の検討、実行もお任せします。今までの経験を活かしながら、キャリアアップできる環境です。同社は2009年設立以来、住宅の保証・保守プラットフォームを開発・提供する会社として、業界内で確固たる地位を築いてきました。不動産仲介業者の業界大手30社の内、21社が同社サービスを導入しています。

同社の経営企画室のミッションは、これからの経営戦略に直結する、経営企画領域・人事総務領域・新規事業開発領域・法務労務領域を担うこと。 そして未来を描き、実行することがメインミッションであり、その担当領域は非常に多岐に亘ります。

カイポケは現在30,000を超える介護事業所にご利用されている、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援以外にも、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスの提供を可能にしています。今回お任せするポジションでは、企画やマーケティングに関わる業務にもチャレンジでき、他チームとの連携の機会も多く、様々な業種の知識を得ることができます。周囲のサポート体制もあり、安定的に働くことのできる環境です。

商材担当として裁量をもって働きながら、経験を積むことができます。他チームとの連携の機会も多く、様々なスキルを吸収しながら、自身のスキルアップ向上に繋げることができます。カイポケは現在30,000を超える介護事業所にご利用されている、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援以外にも、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスの提供を可能にしています。

本ポジションはセールスやカスタマーサポート、マーケティングなど他チームとの連携の機会が多く、他チームが持つ知見を得ることもでき、自身のスキルアップに繋がるでしょう。カイポケは現在30,000を超える介護事業所にご利用されている、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援以外にも、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスの提供を可能にしています。

本サービスは2016年に立ち上げたばかりの新規事業ですので、これからさらに事業を大きくしていく喜びを味わえる環境です。また日々オペレーションを変化させながら、より良いサービスを追求していく姿勢をもった組織のため、常に新しいアイデアを発信する人材を歓迎するカルチャーがあります。

介護業界は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。カイポケは現在30,000を超える介護事業所にご利用されている、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援以外にも、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスの提供を可能にしています。

創業以来、16期連続で増収増益を継続している、成長著しい企業です。SaaS、人材紹介サービス、M&Aなど、様々な知識や経験を得られる環境があります。カイポケは現在30,000を超える介護事業所にご利用されている、「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSです。介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援以外にも、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトや資金調達などの経理財務面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスの提供を可能にしています。

業務を通して様々な経験を積むことができ、ヘルスケア事業のセールス推進を肌で感じられる環境があります。今まさに成長している事業で力を発揮できるため、自身の力を急速に伸ばしていくことができるでしょう。戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感できる醍醐味もあります。

設立8期目で、順調に売上を伸ばしている同社は、今後更なる事業拡大と顧客満足度を高めるため、顧客満足を第一に考えることをモットーとした大手不動産仲介会社で10年以上営業経験を積んだ新任部長を迎え入れ、販売課を新設しています。「無理なクロージングをしない」こ戸を大切にしているため、お客様にとって良いものを造り、お客様に欲しいと思わせる物件を提案するため、顧客ファーストで働きたい方におすすめの求人です。

現在チームは部長1名(30代)、課長2名(30代)、メンバー4名(うちアルバイト3名)となっています。自社内で企画した中古マンションをリノベーションし、若い夫婦向けに販売。自社の強みを最大限活かすため、明確な購入者のペルソナを決めているのが特徴です。「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、「シンプル。収納。スマート動線。」にこだわり、徹底的に主婦目線で家事がしやすい、収納が多い、開放感ある空間の演出を実現。ご家族の理想の暮らしを実現させるお手伝いをしています。

最終的には現地でご確認いただきますが、接触頻度を最小化できることは、社員、お客様にとってもメリットです。また、テレワークや半休を活用して移動時間のロスを削減できます。午前中はテレワークで、午後からお客様を訪問。状況によっては直帰してテレワークなど、時間を有効に使いながら効率的に働くことも可能です。さらに、外出やテレワーク中の社員には、オフィスにいる社員がサポートするので安心です。

大手顧客は多くのITに関わる課題を持っていますが、その中で同社サービスの利用を選択されています。また、同社サービス以外のITシステムとの連携や、刷新を同時に希望される場合も多くあります。そういった場合は、同社サービスを軸として、より良いIT環境の提案および導入サポートを行うため、より顧客視点でのプロジェクトマネジメントを実施し、顧客業務の効率化促進に携わっていきます。

最近では新卒採用業務が通年化しているため、広報やPR・採用業務は毎年新しいアプローチや戦略的なマーケティングが求められるようになりました。そのため、当社開発部門では、当社技術の認知度向上のため様々な広報活動を行っていますが、メイン業務である開発と並行しているため、現場の負担が大きくなっています。そこで、より積極的・戦略的な広報・PR活動の展開と、現場エンジニアが開発業務の遂行に集中できる環境構築のため新しい人材を求めています。

メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が114％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

シフト制での勤務が基本ですが、入社時ご相談に応じて休暇や勤務時間などの調整が可能です。伊藤忠商事のグループ企業なので、企業の安定性や就業環境から安心して働ける点や、 福利厚生や休日などが充実している点など魅力ある環境があります。

■整った就労環境：上場企業である強みから土日休みで、お給与も固定給が高かったりとワークライフバランスが整っております。 ■期待できる成長産業！今や日本の不動産Tech領域は海外のマーケットとも引けを取っておらず、さらなる成長が期待できます。

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