大和財託株式会社は、収益不動産を活用した資産運用コンサルティングを提供する総合不動産会社です。同社は、不動産投資を希望する個人や法人に対し、投資プランの策定から物件の提供、賃貸管理、売却までを一貫してサポートしています。また、相続税対策としての賃貸住宅建築や家賃保証事業、リノベーション事業など、多岐にわたるサービスを展開しています。 同社は「圧倒的顧客ファースト」の姿勢を貫き、顧客の利益最大化を最優先に考えています。そのため、顧客のニーズに合わない提案は行わず、信頼関係の構築に努めています。 さらに、土地の仕入れから企画、建築、販売、管理までをトータルで対応し、顧客に最適な資産運用を提案しています。 この企業の非公開情報を見る そんな大和財託ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点から大和財託を説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 大和財託の平均年収 大和財託の平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 エンゲージによると大和財託の平均年収は559万円です。（出典元：エンゲージ） 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 大和財託HP 536～633万円 Doda 500～820万円 エンゲージ 559万円 OpenWork 500万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥3,400,000 30～39歳 ¥4,500,000 40～49歳 ¥5,600,000 50～59歳 ¥6,400,000 60歳～ ¥4,700,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 大和財託HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日120日 完全週休2日、火・水・土・日のシフト制 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇ほか 手当：家賃手当、地域手当、資格取得奨励金 制度：各種社会保険、福利厚生借上賃貸、社内カフェテリア、スポーツジム利用割引 契約保養施設利用割引、生活習慣病検診、女性特有検診補助、家庭常備薬購入補助 （参照：大和財託HP） 今後の展望 大和財託株式会社は、資産価値共創業として不動産・建築領域での事業を展開し、持続的な成長を遂げています。2024年9月には東京本社を渋谷アクシュに移転し、オフィス面積を約7倍に拡張するなど、事業拡大を加速させています。 同社は、2019年の関東進出から5年で木造物件の竣工数が100棟を突破し、今後は新築RC造マンションの開発にも注力する計画です。 また、2024年10月には福岡支店を新設し、全国主要都市への展開を進めています。 さらに、2024年9月には滋賀県長浜市の温泉旅館「須賀谷温泉」を完全子会社化し、ホテル・旅館の運営事業に参入しました。 これにより、同社の強みである不動産・建築のノウハウを活かし、地域活性化と新たな資産価値の創出を目指しています。 FORM WILL BE INSERTED HERE 大和財託の採用情報 大和財託の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。リクナビから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、大和財託は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 青山学院大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、尾道市立大学、川崎医療福祉大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、京都建築大学校、京都産業大学、京都大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、滋賀大学、修成建設専門学校、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京デザイン専門学校、東洋大学、徳島大学、同志社大学、中村国際ホテル専門学校、奈良教育大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、八戸工業大学、梅花女子大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、横浜市立大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学芸術学校 （出所：リクナビ） 大和財託の求人 現在掲載されている大和財託の求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の3つの職種について解説します。 ・マンション用地仕入れ ・営業事務 ・事業用地仕入れ マンション用地仕入れ 【業務内容】 自社開発物件用地の仕入業務の案件獲得〜契約～決済まで物件担当として一貫してご担当いただきます。現地調査を行い、関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件企画 ■不動産売買契約・決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認・役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【想定年収】 461.6万円〜813万円 営業事務 【業務内容】 営業事務として資料、契約書作成や電話、メール、来客の対応など幅広い業務をご担当いただきます。詳細業務については部署により異なります。 【具体的な業務内容】 ＜コンサルティンググループ（売買部門）＞ ■物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ■決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ■火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ■セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。 セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ■電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 【想定年収】 436万円～476万円 事業用地仕入れ 【業務内容】 《用地仕入営業》として、収益不動産用（自社開発物件用地）の 仕入営業をお任せいたします。 お客様に提供する収益不動産用の土地・土地付き建物の仕入業務 全般をお願いいたします。 案件獲得／契約／決済まで一貫した流れをご担当いただき、 収益性の高い物件を造るための重要な役割である仕入の実現を 目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■開発物件企画 ■不動産売買契約・決済 ■仲介業者への営業活動 ■現地確認・役所調査 ■事業収支の作成 ■建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【想定年収】 461万円～813万円＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまで大和財託の平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 大和財託の転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、大和財託をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

株式会社日本財託は、東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売、賃貸管理、資産運用コンサルティングを一貫して提供する不動産会社です。同社は物件の選定から購入後の管理、運営までをトータルサポートし、顧客との長期的な信頼関係を築くことを重視しています。 特に、都心部の中古ワンルームマンション投資に特化しており、仕入れから販売、賃貸管理までを一貫して行うことで、オーナーに安定した収益を提供しています。 また、家賃債務保証業務を行う関連会社「株式会社BeansTrust」と連携し、オーナーのリスク軽減を図っています。 さらに、同社は家族信託サービスを提供し、資産承継に関する相談やサポートを行っています。 この企業の非公開情報を見る そんな日本財託ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点から日本財託を説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 日本財託の平均年収 日本財託の平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 Dodaによると日本財託の平均年収は500～700万円です。（出典元：Doda） 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 Doda 500～700万円 OpenWork 452万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥4,400,000 30～39歳 ¥5,700,000 40～49歳 ¥7,100,000 50～59歳 ¥8,200,000 60歳～ ¥6,000,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 日本財託HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日130日以上(年間平均) 完全週休2日制 休暇：夏季休暇、年末年始休暇、その他（誕生日休暇）、有給休暇 手当：役職手当、資格手当 制度：各種社会保険、リゾートトラスト、退職金制度 NASPAニューオータニ、ベネフィット・ステーション （参照：日本財託HP） 今後の展望 日本財託は、東京23区を中心に中古ワンルームマンションの販売と賃貸管理を手掛け、管理戸数は2023年3月末時点で2万7,067戸に達しています。 同社は高い入居率を維持しており、2023年4月末時点で99.37%を達成しています。 また、事業の多角化を進めており、2014年4月には保険事業部を設立し、オーナーや一般顧客に対し生命保険などを提供しています。 さらに、2022年12月にはリノベーションブランド「リノッタ」に加盟し、リフォーム事業を強化しています。 2023年4月からは土地活用提案事業を開始し、ハウスメーカー13社と提携してサブリースプランも提供しています。 これらの取り組みから、より リフォーム事業を強化していくでしょう。 FORM WILL BE INSERTED HERE 日本財託の採用情報 日本財託の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。マイナビから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、日本財託は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 ＜大学＞ 京都大学、金沢大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、立教大学、中央大学、神戸大学、法政大学、学習院大学、同志社大学、関西学院大学、関西大学、愛媛大学、高知大学、成蹊大学、宮城教育大学、立命館大学、横浜市立大学、東京理科大学 （出所：マイナビ） 日本財託の求人 現在掲載されている日本財託の求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の3つの職種について解説します。 ・売買仲介営業 ・賃貸仲介営業 ・インサイドセールス 売買仲介営業 【業務内容】 相続に関わる不動産売買仲介業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■相続の相談から派生する不動産の販売、買取、売買仲介と生命保険の紹介 ■家族信託のコンサルティング・セミナー講師 ■相続関連のイベント運営、他業種、士業とのやり取り 【想定年収】 433万円～602万円 賃貸仲介営業 【業務内容】 賃貸コンシェルジュとして入居者の住み替え対応からオーナー様の対応まで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者住み替え対応 ■仲介会社ご挨拶 ■オーナー様への状況報告 ■リノベーション、ステージング提案 ■精算書の作成 ■空室物件の確認 ※入居率、オーナー満足度などの指標を追っています。 【想定年収】 408万円～526万円 インサイドセールス職 【業務内容】 インサイドセールス業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■SFA（顧客管理ツール）を使った商談創出 ■電話やメールを活用した顧客折衝 ■商談創出に向けた企画立案 ■メール（HTMLメール）のライティング、デザイン 【想定年収】 464万円～602万円 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまで日本財託の平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 日本財託の転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、日本財託をはじめ、不動産業界の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

三菱商事都市開発株式会社は、三菱商事グループのネットワークを活用し、物流施設や商業施設、複合施設の開発、さらには複合型再開発など、多様な収益不動産の開発を手掛ける総合デベロッパーです。 同社は、産業型不動産開発として、物流施設や産業支援施設の開発を行い、都市型不動産開発では、商業施設、ホテル、オフィスなどの開発を推進しています。 また、CREソリューション事業では、企業の不動産戦略をサポートし、都市開発事業では、大規模な面開発や複合型再開発を通じて、都市の価値向上に寄与しています。 さらに、施設運営事業においては、開発した施設の運営・管理を行い、継続的な不動産価値の向上を目指しています。 これらの事業を通じて、三菱商事都市開発は、都市の未来を育むことを使命とし、顧客の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。 この企業の非公開情報を見る そんな三菱商事都市開発ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点から三菱商事都市開発を説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 三菱商事都市開発の平均年収 三菱商事都市開発の平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 OpenWorkによると三菱商事都市開発の平均年収は712万円です。（出典元：OpenWork） 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 OpenWork 712万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥4,400,000 30～39歳 ¥5,700,000 40～49歳 ¥7,100,000 50～59歳 ¥8,200,000 60歳～ ¥6,000,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 三菱商事都市開発HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日120日程度 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始 休暇：有給休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇 手当：通勤手当、残業手当 制度：各種社会保険、資格取得・維持補助制度、カフェテリアプラン、書籍購入費用補助 予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、その他 （参照：三菱商事都市開発HP） 今後の展望 三菱商事都市開発は、三菱商事グループのネットワークを活用し、物流施設や商業施設、複合施設開発、再開発など多様な収益不動産開発を手掛ける総合デベロッパーです。 同社は、国内外での大規模・複合用途の都市開発・運営事業を加速させる方針を掲げています。 2024年には、兵庫県加東市で物流施設「MCUD・ZIPひょうご東条」を竣工し、環境負荷軽減に配慮した施設運営を行っています。 また、大阪市ではオフィス・ホテル・商業の複合ビル「大阪堂島浜タワー」を竣工し、地域のランドマークとしての役割を果たしています。 今後も、三菱商事グループの総合力を活かし、持続可能な社会の実現と顧客満足度の向上を目指し、都市の未来を育む取り組みを進めていく展望です。 FORM WILL BE INSERTED HERE 三菱商事都市開発の求人 現在掲載されている三菱商事都市開発の求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の職種について解説します。 ・事業用地仕入れ 事業用地仕入れ 【業務内容】 収益不動産における用地取得(ソーシング)を将来の部長候補として、開発企画を担当していただきます。収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動産としては「物流・工場」「商業施設(NSC)」および「大規模な複合施設（オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益不動産における開発用地の取得業務全般 ■取得後の開発推進から出口まで想定しながらのソーシング ■件情報収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁 【想定年収】 1,000万円 ~2,000万円(管理職) ※経験を考慮し、決定します。 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまで三菱商事都市開発の平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 三菱商事都市開発の転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、三菱商事都市開発をはじめ、不動産業界の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

