【業務内容】 税理士界と一体となり、不動産業務を遂行している当社にて、人事担当（採用・研修・人事制度企画など）を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ＜採用＞※中途採用メイン ■採用戦略（人員計画、ターゲット設定、採用予算策定、媒体選定など） ■選考実施（書類選考、面接の設定・実施） ＜教育・研修＞※企画メイン ■課題調査、研修体系の企画 ■教育研修の...

【業務内容】 採用担当として新卒採用又は中途採用いずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■要員計画の策定 ■新卒・中途採用企画及び採用活動 ■採用に業務に関わる母集団形成(SNSや広告媒体による) ■採用戦略の立案 ■ペルソナの策定 ■採用ツールの検討と導入 ■エージェント連携と対応 ■候補者と面接官の面接調整及び連携 ■内定者とのオフ...

【業務内容】 老舗の不動産業界で経理担当として活躍してください！仕分けから検証までご担当いただきますが、チームワークを大事にしている部署ですのでオンオフのワークライフバランスを大事にしている部署です。 【具体的な業務内容】 ■伝票起票、チェック　 ■各種証票の整理 ■入出金管理 ■ネットバンキングの管理　 ■社内経費精算 ■小口現金管理 ■月次～年次決算の...

【業務内容】 オープンハウスグループ、オープンハウス、オープンハウス・ディベロップメントの主要3社をメインにグループ会社における人事部での業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます 【担当者コメント】 会社の成長・拡大に伴う人事部員の募...

【業務内容】 人事部門への配属を予定しており《部長候補》として中途採用に関わる責任者としてのご活躍を期待しています。プロダクト部門・ビジネス部門において、両部門における採用の上流工程からマネジメントまで幅広い業務を担っていただきます。成長性の高い新たなマーケット開拓を同社では進めており、組織面においてのグループ全体の強化を目指し、主体的にプロジェクトを進めて...

【業務内容】 《秘書スタッフ》として本社内における秘書業務を担っていただきます。ルーティン業務だけではなく、臨機応変に柔軟な対応を行いながら経営メンバーのサポートをお任せいたします。現在は2名の秘書スタッフが活躍しており、ゆくゆくはCEOの秘書担当を担っていただく予定となります。入社後は習熟度に合わせて徐々に業務をお任せする予定となります。 【具体的な業務...

【業務内容】 中途採用チームのマネージャー候補として採用業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■中途採用戦略の企画立案・実行、経営レイヤーとのディスカッション ■中途採用KPI管理 ■各採用チャネルを通じた母集団形成 ■採用決定までのコミュニケーションプランの設計・推進 ■中途採用チームのマネジメント 【担当者コメント】 同社は,不動産売買領...

【業務内容】 経理事務職として基礎資料の作成から決算、分析など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■基礎資料作成 ■会計システム入力・検証 ■伝票整理 ■勘定科目残高管理 ■月次決算 ■四半期決算 ■期末決算 ■税務申告資料作成 ■業務分析・報告資料作成 【担当者コメント】 同社は、物件の選定・ご紹介から管理、運営までの一貫したサービ...

【業務内容】 戸建/マンションなどの中古不動産物件の買取再販を行う同社にて、リアルエステートの総務としてレクストシェアードサービス（本部）と連携を取りながらお仕事を行います。 【具体的な業務内容】 ■総務業務（労務管理、安全衛生、社内設備管理、庶務） ■経理業務（経費精算、請求書作成など）の管理業務全般 【担当者コメント】 今回ポジションは、同業務がいな...

【業務内容】 拡大を続ける東京本社の総務を担う重要ポジションをお任せします。東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎です。成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。新たなことにどんど...

【業務内容】 同社の管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人材育成業務サポート全般 ■キャリア採用業務のサポート全般 ■学生採用業務サポート全般 ※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。 【担当者コメント】 同社は、東京証券取引所プライムマーケットに上場している総合ディ...

【業務内容】 人事本部への配属を予定しており《採用教育担当》として業務をお任せいたします。ご入社後は主に採用や教育の担当者としてご活躍を期待しております。欠員募集ではなく、組織拡大に伴う採用となっておりますので、これまでの人事経験は一切不問となり、これまでの培ってきたスキルを活かして頂きながら業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事本部に...

【業務内容】 《財務・資金調達担当》としてご活躍いただきます。 財務部署にて資金調達等の業務にメインで携わっていただき、 不動産の仕入れ資金や運転資金の資金調達をお任せいたします。 億単位での資金調達など規模の大きい仕事にも、 積極的にチャレンジしていただき、仕事の幅も徐々に 広げていっていただく予定になります。 【具体的な業務内容】 ■不動産の仕入れ資金...

【業務内容】 総務部文書課に配属を予定しており《株式・文書管理業務》を メインに担っていただきます。 総務部は総務課と文書課で組織が構成されており、 9名が配属されている少数精鋭の組織となります。 配属予定の文書課では社内各規則・規定・ルール等の更新・管理、 稟議書・契約書等の文書管理を担っています。 【具体的な業務内容】 ■会議体事務局（株主総会・取締役...

【業務内容】 日本住宅株式会社のグループ企業である同社にて《人事》として 人事採用業務をお任せいたします。 事業拡大に伴って積極的に採用活動を進めており、その推進役を 担っていただく予定になります。 ※採用活動に伴い、出張も発生いたします。 【具体的な業務内容】 ■求人内容の確認、応募要件の設定 ■母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ■応募受付、...

【業務内容】 《キャリア採用（中途採用）》における業務をお任せいたします。 課長代理ポジションでの採用を予定しており、採用における実務や 採用戦略立案・実行など採用における上流工程についても担って いただく予定になります。 経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用を目指しており、 これまでのご経験を活かせる業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】...

【業務内容】 人事部門の《管理職》として中途採用をメインに携わっていただきます。 同社では事業拡大に合わせて、積極的に中途採用を進めており、 同ポジションでは採用における中心的な役割を担っていただきます。 採用における実務から、KPI管理・採用戦略立案～実行など、 多岐にわたる人事採用に関わる業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■求人内容の確認...

【業務内容】 人事企画に配属を予定しており《課長職》としてご活躍いただきます。 経営の視点を持っていただき、制度企画・人事育成面においての 全社にとって最適な人事戦略の立案～実行までをお願いいたします。 管理職ポジションになりますので、部下のマネジメント・育成にも 携わっていただきます。 また将来的には人事制度の策定にもチャレンジしていただきます。 【具体...

【業務内容】 人材サポート部に配属を予定しており『社員の成長や働きがいを 高めるサポートをおこなう』ことをミッションに、社員離職軽減・ エンゲージメント向上等を目指し、社員サポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■面談者情報管理 ■面談スケジュール調整 ■社員面談 ■課題抽出 ■面談後フォロー ■面談結果データの分析 ■面談以外の退職防止施策...

【業務内容】 新卒採用部に配属を予定しており《次長（部長候補）》として、 新卒者向けの研修（資格取得など）を企画･立案・実行などの 採用～入社後までの一連の業務をお任せいたします。 同社では現在、年間合計200名前後の営業職・技術職の新卒採用を 行っており、新卒採用における母集団形成からクロージング、 採用に関わるKPIを用いた進捗管理も担っていただきます。...