東京都・千代田区・管理職・マネージャー

【業務内容】 営業推進部に配属を予定しており、一棟不動産売買における《管理職候補》としてご活躍を想定しております。 部内体制強化に伴う採用となっており、管理職または管理職候補として売買担当者業務及び担当者のマネジメント業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■全国エリアの収益物件の取得・売却 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関...

【業務内容】 東京支店の業績を拡充するため、 収益不動産買取再販を主担当としての業務をお任せします。 マネージャー候補での採用です。 不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、 情報交換及び不動産情報の収集を行い、 収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで 付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に...

【業務内容】 経理部門における《マネージャー》としてご活躍いただきます。 グループ全体・各事業会社の経営部門との連携を図りながら、 経理オペレーション・単体、連結決算などグループ会社の統括的 ポジションでの活躍を期待しております。 複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つポジションへの 配属となります。 【具体的な業務内容】 ■経理に関わる日々のオペレー...

【業務内容】 アセットマネジメント事業における《マネージャー》候補として、 不動産投資業務全般を担っていただきます。 不動産仕入・立地調査・取得交渉・契約・収益レポート・売却など 投資に関わる一連の業務を一貫してお任せいたします。 これまでのご経験に応じてメンバーへのマネジメント業務も お任せいたします。 ※フージャースホールディングスにご入社後には、 フー...

【業務内容】 新卒採用部の《課長ポジション》として、採用戦略策定などの実務から メンバーのマネジメントまで幅広くご活躍いただきます。 同社では、年間約200名前後の営業職・技術職の新卒採用を行っており、 事業拡大に伴って今後も新卒採用には力を入れていく予定がございます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略策定（ルート選定・KPI設定） ■母集団形成（学校訪問...

【業務内容】 広報室において《次長》としての採用を予定しており、 社内外問わず同社のブランディング強化に向けた広報活動を手掛けていただきます。 ブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を社内・社外に発信し、 組織強化に向けた広報活動をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■社内広報戦略策定・実行（インナーブランディング） ■web社内報の運用（記事立...

【業務内容】 同社は現在全国展開・事業拡大に伴い人事組織を大きく変えるフェーズに突入しており、新卒採用にも更に力を入れています。 今回は新卒採用部に配属を予定しており《次長（部長候補）》として、事業拡大に合わせて新卒採用の強化をお願いいたします。 年間で合計200名前後の営業職ならびに技術職の新卒採用を行っており、母集団形成・クロージング・KPIを用いた進捗...

【業務内容】 労務管理部に配属を予定しており《人事労務》を主任～課長代理クラスとしてお任せいたします。 主に給与計算・社会保険事務を担っていただき、役職者として業務増大による業務効率化や業務改善に向けた行動もお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■給与計算業務 ■年末調整業務 ■住民税徴収業務 ■マイナンバー収集管理業務 ■社員データ（人事情報...

【業務内容】 人事労務担当（課長クラス）として、人事給与・社会保険業務をメイン業務として実施していただきながら、業務増大による業務効率化・業務改善などをお願いいたします。 お任せする範囲は給与／社会保険／人事管理／勤怠管理／福利厚生が範囲となっています。 将来的には人事企画や人材開発にも携わっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■給与計算...

【業務内容】 事業拡大（5ヶ年計画）に伴う人材育成に向け《人材開発部（課長）》のポジションから全社の人材育成プロジェクトの推進をお任せいたします。 既存社員へのマネジメント研修がメインとなっており、階層別研修においては社員の手本となるよう自らも講師として登壇していただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■全社の人材育成プロジェクトの推進 ■階層別、目...

【業務内容】 人材開発部の《次長候補》として、内定者研修～ビジネスマナーなどの社会人教育を含む入社後フォローアップ研修をメインにお任せいたします。 現在同社は組織強化・事業拡大を図っており、新卒採用を強化しております。年間約200名程度の採用を予定しており、新卒者に向けた研修を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒者向け、入社時3か月間の合宿型...

【業務内容】 人材サポート部において《次長クラス》としてご活躍いただきます。 社員との面談などを通じて、社員の定着支援・退職防止のため施策立案・運用などを担っていただき、その他部全体におけるマネジメント業務もお任せいたします。 ※宿泊を伴う出張も発生いたします。 【具体的な業務内容】 ■社員面談、課題抽出、面談後フォロー ■退職面談、面談希望者対応 ■面談...

【業務内容】 経営企画部における《部長候補》としてご活躍いただきます。 同社の「あるべき姿」の実現に向け、経営層・事業部門を全社的に横断して巻き込んでいただき、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織を創り上げていただきます。 事業拡大に向け、経営戦略を担う会社の根幹的なポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画 ■長期ビジョン ■...

【業務内容】 経営企画部に配属を予定しており《課長～次長候補》としてご活躍いただきます。 同社は現在第二創業期を迎えており、更なる事業拡大に向け取り組みを加速化させています。同ポジションにおいては、「あるべき姿」の実現に向け、経営層や事業部門を巻き込み、「儲かる仕組み」とその実現に向けた組織づくりに専念していただく予定となっております。 【具体的な業務内容...

【業務内容】 アパート建築営業における《担当部長》として、土地をお持ちの地主様へ市場調査・資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングをお任せいたします。また同社の強みである木造（２×４）アパートの賃貸経営の支援をお任せいたします。 また担当部長として、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共におこなっていただく予定となっております。...

【業務内容】 投資運用部に配属を予定しており、収益物件のアセットマネジメント／ディスポジション業務をお任せいたします。 期中管理からディスポジションまで幅広い業務を担っていただく予定となっており、商品開発の段階から携わり、 自らプロジェクトの中心に立ちながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 （アセットマネジメント） ■収益不動産の立ち上げ ...

【業務内容】 投資用不動産（レジ・オフィスがメイン）の用地仕入れ・物件仕入れをお任せいたします。 情報収集・調査・事業計画・交渉・取引にいたるまでの業務をご担当いただく予定になります。 エリアは首都圏を中心に日本全国となっており、北海道から沖縄まで日本全国を対象としておりますので、日本全国を飛び回り多くの仕入を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ...

【業務内容】 組織・事業拡大に伴い《企画職（次長クラス）》として、中途採用をメインに、 採用戦略立案・実行・運用まで幅広くお任せします。 次長クラスでの採用になりますので、中途採用における実務からチーム もしくはグループのマネジメントまでおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略立案・実行 ■エントリー～内定までのKPI管理・データ分析 ■...

【業務内容】 財務経理部に配属を予定しており《チームマネージャー（次長）》として、 財務経理全体の業務をお任せいたします。 同社では事業拡大に伴い、財務経理部の組織拡大・体制強化を図っており、 リーダーとして組織・メンバーの成長を牽引する役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■予算策定 ■予実管理 ■中期経営計画の策定、推進 ■キャッシュフロー...

【業務内容】 コンサルタント営業として《収益不動産の売買仲介》をメインにお任せいたします。 マネージャー候補としての採用を予定しており、売買仲介だけではなく、 賃貸経営無料健康診断・空室に対するコンサルティング・相続相談・賃貸管理相談など不動産コンサルタントとしてもご活躍いただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産の売買仲介業務 ■セミナー...