アイ工務店は、顧客の理想の住まいを実現するため、注文住宅を中心に事業を展開する企業です。同社は地域密着型のサービスを提供し、高品質な住宅を手の届く価格で提供することを理念としています。 特に耐震性能や省エネ性能に優れた設計が特徴で、家族の暮らしを支える安心・安全な住まいを提供しています。 さらに、土地探しや資金計画など、住まいづくりの全プロセスをトータルサポートしている企業です。 この企業の非公開情報を見る そんなアイ工務店ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点からアイ工務店を説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 アイ工務店の平均年収 アイ工務店の平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 OpenWorkによるとアイ工務店の平均年収は720万円です。（出典元：OpenWork） 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 Doda 400～800万円 エンゲージ 630万円 OpenWork 547万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥4,400,000 30～39歳 ¥5,800,000 40～49歳 ¥7,200,000 50～59歳 ¥8,300,000 60歳～ ¥6,100,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 アイ工務店HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日110日 完全週休2日制(火・水) 休暇：年末年始休暇、創立記念日休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇 手当：通勤手当、育児手当、住居手当 制度：各種社会保険、退職金制度、資格取得一時金、福利厚生施設の利用 社員旅行、社内イベントなど （参照：アイ工務店HP） 今後の展望 アイ工務店は、自由設計の木造住宅を主力に全国展開を進め、成長を続けています。2024年6月期には年間引渡し棟数5,000棟を達成し、今後2年以内に年間8,000棟、売上高2,500億円を目指しています。現在、全国44都道府県に248ヶ所の住宅展示場を展開し、更なる出店を計画することで市場拡大を図っています。 また、高性能住宅を適正価格で提供することを軸に、顧客の多様なニーズに応える姿勢を強化。業務提携やシステム導入を通じて業務の効率化と利益率の向上を目指しています。 さらに、地域密着型の営業体制を活かし、競争力を高めながら持続可能な成長を追求し、これらの取り組みを通じて、国内住宅市場における存在感を一層高めることを目標としています。 FORM WILL BE INSERTED HERE アイ工務店の採用情報 アイ工務店の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。マイナビから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、アイ工務店は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 ＜大学＞ 麻生建築＆デザイン専門学校追手門学院大学、宇都宮日建工科専門学校、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大手前大学、岡山理科大学、岡山理科大学専門学校、関西大学、関西外国語大学、九州産業大学、京都建築大学校、京都先端科学大学、京都美術工芸大学、岐阜協立大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、至学館大学、滋賀県立大学、下関市立大学、順天堂大学、聖カタリナ大学、成蹊大学、聖心女子大学、摂南大学、専修大学、東海大学、東京工芸大学、東京日建工科専門学校、東洋大学、長崎総合科学大学、名古屋市立大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、函館大学、福山大学、松山大学、宮城学院女子大学、明星大学、武庫川女子大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 （出所：マイナビ） アイ工務店の求人 現在掲載されているアイ工務店の求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の職種について解説します。 ・注文住宅営業 注文住宅営業 【業務内容】 注文住宅の購入を検討されているお客様に対して、ヒアリングから契約、工事の進捗管理、完成した住宅の引き渡しまで一貫して対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■チラシやWebサイトからの問い合わせや住宅展示場へ来場されたお客様の対応 ■住まいの希望やこだわりをヒアリング ■土地調査や予算などの調査及びそれに基づいたご提案 ■契約業務 ■工事の進捗管理や定期報告 ■お引渡し 【想定年収】 300万円〜 ※経験、スキルを考慮の上決定 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまでアイ工務店の平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 アイ工務店の転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、アイ工務店をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

サンフロンティア不動産株式会社は、東京都心部の中小型オフィスビルを中心に、不動産再生事業を展開しています。同社は既存ビルを取得し、顧客ニーズに応じた高品質でデザイン性の高いリニューアルを行い、稼働率と収益性を向上させています。 不動産サービス事業では、賃貸仲介、売買仲介、プロパティマネジメント、ビルメンテナンス、貸会議室運営、滞納賃料保証など、多岐にわたるサービスを提供し、ビルオーナーの資産価値向上を支援しています。 さらに、ホテル・観光事業においては、ホテルの開発、再生、運営を手掛け、地域創生にも積極的に取り組んでいます。海外事業としては、東南アジアを中心に、日本の高品質な施工技術を活かしたマンションや住宅の開発を進めています。 この企業の非公開情報を見る そんなサンフロンティア不動産ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点からサンフロンティア不動産を説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 サンフロンティア不動産の平均年収 サンフロンティア不動産の平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 OpenWorkによるとサンフロンティア不動産の平均年収は720万円です。（出典元：OpenWork） 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 サンフロンティア不動産HP 450～650万円 Doda 480～600万円 エンゲージ 568万円 OpenWork 535万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥4,400,000 30～39歳 ¥5,800,000 40～49歳 ¥7,200,000 50～59歳 ¥8,300,000 60歳～ ¥6,100,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 サンフロンティア不動産HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日125日 完全週休2日制（土・日)、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 手当：通勤手当、育児手当、住居手当 制度：各種社会保険、退職金制度、退職金型株式給付信託制度、OJT、資格取得支援制度 社員持株制度、社員旅行（年1回）、スポーツ合宿 （参照：サンフロンティア不動産HP） 今後の展望 サンフロンティア不動産は、2035年3月期に売上高3,000億円、経常利益600億円を目指す長期ビジョンを掲げ、成長を加速するための中期経営計画を推進中です。具体的には、ユーザー視点を活かした新築ビル・ホテルの開発やリプランニング事業を強化し、本業連携多角化を進め、オフィス、ホテル、住宅市場における事業領域を拡大します。また、採用と人材育成に注力し、多様性を尊重しつつ経営理念に基づいたリーダーの輩出を目指しています。 これらの取り組みを通じ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を図ります。 FORM WILL BE INSERTED HERE サンフロンティア不動産の採用情報 サンフロンティア不動産の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。マイナビから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっております。また、サンフロンティア不動産はどの職種も大学卒業以上を応募条件に設定しています。 ただ、学歴偏重ということではなく、中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 ＜大学＞ 青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、鹿屋体育大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、芝浦工業大学、島根県立大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東洋英和女学院大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、長野大学、一橋大学、法政大学、宮城大学、明治大学、明治学院大学、山梨県立大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学 国立台湾大学等 （出所：マイナビ） サンフロンティア不動産の求人 現在掲載されているサンフロンティア不動産の求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の3つの職種について解説します。 ・売買仲介営業 ・ビルPM ・アクイジション 売買仲介営業 【業務内容】 売買仲介営業として不動産物件の情報収集から調査、オーナー様へのヒアリング等、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の売却・売り物件の情報取得 ■オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング 【想定年収】 450万円～650万円 ビルPM 【業務内容】 都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）にて、オフィスビルや商業ビルを対象としたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 小規模～大規模まで幅広い案件がございます。プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。本ポジションでは、ビルのオーナーが抱える問題をおうかがいした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点から改善案を提案し、オーナーの課題解決を図ります。また、満室経営のためにオーナーの顧客となるテナントに対してもヒアリングを実施します。月1回、設備の不具合や環境改善の要望などをヒアリングし、その結果をまとめてオーナーにレポートで報告したり、それをもとにオーナーと協議したりします。改善が必要な際には、テナントに対して報告業務も発生します。 【具体的な業務内容】 ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 【想定年収】 450万円～650万円 アクイジション 【業務内容】 不動産特定共同事業（流動化・証券化）のメンバーに加わっていただき、同社本業である都心オフィスビルはもちろん、地方・郊外における商業テナントビルへの投資や任意組合における運営業務、分配金の配当等、小口証券化業務の全般業務をお願いします。 全国の資産家富裕層を金融機関あるいは税理士等からご紹介いただきます。 ※営業手法は反響営業、紹介営業などがメインとなります！ 【具体的な業務内容】 ■アクイジション業務 ■新規商品の企画・組成 ■アセットマネジメント業務 ■資産家富裕層に対するコンサルティング業務 【想定年収】 450万円〜650万円 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまでサンフロンティア不動産の平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 サンフロンティア不動産の転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、サンフロンティア不動産をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

みずほ不動産販売株式会社は、みずほフィナンシャルグループの一員として、居住用、投資用、事業用不動産の売買仲介を中心に多岐にわたるサービスを提供しています。個人のお客さまには、戸建住宅やマンションなどの住まいの売買仲介を行い、売主さまのご希望に沿った価格での売却や、買主さまの購入プランのサポートを通じて、納得と満足のいく取引を実現しています。 法人のお客さまに対しては、事務所、店舗、倉庫、社宅、遊休地などの事業用不動産の売買仲介や有効活用のコンサルティングを提供し、経営の合理化や収益増大をサポートしています。 この企業の非公開情報を見る そんなみずほ不動産販売ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点からみずほ不動産販売を説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 みずほ不動産販売の平均年収 みずほ不動産販売の平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 OpenWorkによるとみずほ不動産販売の平均年収は622万円です。（出典元：OpenWork） 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 Doda 467～870万円 エンゲージ 578万円 OpenWork 622万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥3,800,000 30～39歳 ¥5,000,000 40～49歳 ¥6,200,000 50～59歳 ¥7,200,000 60歳～ ¥5,300,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 みずほ不動産販売HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日124日 完全週休2日制（毎週水曜と祝日or指定休日等合せて週2日)、年末年始休業、夏季休日 休暇：有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、産前産後・育児休業、介護休業等 手当：通勤・営業交通費全額支給、食事手当、時間外手当等 制度：各種社会保険、退職一時金制度、確定拠出年金制度、企業年金基金 財形貯蓄制度等、家賃補助制度 （参照：みずほ不動産販売HP） 今後の展望 富裕層向けサービスの強化 富裕層のニーズに応じたきめ細やかなサポートを提供し、遠隔地の物件視察をライブ配信するなど、利用者に合わせた柔軟な対応で資産運用や相続に関する相談も受けていき、投資用不動産の提案や最適な資金計画の立案を支援していくでしょう。 投資用・事業用不動産の推進 利回りや管理方式に重点を置いた不動産投資の提案を強化。特に都心部のマンションや事業用不動産の売買を通じて、安定した収益を目指していくでしょう。 不動産市場全般への適応 2024年は住宅ローン金利の上昇傾向により、市場変動が予測される中で、固定金利・変動金利に対応した最適な購入プランを提案し、市場のニーズに応える方針です。 みずほグループのリソース活用 信託銀行や銀行などからの顧客紹介を活用し、不動産売買や資産管理の幅広いソリューションを提供し。グループ全体での連携を強化していくとのことです。 FORM WILL BE INSERTED HERE みずほ不動産販売の求人 現在掲載されているみずほ不動産販売の求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の職種について解説します。 売買仲介営業 【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【想定年収】 440万円～ ※給与は年齢・経験に応じて決定いたします。 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまでみずほ不動産販売の平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 みずほ不動産販売の転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、みずほ不動産販売をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

みずほフィナンシャルグループは、銀行、信託、証券、資産運用、リサーチ＆コンサルティングなど、多岐にわたる金融サービスを提供するグローバルな金融グループです。グループ内には、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券、アセットマネジメントOne、みずほリサーチ＆テクノロジーズなどの主要子会社があり、これらが連携して顧客の多様なニーズに対応しています。 同社グループは、個人、法人、公共部門を含む幅広い顧客基盤を持ち、預金、貸出、投資銀行業務、資産運用、リサーチ、コンサルティングなど、多様な金融サービスを提供しています。特に、銀行、信託、証券の各機能を統合した「グループ一体運営」により、顧客に対して迅速かつ包括的なソリューションを提供する体制を整えています。 この企業の非公開情報を見る そんなみずほフィナンシャルグループですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点からみずほフィナンシャルグループを説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 みずほフィナンシャルグループの平均年収 みずほフィナンシャルグループの平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 求人ボックスによるとみずほフィナンシャルグループの平均年収は793万円です。（出典元：求人ボックス） 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 Doda 500～730万円 エンゲージ 695万円 OpenWork 836万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥5,700,000 30～39歳 ¥7,400,000 40～49歳 ¥9,200,000 50～59歳 ¥10,700,000 60歳～ ¥7,900,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 みずほフィナンシャルグループHPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) 休暇：有給休暇、その他特別休暇 手当：通勤補給費全額支給、昼食費補助等 制度：各種社会保険、持株会制度、企業主導型保育園入園サポート、住宅関連制度 ベビーシッター育児割引制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 （参照：みずほフィナンシャルグループHP） 今後の展望 みずほフィナンシャルグループは、2023年度から始まる3年間の新たな中期経営計画を策定し、サステナビリティを軸とした事業展開を推進しています。 この計画では、「資産所得倍増」に向けた挑戦や顧客利便性の徹底追求、日本企業の競争力強化、サステナビリティとイノベーションの推進、グローバルCIBビジネスの強化など、重点テーマを掲げています。 また、経営基盤の強化として、企業風土の変革、人材資本の強化、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進、IT改革の推進、安定的な業務運営を進めています。 特に、2024年4月にはAIのセンターオブエクセレンスであるAIX推進室を新設し、AI利活用の加速を図っています。 FORM WILL BE INSERTED HERE みずほフィナンシャルグループの求人 現在掲載されているみずほフィナンシャルグループの求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の3つの職種について解説します。 ・売買仲介営業 ・ソリューション営業 ・海外投資家営業職 売買仲介営業 【業務内容】 戸建・マンション・土地・ビル・一棟マンション等の多種多様な不動産を取り扱い、取引における法律知識や税金・金融等の専門的な知識、市場性を把握した上での売主さま・買主さまのニーズを的確に把握し、提案を行います。グループ各社と連携を図りながら、情報入手から契約・引渡し完了まで、一連の取引を担当します。お客さまに対して質の高いサービスを提供できる環境となっております。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務 ■お問い合わせを頂いたお客さまへのアプローチ（反響営業） ■相談内容のヒアリング（購入希望条件、予算確認、売却価格査定など） ■媒介契約の締結 ■物件紹介・ご案内 ■住宅ローンの手続き ■契約関連業務 ■司法書士との日程調整 決済・物件引渡し 【想定年収】 440万円～ ※給与は年齢・経験に応じて決定いたします。 ソリューション営業 【業務内容】 不動産におけるコンサルティング業務をお願いします。 顧客へのソリューション提案が業務になります。 不動産売買、投資、流動化、有効活用等を考慮した提案、保有不動産に係る有効活用事業や、 活用方針策定に係るソリューション提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■〈みずほ〉グループの顧客企業へ不動産を活用したソリューション提案および不動産コンサルティング業務 ■顧客の事業戦略・財務戦略上の課題に対して不動産売買、投資、流動化、有効活用等の手段を用いたソリューション提案 ■顧客の事業価値向上に貢献することを目的とした、保有不動産に係る有効活用事業や、活用方針策定に係るコンサルティング業務 【想定年収】 500万円〜800万円 海外投資家営業 【業務内容】 《海外投資家営業》として、インバウンド不動産投資をコーディネート する役割を担っていただきます。 不動産ソリューション営業部または不動産投資顧問部への配属を予定 しており、配属先により職務が異なります。 信託銀行の国内不動産の仲介・運用機能と、みずほ銀行をはじめとする グループ海外拠点ネットワークを結んでいただきながら、海外投資家の ニーズにお応えしていただきます。 【具体的な業務内容】 （不動産ソリューション営業部） ■国内投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供 ■顧客のニーズに対応し、関係部署との連携 ■ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、 不動産Ｍ＆Ａなどコンサルティング提案 （不動産投資顧問部） ■.海外（非居住者）投資家の国内不動産投資ニーズへの対応 ■みずほ自身で不動産ファンドを組成 ■投資商品を組成・販売（子会社のみずほ不動産投資顧問㈱と協働） 【想定年収】 600万円～1,200万円 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまでみずほフィナンシャルグループの平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 みずほフィナンシャルグループの転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、みずほフィナンシャルグループをはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

大成有楽不動産は、大成建設グループの一員として、総合的な不動産サービスを展開する企業です。同社は、オフィスビルの開発・賃貸、プロパティマネジメント、ビルやマンションの管理・リニューアル、不動産仲介、分譲住宅の開発など、多岐にわたる事業を展開しています。 また、高品質な住空間を提供するマンションブランド「オーベル」や、物流施設「LOGIMINAL」なども手掛け、法人・個人の多様なニーズに応えています。 この企業の非公開情報を見る（ボタン） そんな大成有楽不動産ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点から大成有楽不動産を説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 大成有楽不動産の平均年収 大成有楽不動産の平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 Dodaによると大成有楽不動産の平均年収は600万円〜1,000万円です。 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 Doda 600万円～1,000万円 エンゲージ 539万円 OpenWork 560万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥3,600,000 30～39歳 ¥4,700,000 40～49歳 ¥5,800,000 50～59歳 ¥6,700,000 60歳～ ¥4,900,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 大成有楽不動産HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日131日 日曜日、土曜日、国民の祝日及び国民の休日、年末年始休日、夏季休日 休暇：有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 手当：地域手当、時間外手当、資格手当、通勤費全額支給 制度：各種社会保険、借上社宅制度、研修制度、リスクマネジメントシステム ほか （参照：大成有楽不動産HP） 今後の展望 大成有楽不動産は、大成建設グループの一員として、不動産開発・管理・賃貸・仲介事業を展開しています。同社は「人がいきいきとする環境を創造する」という理念のもと、サステナビリティ基本方針を策定し、環境配慮型社会の実現や働きがいのある職場環境の構築に取り組んでいます。 2024年には新築賃貸マンション「テラス杉並方南町」の竣工や組織再編による事業効率化を進め、顧客ニーズへの対応力を強化中です。 これらを通じ、同社は「つくる」から「まもる」までのワンストップサービスを提供する総合不動産会社として、持続可能な社会の実現と顧客満足度の向上を目指しています。 FORM WILL BE INSERTED HERE 大成有楽不動産の採用情報 大成有楽不動産の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。リクナビから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、大成有楽不動産は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 青山学院大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学大学院、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、芝浦工業大学、首都大学東京、白梅学園大学、信州大学大学院、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、法政大学、北海道科学大学、宮城大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、ものつくり大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学 （出所：リクナビ） 大成有楽不動産の求人 現在掲載されている大成有楽不動産の求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の2つの職種について解説します。 ・ビルPM ・事業用地仕入れ ビルPM 【業務内容】 オフィスビルのプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 物件に関するさまざまな管理業務をお任せします。ビルオーナーやテナント、協力会社等の対応などから、不具合、収支管理、日報・月報作成、また、報告連絡業務等を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ビルオーナーやテナント、協力会社等の対応 ■不具合、収支管理 ■不具合、収支管理 ■報告連絡業務 【想定年収】 430万円～550万円 事業用地仕入れ 【業務内容】 不動産の新たな付加価値を生み出すために、事業メニューを限定することなく不動産投資を行なっている同社にて、不動産の仕入れ業務を担当いただきます。 仕入れる対象は、事業用地から一棟収益不動産までと、幅広いため、スキルアップやキャリアアップにもつながります。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集（仕入のきっかけ作り） ■オーナー様との信頼関係構築、交渉 ■不動産査定や稟議等 ■不動産仕入れ業務全般 【想定年収】 600万円〜1,000万円 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまで大成有楽不動産の平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 大成有楽不動産の転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、大成有楽不動産をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

株式会社GAテクノロジーズは、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」という理念のもと、不動産業界を中心にX-Tech（クロステック）領域で事業を展開しています。 主力サービスである「RENOSY」は、AIなどの先端技術と人間力を融合させたネット不動産投資プラットフォームで、投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却までをオンラインで完結できるマーケットプレイスを構築し、不動産の売買取引や管理をより手軽に実現しています。 また、SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発にも注力しており、不動産リーシング業務のワンストップサービス「ITANDI BB / BB+」を提供しています。 さらに、M&A領域においても、業界特化型のM&A仲介サービスやバリューアップコンサルティングサービスを展開し、テクノロジーを活用してアナログかつ煩雑なプロセスのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。 同社は、テクノロジーと人間力を最大限に活用し、不動産業界のみならず、あらゆる産業の未来を起動することを目指しています。 この企業の非公開情報を見る そんなGA technologiesですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点からGA technologiesを説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 GA technologiesの平均年収 GA technologiesの平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 エンゲージによるとGA technologiesの平均年収は829万円です。 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 公式HP 500～1,500万円 Doda 360～1,200円 エンゲージ 681万円 OpenWork 719万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥4,400,000 30～39歳 ¥5,700,000 40～49歳 ¥7,200,000 50～59歳 ¥8,300,000 60歳～ ¥6,100,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 GA technologiesHPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日120日以上 シフト制（個人シフト及び部署が定めるカレンダーによる）、GW・お盆・年末年始 休暇：レディース休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、看護・介護休暇制度ほか 手当：通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当ほか 制度：各種社会保険、子育て補助制度、勤務形態選択制度、自己研鑽制度、持株会加入 PC等周辺機器貸与制度、エンジニア資格支援制度、コミュニケーション支援制度 （参照：GA technologiesHP） 今後の展望 GAテクノロジーズは、不動産取引のデジタル化を進め、投資から管理までをオンラインで完結できるプラットフォームを構築しています。また、米国のRW OpCo社との経営統合により、米国市場での事業拡大を図るとともに、日本の投資家へ米国SFR物件を提供する計画です。さらに、IFRS導入を進めることで海外投資家の信頼を獲得し、グローバル展開を加速させています。 特に東南アジア市場への進出を視野に入れており、テクノロジーを活用した不動産市場のDXを推進し、顧客の理想的な暮らしを支援、社会全体に貢献することを目指しています。 FORM WILL BE INSERTED HERE GA technologiesの採用情報 GA technologiesの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。公式HPから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、GA technologiesは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 【大学・大学院】 東京大学、早稲田大学、京都大学、北海道大学、上智大学、国際基督教大学、青山学院大学、慶應義塾大学、東京外国語大学、山口大学 等 （出所：外資就活ドットコム） GA technologiesの求人 現在掲載されているGA technologiesの求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の3つの職種について解説します。 ・営業事務 ・売買仲介営業 ・投資用不動産販売営業 営業事務 【業務内容】 営業推進（契約チーム）への配属を予定しており、不動産取引における重要事項の説明／契約書類のご案内等のご契約手続きをメインに担っていただきます。お客様にマンションオーナーとなっていただくための一連の流れをすべてサポートしていただくことがミッションになります。 【具体的な業務内容】 ■重要事項説明書の読み合わせ業務 ■お客様対応（対面／オンライン／メール） ■売買契約書や重要事項説明書の作成 ■一般事務 ■書類回収（区役所や税務署訪問） 【想定年収】 360万円～550万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 ※年俸制になります。 売買仲介営業 【業務内容】 不動産の営業を担当していただきます。中華系の富裕層を対象にした不動産の販売をおまかせします。 また、営業部の中でメンバーのKPI管理や育成などもお願いすることになります。 【具体的な業務内容】 ■中華系富裕層への国内・海外（主にASEAN）不動産の販売 ■投資用マンションを活用した資産形成と運用コンサルティング ■営業部メンバーのKPI管理、及び育成 ■不動産売買の仲介、金額交渉等の折衝 【想定年収】 400万〜600万円＋インセンティブ 投資用不動産販売営業 【業務内容】 日本人の富裕層投資家向けの米国不動産のコンサルティングセールスとなります。 【具体的な業務内容】 ■商品説明 ■投資シミュレーションの作成 ■その他資産運用との比較など 【想定年収】 700万円〜1,800万円（固定給） ※スキル・経験により考慮 ※超過分は別途支給 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまでGA technologiesの平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 GA technologiesの転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、GA technologiesをはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ （この企業を詳しくみる）

株式会社リブ・コンサルティングは、2012年に設立された総合経営コンサルティング企業であり、「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」ことを企業理念としています。大企業から中小企業、ベンチャー・スタートアップ企業まで、多岐にわたるクライアントに対し、戦略策定から実行支援まで一貫したサービスを提供しています。また、海外展開にも積極的で、タイのバンコクに拠点を持ち、グローバルな視点でのコンサルティングサービスを展開しています。 リブ・コンサルティングは、戦略と実行の往復運動を重視し、クライアントと共に現実的な成果を追求する姿勢を持ち続けています。その結果、Great Place to Workの「働きがいのある会社ランキング」において、7年連続でベストカンパニーに選出されるなど、高い評価を受けています。 この企業の非公開情報を見る そんなリブ・コンサルティングですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点からリブ・コンサルティングを説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 リブ・コンサルティングの平均年収 リブ・コンサルティングの平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 エンゲージによるとリブ・コンサルティングの平均年収は829万円です。 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 公式HP 1,000～1,200円 Doda 600～1,200万円 エンゲージ 829万円 OpenWork 725万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥5,100,000 30～39歳 ¥6,600,000 40～49歳 ¥8,300,000 50～59歳 ¥9,500,000 60歳～ ¥7,000,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 リブ・コンサルティングHPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日120日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始 休暇：有給休暇、私傷病休暇、結婚出産忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護育児休暇他 手当：通勤手当、住宅手当、社内旅行手当、サークル活動支援金、結婚出産祝金 他 制度：各種社会保険、研修制度、表彰制度、全社コンサルタント懇親会(半年に1回) 社内サークル活動支援金、スマートマルシェ、フードデリバリーサービス 他 （参照：リブ・コンサルティングHP） 今後の展望 リブ・コンサルティングでは、「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げ、ベンチャーや中堅企業の成長を支援してきました。今後は、大手企業の事業開発領域へのコンサルティング支援を強化し、迅速な市場適応をサポートします。 また、海外展開を再開し、国内外でのプレゼンスを高めるとともに、クライアント企業のグローバル進出を支援する体制を整備します。さらに、EV化や脱炭素化に対応したモビリティ業界へのコンサルティングを推進し、持続可能な社会の実現に寄与していくでしょう。 FORM WILL BE INSERTED HERE リブ・コンサルティングの採用情報 リブ・コンサルティングの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。公式HPから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、リブ・コンサルティングは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 【大学・大学院】 東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学、東京工業大学、名古屋大学、北海道大学、大阪大学、千葉大学、神戸大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、東京理科大学、同志社大学、横浜国立大学、オックスフォード大学、ワシントン大学 等 （出所：リブ・コンサルティングHP） リブ・コンサルティングの求人 現在掲載されているリブ・コンサルティングの求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の2つの職種について解説します。 ・ソリューション営業 ・プロダクト提案営業 ソリューション営業 【業務内容】 セールス専門職として社長直下で業務に当たっていただきます。 大手企業の担当者との関係構築を行いながらクライアントの課題の整理を行い、 提案内容を作成、コンサルタントとの提案面談の同席など案件のナーチャリングから受注までを、 コンサルタント職と協力しながら一貫して行っていただきます。 業界を代表する大手企業の課題解決のための案件の形成から提案、受注までを一貫して行うことができるソリューション営業です。 また、案件は新規事業の開発などのテーマも多く、クライアントの未来の事業成長を支える機会の創出を手掛ける仕事になります。 【具体的な業務内容】 ■クライアントの課題を整理 ■提案の作成 ■ナーチャリングから受注 プロダクト提案営業職 【業務内容】 ファンマーケティングツールとして自社開発されたSaaSプロダクト「アンバサダークラウド」のカスタマーサクセスとして、ご契約クライアントへの導入支援、活用支援、各種対応などを通してクライアントの成果創出を実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社Saasの導入支援 ■ 利用開始クライアントに対してのオンボーディング ■利用クライアントへの定期的な成果向上支援（オンライン or 訪問） ■クライアントからのサービス改善要望のヒアリング及び開発チームへの改善企画 ■カスタマーサクセスチームの組織作り、マネジメント 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまでリブ・コンサルティングの平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 リブ・コンサルティングの転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、リブ・コンサルティングをはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ （この企業を詳しくみる）

株式会社ネクサスエージェントは、「理想を追求する」を企業理念に掲げ、資産運用とテクノロジーを融合させた新たな価値を提供するプラットフォームカンパニーです。主な事業として、不動産クラウドファンディングサービス「みんなの年金」を展開し、短期運用型の手軽さと不動産運用の利点を組み合わせた新しい資産運用の形を提案しています。 また、不動産所有者やエージェント、仲介業者をつなぐプラットフォーム「イエリーチ」シリーズを運営し、収支シミュレーションや市場価格査定などの機能を提供することで、不動産取引の効率化と透明性の向上に寄与しています。 同社は、資産運用×テクノロジーの力でお客様一人ひとりの理想の実現をサポートし、その波及効果で社会全体の変革を目指しています。 この企業の非公開情報を見る そんなネクサスエージェントですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」・「口コミ・評判」・「求人情報」などの観点からネクサスエージェントを説明します。 不動産業界への転職に興味がある方はぜひ参考になさってみて下さい。 ネクサスエージェントの平均年収 ネクサスエージェントの平均年収と企業概要について詳しく説明します。 以下の内容について詳しく見ていきましょう。 ・平均年収 ・年齢ごとの平均年収 ・福利厚生 ・今後の展望 平均年収 エンゲージによるネクサスエージェントの平均年収は582万円です。 営業職であれば、営業成績によって年収が変動するため、成果次第で下記の金額以上に稼ぐことのできる環境にあるといえるでしょう。 サイト名 年収 Doda 900万円～1,300万円 エンゲージ 582万円 OpenWork 900万円 年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥3,600,000 30～39歳 ¥4,700,000 40～49歳 ¥5,800,000 50～59歳 ¥6,700,000 60歳～ ¥4,900,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 福利厚生 ネクサスエージェントHPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日114日 完全週休2日制（土・日） 休暇：誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 手当：通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度：各種社会保険、資格取得支援制度、語学取得支援制度 （参照：ネクサスエージェントHP） 今後の展望 ネクサスエージェントは、不動産×ITを活用し業界革新を推進する成長企業です。クラウドファンディング型投資やプラットフォーム事業を展開し、資産運用の新たな価値を創出しています。今後は「不動産ビッグバン」の実現を目指し、資金・人材・テクノロジーを結集して市場拡大を図ります。また、上場を視野に内部統制や組織体制の強化、人材育成に注力し、社員と会社の成長を両立し、社会貢献活動にも積極的に取り組み、日本の経済活性化と持続可能な成長を追求します。 FORM WILL BE INSERTED HERE ネクサスエージェントの採用情報 ネクサスエージェントの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。マイナビから引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、ネクサスエージェントは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 ＜大学＞ 横浜市立大学、下関市立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、埼玉大学、神奈川大学、青山学院大学、摂南大学、千葉大学、大阪公立大学、大阪体育大学、筑波大学、中央大学、追手門学院大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、桃山学院大学、同志社大学、日本大学、福井大学、福島大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、立命館大学、龍谷大学 その他4年生大学 （出所：マイナビ） ネクサスエージェントの求人 現在掲載されているネクサスエージェントの求人について説明します。 様々な求人が掲載されていますが、以下の2つの職種について解説します。 ・レジPM ・営業事務 レジPM 【業務内容】 賃貸管理の東京担当として業務を担っていただきます。仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進するなどの不動産賃貸管理における業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ■入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ■不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 営業事務 【業務内容】 《賃貸管理事務》として賃貸管理に関する事務全般をお願いします。 カスタマーサポート部・賃貸管理課に配属を予定しており、賃貸管理スタッフのアシストやサポートをお任せいたします。 賃貸管理スタッフがお客様との折衝に集中できるように、事務職としてバックオフィスからサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■決済の準備や日程調整 ■進捗管理等のサポート業務 ■管理会社への管理移管の電話連絡 ■入金の確認 ■オーナー様への送金対応 ■領収書作成 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を ここまでネクサスエージェントの平均年収や口コミ・求人情報など詳しく紹介しました。 ネクサスエージェントの転職に興味を持った方は、不動産業界に特化した転職エージェントのリアルエステートWORKSに相談してみてはいかがでしょうか。 リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 企業様ごとにどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、ネクサスエージェントをはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

三井住友信託銀行は、日本最大級の信託銀行として、資産運用、資産管理、相続支援、不動産関連サービスなど多岐にわたるサービスを提供しています。同銀行は、個人から法人まで幅広い顧客層に対応し、信託業務を通じて顧客の資産を長期的に保全・成長させることに注力しています。また、資産承継や遺言信託など、人生100年時代にふさわしい多様なソリューションを提案しています。また、金融商品やローン、不動産活用などを含む総合的な金融サービスを展開し、安心と信頼のサポートを提供しています。 そんな信託銀行の三井住友信託銀行ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から三井住友信託銀行を説明します。 記事のまとめ 本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。 Q：三井住友信託銀行の平均年収・年齢は？ A：東洋経済社の就職四季報によると、三井住友信託銀行の平均年収は716万円です。 平均年齢は40.4歳です。 Q：三井住友信託銀行の年収は他と比べて高いの？ A：東洋経済社の就職四季報から大手信託銀行の平均年収をランキングにしました。 企業名 平均年収 平均年齢 平均勤続年数 平均残業時間(月) 離職率 1 住友不動産 1,379万円 42.0歳 8.8年 39.7時間 3.0% 2 東京建物 1,356万円 41.6歳 11.6年 26.0時間 5.2% 3 三井不動産 1,269万円 40.2歳 10.6年 37.0時間 0.6% 4 東急不動産 1,113万円 42.0歳 11.6年 38.7時間 6.3% 5 大京 808万円 47.0歳 21.5年 19.0時間 3.6% （参照：就職四季報） Q：中途で三井住友信託銀行に転職するには？ A：三井住友信託銀行は、信託銀行で就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。 自分の年収が転職をするといくらくらいになるのか、把握されていない方も多くいらっしゃると思います。 ご自身の市場価値を把握するためにも、一度転職エージェントに相談を試みることはいかがでしょうか。 ご自身の市場価値を把握したい方は、不動産業界の年収の相場観を熟知しているリアルエステートWORKSにご相談ください。 リアルエステートWORKSでは、三井住友信託銀行をはじめ、不動産業界の求人を多数紹介することが可能です。 三井住友信託銀行とはどんな会社？ 三井住友信託銀行は、日本最大級の信託銀行として、資産運用、資産管理、相続支援、不動産関連サービスなど多岐にわたるサービスを提供しています。同銀行は、個人から法人まで幅広い顧客層に対応し、信託業務を通じて顧客の資産を長期的に保全・成長させることに注力しています。また、資産承継や遺言信託など、人生100年時代にふさわしい多様なソリューションを提案。金融商品やローン、不動産活用などを含む総合的な金融サービスを展開し、安心と信頼のサポートを提供しています。 社名 三井住友信託銀行株式会社（英語表記：Sumitomo Mitsui Trust Bank, Limited） 本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4-1 資本金 / 従業員数 3,420億円 / 13,848人 事業内容 1.銀行事業 ●リテール業務 お客様の資産の運用・管理・承継等に関する幅広いニーズに対して、首都圏、関西圏、中部圏を中心として全国各地に構築されるバランスの取れた店舗ネットワークを通じて、信託銀行グループならではの総合的な解決策の提供 投信・保険等販売、個人ローン、遺言信託・遺産整理など ●ホールセール業務 三井グループ・住友グループをはじめとする当グループの広範な取引基盤を活かし、戦略的パートナーとして、法人のお客様の企業価値向上に向けた多様なニーズに対して、グループの多彩な機能を融合したトータル・ソリューションの提供 法人与信等、金融商品販売、海外業務など ●マーケット業務 お客様の金利・為替等に関する運用ニーズ・リスクマネジメントニーズに対して、マーケットメイク機能や市場性金融商品を活用したタイムリーなソリューションの提供 有価証券投資、デリバティブ業務、海外業務など 2.資産運用・管理事業 【資産運用】 企業年金をはじめとする国内外機関投資家のお客様の高度な資産運用ニーズにお応えするとともに、確定給付年金・確定拠出年金などにかかる専門性の高い制度・運用・管理コンサルティングの下で多様な商品を提供しています。また、グループ内の投信運用会社を通じて、主に個人のお客様に対して投資信託を提供しています。 【資産管理】 国内外機関投資家のお客様に有価証券の保管・決済からレンディングまで高度で幅広いサービスを提供しています。また、海外の現地法人を通じたグローバル・カストディ・サービスでは、日本語によるきめ細かいサービスを提供しています。 【証券代行】 業界最大規模の受託基盤による豊富な情報量を活かし、株式実務やIR・SR（投資家・株主向け情報活動）にかかる付加価値の高いサービスを提供することにより、法人のお客様の課題解決をきめ細かくサポートしています。 3.不動産事業 大企業や国内外の投資家から個人まで幅広いお客様の不動産関連取引ニーズに対し、高度な専門性に基づくコンサルティングを通じて、仲介から証券化や投資顧問までフルラインアップのサービスを提供しています。 （参照：三井住友信託銀行HP） 三井住友信託銀行の平均年収・役職別年収 三井住友信託銀行の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。 三井住友信託銀行の平均年収は716万円！？ 東洋経済社の就職四季報によると、三井住友信託銀行の平均年収は716万円です。平均年齢は40.4歳です。 国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より三井住友信託銀行の給与は273万円ほど高いです。 ＜三井住友信託銀行の基本情報＞ 企業名 平均年収 平均年齢 平均残業時間 有給取得年平均 離職率 三井住友信託銀行 716万円 40.4歳 19.3時間 17.9日 4.0％ （参照：就職四季報） 信託銀行の年収をランキングにして比較！ 平均年収を他社大手信託銀行と比較すると、下記のようなランキングになります。 企業名 平均年収 平均年齢 平均勤続年数 平均残業時間(月) 離職率 1 住友不動産 1,379万円 42.0歳 8.8年 39.7時間 3.0% 2 東京建物 1,356万円 41.6歳 11.6年 26.0時間 5.2% 3 三井不動産 1,269万円 40.2歳 10.6年 37.0時間 0.6% 4 東急不動産 1,113万円 42.0歳 11.6年 38.7時間 6.3% 5 大京 808万円 47.0歳 21.5年 19.0時間 3.6% （参照：就職四季報） 三井住友信託銀行の年齢ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥4,400,000 30～39歳 ¥5,700,000 40～49歳 ¥7,100,000 50～59歳 ¥8,200,000 60歳～ ¥6,100,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） Q：三井住友信託銀行での30歳の年収は？ A：三井住友信託銀行で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。 年収は490〜820万円が想定されます。 Q：三井住友信託銀行の離職率は高い？ A：三井住友信託銀行の離職率は4.0％です。 厚生労働省が発表した「令和3年雇用動向調査結果」を見ると、建設業の離職率は9.3%です。こちらの数値と比較すると、三井住友信託銀行の離職率は低いと言えます。 三井住友信託銀行の役職ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 役職別年収 推定年収 役職なし ¥4,900,000 主任 ¥6,300,000 係長 ¥7,000,000 課長 ¥8,200,000 部長 ¥8,800,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 三井住友信託銀行では、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、人事考課に基づいて決定されます。就職四季報によると、350万円で4〜5ヶ月分を想定されています。 評価制度に関しては、期初に立てた目標の達成度合いを期末に上長が評価し、人事評価を経て6段階で評価する仕組みです。 Q：三井住友信託銀行での営業職の年収は？ A：三井住友信託銀行での営業職の年収は、490〜630万円が想定されます。 Q：三井住友信託銀行で部長になった場合の年収は？ A：三井住友信託銀行で部長になった場合は、上記表の通り、年収880万円程度が想定されます。 Q：中途で三井住友信託銀行に転職した場合の年収は？ 中途での三井住友信託銀行の年収は下記のように想定されています。 職種 想定年収 建設・不動産法人営業 500万円～1,300万円 ファンドマネジャー 1,000万円～1,300万円 金融法人営業 600万円～1,100万円 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー 350万円～450万円 （参照：doda求人情報） 想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。 ご自身の市場価値を把握したい方は、不動産業界の年収の相場観を熟知しているリアルエステートWORKSにご相談ください。 FORM WILL BE INSERTED HERE 三井住友信託銀行の福利厚生 三井住友信託銀行HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 休暇：有給休暇、5営業日連続休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、ウェルネス休暇 他 手当：通勤交通費、時間外手当 ほか 制度：各種社会保険、自己啓発支援制度、メンター制度、社内検定制度、社内副業制度 各種トレーニー制度、社宅・独身寮制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度ほか （参照：三井住友信託銀行HP） 三井住友信託銀行の採用大学を紹介 学歴フィルターはある？ 三井住友信託銀行の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、三井住友信託銀行は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。 特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。 参考程度に、ご確認いただけると幸いです。 東京大学 一橋大学 京都大学 大阪大学 神戸大学 名古屋大学 北海道大学 東北大学 広島大学 九州大学 東京外国語大学 東京工業大学 千葉大学 東京都立大学 小樽商科大学 大阪市立大学 大阪府立大学 名古屋市立大学 名古屋外国語大学 愛知教育大学 滋賀大学 岐阜大学 高崎経済大学 金沢大学 香川大学 愛媛大学 熊本大学 熊本県立大学 鹿児島大学 東京芸術大学 早稲田大学 慶應義塾大学 上智大学 国際基督教大学 立命館大学 同志社大学 関西大学 関西学院大学 明治大学 青山学院大学 立教大学 中央大学 法政大学 学習院大学 東京理科大学 南山大学 中京大学 日本女子大学 明治学院大学 成蹊大学 京都女子大学 同志社女子大学 西南学院大学 愛知淑徳大学 学習院女子大学 愛知大学 昭和女子大学 京都先端科学大学 東洋英和女学院大学 甲南女子大学 神戸女学院大学 東北学院大学 広島修道大学 ノートルダム清心女子大学 藤女子大学 フェリス女学院大学 聖心女子大学 金沢星稜大学 日本大学 東洋大学 立命館アジア太平洋大学 ほか（順不同） （出所：マイナビ） 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、三井住友信託銀行をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業について詳しく聞く

住友不動産株式会社は、オフィスビル、商業施設、住宅の分譲・賃貸、ホテル運営など多岐にわたる不動産事業を展開する総合デベロッパーです。特に都市部での再開発プロジェクトに強みを持ち、オフィスビルの開発・賃貸事業では国内最大級の実績を誇ります。また、分譲住宅では高層マンションや戸建てを提供し、豊富な選択肢を展開しています。さらに、リフォーム、不動産仲介、フィットネスクラブ運営など、住環境に関わる幅広いサービスを提供し、持続可能な都市づくりを推進しています。 この企業の非公開情報を聞く そんなデベロッパーの住友不動産ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。 そこで、「年収」や「福利厚生」などの観点から住友不動産を説明します。 記事のまとめ 本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。 Q：住友不動産の平均年収・年齢は？ A：東洋経済社の就職四季報によると、住友不動産の平均年収は1,379万円です。 平均年齢は42.0歳です。 Q：住友不動産の役職別年収は？ A：住友不動産の役職ごとの年収は下記の表です。 役職別年収 推定年収 役職なし ¥5,300,000 主任 ¥6,800,000 係長 ¥7,500,000 課長 ¥8,800,000 部長 ¥9,400,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） Q：住友不動産の年収は他と比べて高いの？ A：東洋経済社の就職四季報から大手デベロッパーの平均年収をランキングにしました。 企業名 平均年収 平均年齢 平均勤続年収 平均残業時間（月） 離職率 1 住友不動産 1,379万円 42.0歳 8.8年 39.7時間 3.00% 2 東京建物 1,356万円 41.6歳 11.6年 26.0時間 5.20% 3 三井不動産 1,269万円 40.2歳 10.6年 37.0時間 0.6％ 4 東急不動産 1,113万円 42.0歳 11.6年 38.7時間 6.3％ 5 大京 808万円 47.0歳 21.5年 19.0時間 3.6％ （参照：就職四季報） Q：中途で住友不動産に転職するには？ A：住友不動産は、デベロッパーで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。 自分の年収が転職をするといくらくらいになるのか、把握されていない方も多くいらっしゃると思います。 ご自身の市場価値を把握するためにも、一度転職エージェントに相談を試みることはいかがでしょうか。 ご自身の市場価値を把握したい方は、不動産業界の年収の相場観を熟知しているリアルエステートWORKSにご相談ください。 リアルエステートWORKSでは、住友不動産をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 住友不動産とはどんな会社？ 住友不動産株式会社は、オフィスビル、商業施設、住宅の分譲・賃貸、ホテル運営など多岐にわたる不動産事業を展開する総合デベロッパーです。特に都市部での再開発プロジェクトに強みを持ち、オフィスビルの開発・賃貸事業では国内最大級の実績を誇ります。また、分譲住宅では高層マンションや戸建てを提供し、豊富な選択肢を展開。さらに、リフォーム、不動産仲介、フィットネスクラブ運営など、住環境に関わる幅広いサービスを提供し、持続可能な都市づくりを推進しています。 社名 住友不動産株式会社(Sumitomo Realty & Development Co., Ltd.) 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4-1 資本金 / 従業員数 12億2,805百万円（2024年3月31日現在） / 12,898名（2024年3月31日現在・連結） 事業内容 ・ビルの開発・賃貸 ・マンション・戸建住宅の開発・分譲 ・宅地の造成・分譲 ・海外不動産の開発・分譲・賃貸 ・建築土木工事の請負・設計・監理 ・不動産の売買・仲介・鑑定 ほか （参照：住友不動産HP） 住友不動産の平均年収・役職別年収 住友不動産の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。 東洋経済社の就職四季報によると、住友不動産の平均年収は1,379万円です。平均年齢は42.0歳です。 国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より住友不動産の給与は936万円ほど高いです。 また、最高年収は3510万円と紹介されており、成果次第で青天井に稼げる会社ともいえます。 参考ページ：住友不動産は年収2000万円を目指せる？平均年収や向いている人の特徴 ＜住友不動産の基本情報＞ 企業名 平均年収 平均年齢 平均残業時間 有給取得年平均 離職率 住友不動産 1,379万円 42.0歳 39.7時間 11.5日 3.0％ （参照：就職四季報） デベロッパーの年収をランキングにして比較！ 平均年収を他社大手デベロッパーと比較すると、下記のようなランキングになります。 企業名 平均年収 平均年齢 平均勤続年収 平均残業時間（月） 離職率 1 住友不動産 1,379万円 42.0歳 8.8年 39.7時間 3.00% 2 東京建物 1,356万円 41.6歳 11.6年 26.0時間 5.20% 3 三井不動産 1,269万円 40.2歳 10.6年 37.0時間 0.6％ 4 東急不動産 1,113万円 42.0歳 11.6年 38.7時間 6.3％ 5 大京 808万円 47.0歳 21.5年 19.0時間 3.6％ （参照：就職四季報） 住友不動産の年齢ごとの年収一覧 下記の表が年齢ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 年齢 推定年収 20～29歳 ¥8,500,000 30～39歳 ¥11,000,000 40～49歳 ¥13,700,000 50～59歳 ¥15,900,000 60歳～ ¥11,700,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） Q：住友不動産での30歳の年収は？ A：住友不動産で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。 年収は950〜1,580万円が想定されます。 Q：住友不動産で年収1000万円は到達可能？ A：平均年収で1,000万円を超えていることからもわかる通り、住友不動産で年収1,000万円は十分に達成可能です。転職時から達成ということは難しいですが、経験に応じて昇進し、年収1,000万円に到達した方は多数いらっしゃいます。 住友不動産の役職ごとの年収一覧 下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。 こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。 役職別年収 推定年収 役職なし ¥9,500,000 主任 ¥12,200,000 係長 ¥13,400,000 課長 ¥15,800,000 部長 ¥16,900,000 （国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収） 住友不動産では、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、個人の業績評価に基づいて決定されます。就職四季報によると、340万円で3ヶ月分を想定されています。 評価制度に関しては、年齢・性別・学歴などに関わらず、仕事への取り組みや実績に応じて、報酬や昇進を決定しています。 Q：住友不動産での営業職の年収は？ A：住友不動産での営業職の年収は、950〜1,220万円が想定されます。 Q：住友不動産で部長になった場合の年収は？ A：住友不動産で部長になった場合は、上記表の通り、年収1,690万円程度が想定されます。 Q：中途で住友不動産に転職した場合の年収は？ 中途での住友不動産の年収は下記のように想定されています。 職種 想定年収 建設・不動産個人営業 350万円～1,000万円 不動産仕入（用地・一棟・区分） 600万円～900万円 （参照：doda求人情報） 想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。 ご自身の市場価値を把握したい方は、不動産業界の年収の相場観を熟知しているリアルエステートWORKSにご相談ください。 ＼あなたの推定年収がわかる／ 転職時の年収を聞く 住友不動産の福利厚生 住友不動産HPの採用情報によると、下記のとおりです。 年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。 待遇・福利厚生 年間休日120日 完全週休2日制、年末年始 休暇：有給休暇（10～20日）、忌引休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 手当：超過勤務手当、通勤交通費、世帯手当 他 制度：各種社会保険、資格取得支援、退職年金、財形貯蓄、従業員持株会、社宅、保養所 社内クリニック、自社ホテル・フィットネスクラブ割引利用等 （参照：住友不動産HP） 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を リアルエステートWORKSの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、住友不動産をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 ＼あなたの推定年収がわかる／ この企業を詳しくみる

不動産ファンドは不動産業界の中でも固定給が高いと聞いたことがある方はいらっしゃるのではないでしょうか。 そのため不動産ファンドへの転職に興味がある方もいらっしゃるでしょう。 この記事では未経験でも不動産ファンドへの転職が可能なのか、また実際の年収はどれくらいなのか、解説していきたいと思います。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する 不動産ファンドとは 投資家から集めた資金や銀行からの借り入れを元に、不動産へ投資を行う投資のプロ集団です。 複数の不動産を購入し、そこから得られる賃貸収入や売却時の利益を配当金として分配するファンドです。 不動産から得られる収益を投資家に還元していきます。 不動産ファンドの仕事内容 お客様から資金を預かり、そのお金を不動産へ投資することで、預かった資金を運用しています。 日系の不動産ファンドではあまり業務の担当を細かく分けないことが多いですが、特に外資系の不動産ファンドでは職種と担当業務がはっきりと分かれていることが多いです。 それでは各業務について説明します。 【アクイジション（物件取得）】 ファンドの収益に関わる最も重要な業務と言えます。 アクイジションは不動産物件を探し、取得するまでの業務です。 当然ながらいい物件を安く仕入れることができれば利益を生みやすくなります。 物件情報を元に、運用プランを考え、キャッシュフローをはじき出し、そのキャッシュフローを中心にいくらで購入するのか分析し、評価することが重要です。 仲介業者や信託銀行から情報を得ることや、入札に参加することで買い付けする物件を発掘していきます。 いい物件を発掘したと思っても、物件を購入するためには投資委員会（Investment Committee=IC）で承認を得なければなりません。 承認を得るために、投資委員会でプレゼンテーションを行いますので、資料を作成しプレゼンの準備が必要となります。 外資系であれば海外の方向けにプレゼンテーションを行う必要がありますので、ここでは英語力が必要です。 またアクイジション担当が投資にかかる費用の融資の段取りを行う不動産ファンドもあります。 そうなると物件取得のための業務と並行して、融資業務も弁護士に相談しながら進める必要がありますので、とてもハードな業務です。 若手の社員だとキャッシュフローの計算や、物件の評価ができる人や投資委員会で使用する資料を作成できる能力が必要になりますので、手を動かして作業できることが重要です。 中堅の社員だといい物件を探し出し、投資を実行するために売主との交渉を確実に行う能力が必要になります。 また入札案件が多い中で有利な条件で契約しやすい相対契約できる案件をどれくらい発掘できるかがポイントです。 【アセットマネジメント】 アセットマネジメントとは資産を預かって運用するというファンド業務のことを言います。 不動産ファンド内ではアクイジションが仕入れた物件に対してどのように手を加え、どのようにして最後に高い価格で売却できるかを考え、実行していきます。 物件取得時にはこのようなプランはすでに出来上がっていますが、投資後に思うように進むわけではありませんので、軌道修正しながら進めていくことが重要です。 例えば物件の定期修繕やリノベーションの計画、賃貸募集の際にはいくらで貸すのか、売却時にはどうすれば売却額を高くできるのか考えながら、実行していきます。 実際の物件管理はプロパティマネージャーに指示を出し、プロパティマネージャーが賃貸管理や修繕等の発注やビル管理会社への指示などを行い、物件管理を行います。 アセットマネジメントは計画通りに投資回収を行うために価値を最大化して売却することが必要なため、どのように売却するかを考え、実行することが重要な仕事です。 アセットマネジメントの求人を見る 【IR・ファンドレイジング】 IR・ファンドレイジングは運用するお金を集めてくる業務です。 不動産ファンドは資金が集まらなければ運用することができず、収益を上げることもできないためIR・ファンドレイジングは非常に重要な業務を担っています。 まず販売するファンドのプレゼン資料の作成を行い、次に投資家に対してファンドの魅力が伝わるようプレゼンテーションを行います。 プレゼンテーションの結果として、投資家から出資を取り付ける必要があり、商談力をはじめとした営業力が求められる職種です。 【ミドルオフィス・バックオフィス】 ミドルオフィスは運用や営業をサポートする役割果たします。 具体的には運用パフォーマンスの測定・分析やレポーティングなどです。 バックオフィスは資金決済に関わる経理やコンプライアンスなど幅広い業務を担っています。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する 代表的な不動産ファンド ここで代表的な不動産ファンドを紹介します。 不動産ファンドを運営している企業母体は不動産会社系、金融機関系、商社系、外資系など様々です。 まずは国内系の不動産ファンドと、外資系の不動産ファンドの紹介を行います。 国内の不動産ファンド 国内の不動産ファンドでよく知られているのが、J-REITの運用会社で ・日本ビルファンドマネジメント ・ジャパンリアルエステイトアセットマネジメント などがあります。 また ・三井不動産投資顧問 ・三菱地所投資顧問 ・森ビル不動産投資顧問 など大手デペロッパーや住宅メーカーの子会社が多く存在します。 外資系不動産ファンド 外資系不動産ファンド運用会社もたくさんあります。 ・ラサール不動産投資顧問 ・エートス ・GCI ・キャピタランド ・オークツリー などが代表的です。 また投資銀行系の会社だと ・ゴールドマン・サックス・リアルティ・ジャパン ・モルガン・スタンレー・キャピタル などの会社があります。 不動産ファンドの年収 不動産ファンドの年収は国内系の不動産ファンドか外資系の不動産ファンドかで異なります。 投資運用部門かそれ以外の部門かでも年収が変わってきますので、注意が必要です。 当然ながら結果を残し、役職が上がるにつれて平均年収が高くなります。 国内の不動産ファンド 国内の不動産ファンドの年収について説明します。 国内系だと職種による違いはそこまで大きくなく、800万円～1,500万円くらいが一般的です。 投資運用関連職の担当者で800～1,000万円程、役職付きのポジションで1,200～1,600万円程です。 非運用系の職種では管理職で1,000万円程、部長ポジションでも1.500万円程度と考えられます。 国内の不動産ファンドだと急激な昇給や昇進はあまり期待できません。 外資系不動産ファンド 次に外資系の不動産ファンドの年収について説明します。 運用系職種の場合は担当者レベルから課長レベルで800～1,500万円程、部長ポジションで1,600万～2,500万円程です。 非運用系の職種では部長ポジションで1,500万円～1,600万円程度です。 外資系だからと言って極端に年収が高いわけではないことが分かっていただけたでしょうか。 不動産ファンドは金融業のような感覚がありますが、実際は不動産業ですので、金融業界に比べ給与水準が低くなっています。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する 未経験でも不動産ファンドに転職できる？ 未経験でも不動産ファンドに転職できるのか気になっている方も多いと思います。 実際には未経験での転職は難しい事が多いです。 ただ、投資銀行系での勤務経験があれば物件取得にかかる業務など不動産ファンドと重複する業務があるため、比較的容易に転職できる可能性があります。 大手の不動産ファンドへの転職を目指すなら、中小の不動産ファンドで圧倒的な結果を出すか、不動産会社で物件の売買担当者として営業力を磨き、トップレベルの成績を上げることを目指しましょう。 不動産ファンドへの転職を有利にする資格4選 不動産ファンドへ転職するには、不動産の知識はもちろん、金融やデューデリジェンスの知識など幅広い知識が必要です。 そんな不動産ファンドへの転職をする際に、書類選考や面接で有利になる資格を4つご紹介致します。 さらに詳しい情報はこちらの記事にも記載があるのでご覧下さいませ。 不動産ファンドへ転職する方法とは？おすすめの資格5選を紹介 1.不動産証券化協会認定マスター 不動産投資や金融のプロとしての知識を証明する資格です。 この資格を所持していれば、面接に進む前の書類選考の時点で不動産・金融の幅広い専門知識、スキルを所持していることを証明できるでしょう。 取得するには、マスター養成講座（コース1）をWEB講義で受講後、修了試験に合格する必要があります。 受講期間は約5ヶ月間となっており、講座の受講内容は不動産の投資分析や法律、税・会計制度など、実務に必要となる専門知識です。 このマスター養成講座の修了試験に合格する条件とは別に、金融や不動産の分野で2年以上の実務経験も必要になってきます。 合格率は35%前後となっておりますが、これまで不動産や金融業界に勤めてきた方が受験してのこの合格率となっておりますのでかなり難易度の高い資格と言えるでしょう。 こちらのサイトも併せてご覧下さいませ。 ​不動産証券化協会 2.不動産鑑定士 不動産の鑑定評価に関する法律に基づき制定された国家資格です。 不動産の鑑定評価のほか、土地の有効利用などのコンサルティングを業として行うことが可能になります。 日本3大難関資格として知られているほど難易度の高い資格となっておりますので、働きながら資格を取得するにはストイックさが必要です。 不動産鑑定士の試験は短答式試験と論文式の試験で分かれており、5月～6月に短答式試験、その試験に合格した人のみが、約3ヶ月後に行われる論文式の試験を受けることができます。 1回の試験で終了させることができないため毎日コツコツと勉強していくことが大切です。 3.宅地建物取引士 不動産売買や賃借における重要事項の説明、重要事項説明書面の記名・押印、賃貸借契約書の記名・押印などの専権業務が与えられた資格です。 不動産業を営む場合、ひとつの事務所で業務に従事する者5人に対して1人の割合で設置が義務付けられていますので、不動産業界では重宝される資格です。 1年に一度しかチャンスがない試験ですので、十分に準備してから挑むことがおススメです。 4.ファイナンシャルプランニング技能士 家計簿、資産運用、不動産に関する知識が学べる資格です。 1級から3級まで分かれていますが、実務経験が2年以上ある人、AFP認定研修を修了した人以外は3級から取得することになります。 3級の合格率は高いため、初心者にもおすすめです。 2級からはやや難易度が上がりますが、不動産ファンドへの転職を考えている場合、面接官も合格率を知っている場合が多いので2級以上を目指すといいでしょう。 不動産ファンドに転職するなら転職エージェントに登録 この記事では不動産ファンドについて仕事内容から給料、転職方法まで説明をしてきました。 物件を仕入れる人、運用する人、運用するお金を集める人など職種によって業務内容は大きく異なりますので、自分はどのような仕事をしていきたいか考える必要があります。 不動産ファンドへの未経験での転職は難しい面もありますが、決まった業種や職種からは転職も可能ですので、自分のキャリアプランを見据えて計画的に転職活動を行う必要があります。 金融業界よりは給料相場は低いとはいえ、他の業界に比べても不動産ファンドはかなり稼げる業界ですので、経験を積んで転職にチャレンジするのも良いかもしれません。 ===================================== 未経験から不動産ファンドへの転職をご検討中の方は、まずは不動産業界特化型転職エージェントへの相談をおすすめ致します。 転職エージェントでは、不動産ファンドに転職するまでのプランを一緒に考えて、そのために次はどのような企業に転職するべきかをアドバイスしてくれます。 現在のご経験で不動産ファンドへの転職を叶えられる方ももちろんいらっしゃいますが、場合によってはプラス1企業挟んでのステップアップがおすすめな場合もあるので、一度お問合せ下さいませ。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する

不動産業は、一般的に他業種よりも年収が高いといわれており、不動産業界で転職を考えている方も多いのではないでしょうか。 不動産会社の中でも三井不動産リアルティは、不動産売買仲介業最大手。 三井のリハウスに転職を希望されている方も多いでしょう。 本記事では、三井不動産リアルティの気になる年収や、企業概要や向いている人について解説します。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する 三井不動産リアルティの平均年収と会社概要 ここでは、三井不動産リアルティの企業概要をご紹介します。 具体的には、以下4つの項目を見ていきましょう。 ・平均年収 ・三井不動産リアルティと三井のリハウスの違い ・事業内容 ・今後の展望 それぞれ解説します。 平均年収は520万円前後 三井不動産リアルティの平均年収は非公開です。 三井不動産リアルティは非上場企業のため、有価証券報告書が公開されておらず平均年収が確認できません。 ただし、親会社である三井不動産は有価証券報告書が公開されており平均年収が確認できます。 三井不動産の直近の平均年収は、以下の通りです。 年度 平均年間給与 平均年齢 2022年度 1,269.2万円 40.2歳 2021年度 1,273.8万円 40.4歳 2020年度 1,273.7万円 40.8歳 過去3年間平均給与が1,200万円を超えています。 国税庁の民間給与実態調査によると、日本の給与平均は458万円であることからも、三井不動産の給与の高さが分かります。 これは、あくまで親会社である三井不動産の年収ですが、親会社が安定していることからも三井不動産リアルティの給与が高水準であることが期待できます。 三井不動産リアルティの平均年収について、リアルエステートWORKS調べでは520万円前後となっています。 実際、三井不動産リアルティのキャリア採用募集要項には、下記のようなものがあります。 給与：基本給23万円以上（月額）/総合職 これに、賞与や手当などが加算した金額が目安になるでしょう。 ただし、職種や勤続年数、成果によって大きく変わるのであくまでも参考値としてください。 年収1,000万円を目指すことも可能？ 三井不動産リアルティは「若手」から「コンサルタント」まで昇進したのち、管理コースでは「部長」、プロフェッショナルコールでは「エグゼクティブコンサルタント」とキャリアを形成できます。 役職が上がれば年収の大幅アップを見込め、年収1,000万円を超える可能性は高いでしょう。 また、三井不動産リアルティは、個人向けの不動産だけでなく法人向け・投資家向けの高額な不動産も取り扱っています。 営業職で成果を上げれば、1,000万円を超え2,000万円を目指すことも実現不可能ではないでしょう。 三井不動産リアルティと三井のリハウスの違いとは？ 三井のリハウスは、三井グループの企業で三井不動産株式会社の子会社です。 CMでもおなじみの三井のリハウスですが、これは会社名ではなく、三井不動産リアルティ株式会社が展開するブランドの名称。三井のリハウスは個人向け仲介を行う店舗を指します。 つまり、三井不動産リアルティが展開する個人向け仲介ブランドの名前が三井のリハウスである、ということです。 なお、三井不動産リアルティ株式会社は、三井のリハウス以外にも三井のリパークというブランドの駐車場運営なども行っています。 事業内容 三井不動産リアルティの事業内容として、大まかに以下の6つが挙げられます。 ・三井のリハウス REALPLAN ・三井のリパーク ・法人向け不動産仲介 ・不動産資産コンサルティング ・外国人向け不動産仲介 ・カーシェアリング ■三井のリハウス REALPLAN 個人向けの不動産仲介を行い事業です。 マイホームなど個人が所有する不動産の売買や賃貸サービスの提供を行います。 ■三井のリパーク 駐車場や駐輪場などを運営・管理する事業です。 土地を持っている方に対し、土地活用の方法として駐車場や駐輪の提案を行うといったもの。 「三井のリパーク」の文字を街中で見たことのある方は多いでしょう。 ■法人向け不動産仲介 法人向けの不動産仲介を行う事業です。 大手企業を相手に不動産の仲介を行うこともあれば、大家さんなど小規模な法人を相手に仲介を行うこともあるでしょう。 いずれにせよ、個人向け不動産仲介より取り扱う金額は大きくなります。 ■不動産資産コンサルティング 個人の資産の不動産戦略についてコンサルティングを実施する事業です。 個人向け仲介においても、同様にコンサルティングを行うことがありますが、こちらはコンサルティングを専門に行い、内容によってはコンサルティングフィーを受け取る業態だと思えばよいでしょう。 特に富裕層の方がメインの顧客であり、ふさわしい知識や経験、立ち居振る舞いなどが求められるといえます。 ■外国人向け不動産仲介 外国人向けの不動産仲介です。 増加する外国人の不動産取引需要に対して、日本国内ではまだまだ整備されていないのが実情だといえるでしょう。 三井不動産リアルティでは、外国人向け不動産仲介に関する事業を専門に作って対応しています。 ■カーシェアリング 車を持たない人も、車を気軽に利用できるサービス。 三井のリパークなどで提供している駐車場の一部に、シェアリング用の自動車を配置して、契約者の間でシェアできるといった業態となります。 特に都心などではマイカーを持てない、駐車するスペースがないといった点から高い需要が見込まれる事業です。 今後の展望 三井不動産リアルティの強みはなんといっても不動産売買仲介業最大手であること。 1986年から35年連続で全国売買仲介取扱件数は全国1位であり、その実績とノウハウは数多くの他社の追随を許さないといえるでしょう。 不動産業界においても、デジタル化やニーズの多様化など多彩で質の高いサービスが求められる時代ですが、三井不動産リアルティは柔軟に多様なニーズに応えていくことを目標としています。 不動産仲介だけでなく、駐車場の運営管理やそのノウハウを利用したカーシェアリングなど新しい交通インフラにも力を入れており、今後も不動産業界を牽引していく会社といえるでしょう。 三井不動産リアルティが向いている人 次に、三井不動産リアルティが向いている人について説明します。 三井不動産リアルティに向いている人は、次の３つのような人といえるでしょう。 ・三井グループで働きたい人 ・さまざまな事業に携わりたい人 ・大手企業で安定して働きたい人 それぞれ解説します。 三井グループで働きたい人 まず、三井グループで働きたい人は三井不動産リアルティが向いているでしょう。 三井グループは、誰しも耳にしたことのある、三菱・住友と並ぶ三大財閥の流れを組む日本の大手企業グループです。 財閥解体後に様々な流れがあり規模が小さくなったとはいえ、日本では絶大なる力を持ち、三井グループで働きたい、と憧れを持つ人も多いでしょう。 三井不動産リアルティは非上場ではありますが不動産売買仲介業最大手であり、三井不動産グループの中でも大きなグループ会社の1つなので、三井グループで働きたいという人にとっては申し分ない企業といえるのではないでしょうか。 さまざまな事業に携わりたい人 三井不動産リアルティは不動産売買仲介だけでなく、駐車場の運営管理や新しい交通インフラであるカーシェアリングまで幅広い事業に力を入れている企業です。 三井不動産リアルティはめまぐるしく変化する現代の不動産、業界やお客様のニーズに柔軟に対応する力のある会社なので、新しい分野にも携わることができる企業といえるでしょう。 大手企業で安定して働きたい人 三井不動産リアルティは非上場ですが、業界最大手であり、売上も安定した大手企業といえます。 バックには三井グループがついているので、安定を求める人にとっては最適な企業といえるでしょう。 また、大手企業の特徴である福利厚生も充実しており、福利厚生の充実した企業で働きたいと考えている方にもおすすめできる企業だといえます。 三井不動産リアルティに転職する流れ ここでは、三井不動産リアルティに転職する流れを見ていきましょう。 具体的には、以下のような流れで手続きを進めていきます。 1.キャリア採用にエントリー 2.書類選考 3.面接 4.採用 以下、詳しく見ていきましょう。 1.キャリア採用にエントリー 三井不動産リアルティのホームページより採用情報を開き、転職の方はキャリア採用にエントリーを行います。 エントリーの際には、学歴・職務経験や動機や自己アピールなどを記入します。 2.書類選考 WEBエントリーした書類選考。書類選考を通過すると、面接の前に会社説明・筆記試験が行われます。 筆記試験で不合格となる場合もあり、一般教養などの対策が必要です。 3.面接 書類選考を無事通過したら、面接です。 三井不動産リアルティキャリア採用では、2回面接が行われることが多いようです。 4,採用 面接に合格すると採用となります。 面接の期間は人それぞれですが、口コミなどみてみると、2週間から1カ月で採用となる人が多いようです。 在職中に転職活動を行う場合は、採用してもらった段階で、どのようなスケジュールで転職するのか、相手方に伝えるとともに、現在の職場での退職手続きについても進めなければなりません。 まとめ 三井不動産リアルティの企業概要や年収、向いている人について解説しました。 三井不動産リアルティは、業界最大手であり売上も安定しており、福利厚生も充実した大手企業です。 三井不動産リアルティに転職を希望する方は多いので、競争率は決して低いとはいえないでしょう。 ただ、「様々な分野に挑戦したい」「安定した企業で働きたい」という人にとってはうってつけの企業ですので、選考の流れなどを参考に是非転職活動の際は参考になさってください。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する

宅建士の資格は不動産業においては非常に重要な資格となりますが、資格取得後、不動産以外の仕事に役立てることはできるのでしょうか。 ここでは、宅建士資格の強みやメリットをお伝えすると共に、宅建士資格を不動産以外で活かせる仕事についてご紹介します。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する 宅建士資格の強み 資格にもいろいろな資格がありますが、それらのうち、宅建士資格はどのような強みがあるのでしょうか。 ここでは、宅建士資格の強みについて以下の通りご紹介します。 不動産契約時の独占業務がある 宅地建物取引業者には設置義務がある 勤め先に資格手当があるケースがある それぞれ見ていきましょう。 不動産契約時の独占業務がある 不動産取引は大きなお金が動くこともあり、契約時には宅建士が説明等行う必要があります。 この業務は、宅建士の独占業務であり、具体的には以下3点が挙げられます。 重要事項の説明 重要事項説明書への記名・押印 契約書への記名・押印 不動産契約時には、不動産取引に関する重要事項の説明を行う必要があります。 この重要事項説明書は、宅建士の記名・押印が必要であり、宅建士が内容の説明を行わなければなりません。 また、重要事項説明後に交付する契約書にも宅建士の記名・押印が必要となります。 宅地建物取引業者には設置義務がある 宅地建物取引業を営む場合、以下の要件を満たすよう、宅建士を設置しなければなりません。 事務所の場合、業務に従事する者の5人に1人以上 事務所以外の場所の場合、1名以上 上記宅建士は「成年」かつ「専任」である必要がある このため、宅地建物取引業を営む企業にとって、宅建士の資格保有者は重要な存在となるのです。 勤め先に資格手当があるケースがある 宅建士資格を取得することで、勤め先によっては資格手当を貰えるケースがあります。 資格手当の内容については、資格取得時に一括で貰えたり、毎月定額を貰えたりなどさまざまでしょう。 資格手当の内容については公表されているケースも多いため、人事などに確認するのがおすすめです。 宅建士資格は不動産業への転職で役に立つ？ 宅建士資格取得は不動産業への転職活動で役に立つのでしょうか。 この点、宅建士資格は知名度が高い資格で、国土交通省の調査によると2021年度末時点で112万6595人の人が資格を取得しています。 反対に、宅建業者の数は減少傾向であり、需要に対して供給が多くなってしまっている状況だといえるでしょう。 上記点から、宅建士資格を保有しているからといって、即採用につながることは少ないと感じられます。 一方、宅建業者には宅建士の設置義務があり、また契約時の独占業務があります。 また、宅建士の資格取得を通して不動産に関する基礎的な知識を身に付けられるため、この点でも評価にはつながりやすいでしょう。 こうしたことから、宅建士の資格を取得することでプラスになる点もあるでしょう。 ただし、宅建士の資格取得はそう簡単なものではありません。 転職のために資格取得を考えているという方は、先に転職してから資格取得を考える方がメリットは大きいといえます。 以下では、宅建士の資格取得が役に立つのか、立たないのかという視点で解説しています。 >>宅建資格を取得しても約に立たない？理由や取得するメリットなど解説 宅建士資格を不動産以外で活かせる仕事 宅建士の資格取得は不動産業以外で活かすことができるのでしょうか。 ここでは、宅建士の資格を取得することで資格を活かせる業界について、不動産業以外のものをご紹介します。 具体的には、以下の4つです。 金融業 建設業 保険業 士業 それぞれ見ていきましょう。 金融業 金融機関の中でも、銀行などでは不動産について取り扱う機会が多いです。 例えば、住宅ローンを組んだり、企業が不動産担保ローンを組んだりするような場合は、不動産に関する知識があると役立つでしょう。 場合によっては、担保になる不動産を直接紹介するケースもあります。 なお、信託銀行は、普通の銀行と比べて不動産を取引する機会が多いですが、宅建業の許可なく不動産の取引をすることができると定められています。 建設業 ハウスメーカーやディベロッパーなどの建設業は、建物を建てるのが仕事です。 しかし、建物を建てるには土地がなくてはならないケースがほとんどです。 こうしたことから、自社で宅建業の免許を取得して土地の取引を行うケースもあるでしょう。 また、建売住宅やマンションなど完成物件を販売する場合は、不動産を販売することになるため、宅建業の免許が必要になります。 保険業 生命保険など販売する会社であれば、個人の顧客に対してライフプランニングを行う機会は多いものです。 そうしたときに、住宅ローンに関する説明など、不動産を取り扱うこともあります。 また、対法人で保険商品を提供する場合であっても、企業資産の中で不動産の占める割合は大きく、遊休不動産の活用など行うこともあります。 そうしたケースで、宅建士の資格を取得していると顧客の信頼獲得につながりやすくなるでしょう。 士業 行政書士や司法書士など士業で独立している方など、宅建士とダブルライセンスを取得すると役立つケースがあります。 特に司法書士の場合は不動産の登記を扱うケースが多く、宅建士を取得していると役立つことも多いといえます。 転職のために宅建資格を取得するメリット 不動産業での宅建資格取得と併せて、不動産業以外で宅建資格を役立てられる業界についてご紹介しました。 ここでは改めて、転職のために宅建資格を取得するメリットについて見ていきましょう。 具体的には以下の3つです。 努力を継続できる証明になる 年収アップにつながるケースがある 転職後に安定しやすい それぞれ見ていきましょう。 努力を継続できる証明になる 宅建士資格は民法や建築関連の法律、宅建業法などさまざまな分野について学習しなければ資格取得できません。 基本的には、3ヶ月～半年程度は学習を継続する必要があるでしょう。 このことから、宅建士の資格を取得しているということは、目標を持って一定期間努力を継続できる証明となります。 年収アップにつながるケースがある 宅建士の資格を保有していることで、資格手当を受けられるケースがあります。 具体的な資格手当の内容は会社により異なりますが、金融機関など、不動産業以外でも宅建士の資格取得に対して資格手当を設けていることもあるでしょう。 転職後に安定しやすい 転職した後、不幸にも勤め先がリストラなど考えなければならなくなったとしましょう。 そうしたケースで、業績などが同じくらいの同僚がいた場合、宅建士を取得している人とそうでない人とでは、資格を取得している人が残りやすくなる可能性は高いです。 これは、特に不動産業においては設置義務があることから、上記のような判断がされる可能性が高いといえます。 宅建士とのダブルライセンスがおすすめの資格 最後に、宅建士とのダブルライセンスがおすすめの資格についてご紹介します。 ここでご紹介するのは以下の5点です。 管理業務主任者 マンション管理士 賃貸不動産経営管理士 行政書士 ファイナンシャルプランナー それぞれ見ていきましょう。 管理業務主任者 管理業務主任者はマンション管理において、管理委託を行う際の契約において、重要事項の説明など行う資格です。 管理業務主任者の資格試験の内容は、宅建士資格と被る部分が多く、先に宅建士を取得していると、管理業務主任者資格の学習を進めやすくなるでしょう。 また、不動産業界でマンション管理を行う企業に転職したり、地震で管理業務主任者として独立したりするケースでも、宅建士の資格を取得していることで役立つことは多いでしょう。 マンション管理士 マンション管理士はマンションにおける管理組合の運営を行ったり、管理組合や管理者等をサポート・アドバイスしたりする資格です。 マンション管理士についても、学習内容が宅建士資格と被る部分が多く、先に宅建士を取得していると学習を進めやすくなるという特徴があります。 賃貸不動産経営管理士 賃貸不動産経営管理士は、賃貸物件の管理において、一定の知識を持っていることを証明する資格です。 賃貸不動産経営管理士は毎年の資格試験合格率が70%程度で推移しており、そこまで取得が難しい資格ではありません。 賃貸業に取り組む不動産会社等で役立てられる資格のため、宅建士との相性は良いといえるでしょう。 行政書士 行政書士は官公署に提出する書類などの書類提出や許認可申請の代理などを行う資格です。 なお、官公署に提出する書類などの作成代理は行政書士の独占業務となっています。 宅建士と行政書士とでは、仕事の面で大きな相乗効果は見込めないこともあるでしょう。 しかし、宅建士は法律系資格の登竜門と言われており、行政書士の資格取得前に宅建士の資格を取得するという方も多いです。 場合によっては、宅建業と行政書士の両方を開業するといったことも考えられるでしょう。 ファイナンシャルプランナー ファイナンシャルプランナーは、お金の相談などに乗る資格者です。 金融機関や保険会社、不動産会社など資格を活かせる範囲は大きいといえます。 ファイナンシャルプランナーの資格取得試験では、大きく6つあるテーマのうちの一つが不動産となっており、宅建士の資格取得を通して得られた知識を活かせることができます。 また、業務においても、宅建士とフィナンシャルプランナーを取得していると、「お金に強い不動産業者」、「不動産に強いファイナンシャルプランナー」といった特徴付けが可能となるでしょう。 宅建士を不動産以外で活かせる仕事に関するよくある質問 最後に、宅建士を不動産以外で活かせる仕事に関するよくある質問をご紹介します。 宅建士の資格取得で金融業界への転職は有利になる？ 金融業界への転職において、宅建士の資格を取得していることが有利に働くことはそう多くないでしょう。 もちろん、不動産業界への勤務経験があり、そのうえで宅建士の資格を取得しているといった場合、転職に有利に働くケースはあります。 その場合、どちらかというと不動産業界への勤務経験が、金融業界での業務に活かせると判断されていることが多いでしょう。 宅建士の資格を取得していて、金融業界に就職したいと考えている方は、一度不動産業界で経験を積んでから、金融業界への転職を考えることも一つの方法です。 宅建を活かせるバイトはある？ 宅建資格を取得していることを活かせるバイトとしては、宅建事務や不動産の案内業務などが挙げられるでしょう。 不動産業界が未経験で、まずは不動産会社の仕事がどういった内容なのか知りたいといった方や、昔子育て中の方などにおすすめの働き方です。 将来的には正社員に採用される可能性もあります。 女性が宅建士を活かして転職する際のおすすめの就職先は？ 女性が宅建士の資格を活かして転職する際のおすすめの就職先としては、不動産事務や不動産の案内業務などが挙げられます。 アルバイトやパートであれば、子育て中の方や短時間で働きたい方などにもおすすめです。 一方で、宅建士を取得していれば宅建士としての採用も期待しやすいでしょう。 まとめ 宅建士の資格について、資格取得のメリットや不動産業以外で活かせる業界などお伝えしました。 宅建士の資格は知名度が高く、また不動産はさまざまな分野で取り扱われるものです。 資格を取得しておくことで、転職時に有利になったり、また転職後に安定しやすくなったりとメリットがあるでしょう。 一方で、宅建士の資格取得はそう簡単にできるものではありません。 宅建士の資格を取得していれば、転職時にかなり有利になるというケースはそう多くはありません。 転職を見越して宅建士の資格取得を考えているという方は、先に転職した方がよいケースも多いといえるでしょう。 不動産業界特化型転職エージェントに相談する

アセットマネジメントの仕事に興味はあるけど、自分が向いているのかわからず、やっていけるのか不安に思っている人も多いでしょう。 本記事ではどのような人がアセットマネジメントに向いているのか、女性や高卒の人でもアセットマネジメントに向いているのかを紹介します。 不動産業界の花形ポジションであり、実力次第でしっかり稼げるアセットマネジメントの仕事について詳しくみていきましょう。 アセットマネジメントの仕事内容 アセットマネジメントの仕事内容は、不動産資産の収益最大化を目的とした運用業務が中心です。具体的には、資産運用計画の立案、賃貸管理やリノベーションの提案、収支の分析や報告、投資家や関連部署との調整などを行います。 それではそれでは詳しくみていきましょう。 アセットマネジメントはこんな仕事 アセットマネジメントの仕事内容は、不動産資産の価値向上と収益最大化を目的とした運用業務全般です。主な業務には、資産運用計画の立案や実行、収支管理や投資パフォーマンスの分析、物件の賃貸管理やテナントの誘致、リノベーションや修繕計画の提案が含まれます。市場調査を行い、運用戦略を調整することや、収益性の向上を図るための改善施策を考えることも重要な役割です。 また、投資家や関連部署との連携も必要不可欠で、定期的な運用報告書の作成や説明、資金計画の策定を通じて信頼関係を築きます。さらに、物件売買時には、資産の査定や交渉を行い、最適なタイミングで売却や購入を実現するサポートを行います。 アセットマネジメントにはデータ分析力や戦略的思考、コミュニケーション能力が求められ、金融知識や不動産市場の専門知識も業務を進める上で重要です。柔軟性と高い判断力を活かして、資産価値を最大化することが目標です。 アセットマネジメントの仕事の種類を解説 アセットマネジメントは主にアクイジション、期中管理、ディスポジションの3種類に分かれます。 それぞれで業務内容が全く異なるため、自分の経験や希望と照らし合わせて 興味を持っている分野に強みを持つ会社への転職を考えてみると良いかもしれません。 アクイジション アクイジション（Acquisition）の職務内容は、不動産や関連資産の取得業務を中心とし、投資機会を見極めて収益性の高い取引を実現することを目的としています。主な業務には、物件情報の収集、投資候補の選定、デューデリジェンス（法務・財務調査）や市場分析、資産評価、リスク分析が含まれます。さらに、物件取得の際には、売買交渉、契約締結、資金調達計画の策定も重要な役割です。 アクイジション担当者は、デベロッパーや不動産仲介会社、投資家との連携を図り、円滑な取引を進めるための交渉力や調整力が求められます。また、案件ごとにスピーディーかつ正確な判断が求められるため、数字に強く、分析力や戦略的思考が必要です。 加えて、取得後の運用を見据えた提案や、収益性を最大化するための事業計画の立案にも携わることがあります。不動産投資の基盤を構築する役割を担うため、金融や不動産市場に関する深い知識と実務経験が重要となります。 期中管理 期中管理の職務内容は、不動産資産の運用期間中におけるパフォーマンスの維持・向上を目的とした管理業務です。主な業務には、収支計画の作成や実績のモニタリング、賃貸借契約の管理、テナント対応、施設の維持管理計画の策定・実行が含まれます。また、収益性を高めるための改善提案やコスト削減の施策立案、修繕や設備更新のスケジュール調整を行います。 さらに、期中レポートの作成や投資家への報告を通じて、運用状況を共有し信頼関係を構築することも重要な役割です。市場動向や周辺環境の変化を分析し、収益や資産価値に影響を与えるリスクを予測・回避するための計画を立てることも求められます。 期中管理には、不動産運営の実務スキルに加えて、データ分析力や調整力、コミュニケーション能力が不可欠です。不動産資産の価値を最大限に引き出し、安定した収益を確保するための中核的な業務として重要な役割を担っています。 ディスポジション ディスポジション（Disposition）の職務内容は、不動産資産の売却業務を通じて投資の出口戦略を実現し、最大のリターンを得ることを目的としています。主な業務には、売却対象資産の選定、マーケット調査、売却価格の設定、資産評価の実施が含まれます。また、売却活動を成功させるために、不動産仲介会社や買主候補との調整、売却交渉、契約締結のサポートを行います。 ディスポジションでは、資産の最適な売却タイミングを判断するため、市場動向や周辺環境の変化を分析し、データに基づいた戦略を立案する能力が求められます。加えて、売却に関連する資料の作成、デューデリジェンスの対応、法律・税務面での確認も重要な業務です。 さらに、売却後の資金運用計画や投資家への報告を通じて、投資全体の成果を最大化する役割も担います。不動産市場の知識、交渉力、分析力に加えて、細部にまで注意を払える正確性が必要です。売却活動を円滑に進め、資産価値を最大限引き出す重要なポジションです。 FORM WILL BE INSERTED HERE アセットマネジメントに向いている人の5つの特徴 ここまでアセットマネジメントの仕事内容についてご紹介してきました。 次にアセットマネジメントに向いている人の特徴を下記の通り、5つ紹介します。 分析力が高い アセットマネジメントは不動産市場や資産の収益性を分析し、適切な判断を下せる能力が必要です。 データに基づく戦略的な思考が得意な人が向いています。 計画立案力に優れている アセットマネジメントには資産価値を最大化するために長期的な運用計画を立てられる力が求められ、課題を整理し具体的な施策を考えられる人が適任です。 柔軟な対応力がある アセットマネジメントは市場変化や突発的な問題にも迅速に対応できる柔軟性が重要で、多岐にわたる業務を効率よく調整できる能力が必要です。 コミュニケーション能力が高い アセットマネジメントは投資家や関連部署、取引先との調整が多いため、円滑に意思疎通を図り、信頼関係を築けるコミュニケーション能力が求められます。 数値管理に自信がある アセットマネジメントは、収支計画やパフォーマンス管理を通じて、利益を最大化するための精密な数値管理と細部までの注意力が必要です。 リアルエステートWORKSに相談する アセットマネジメントに向いていない人の5つの特徴 数字に弱い人 アセットマネジメントは収支管理や投資の分析が重要な業務があるため、数字の扱いが苦手で計算ミスやデータ解釈の誤りが多い人は不向きです。 計画性がない人 アセットマネジメントの職務内容でもある資産運用には長期的な視点での計画が必要ですが、行き当たりばったりの行動をするタイプの人は成果を上げにくいです。 市場やトレンド情報に無関心な人 不動産市場や経済動向に興味を持たず、トレンドやリスクに対する知識が浅い人は適切な判断が難しくなります。 コミュニケーションが苦手な人 投資家や関係者との連携が欠かせないため、調整や交渉が不得意で意思疎通がうまくできない人には向いていません。 変化に対応できない人 市場環境や運用計画の変化に対して柔軟に対応できず、一つのやり方に固執するタイプの人は適応が難しいです。 リアルエステートWORKSに相談する 女性はアセットマネジメントに向いている？ 結論からお伝えすると、アセットマネジメントはとても女性に向いている仕事です。 なぜアセットマネジメントの仕事が女性に向いているのか見ていきましょう。 細やかな分析力と計画力がある 女性特有の注意深さや細やかな観察力は、データ分析や資産運用計画の立案において大きな強みとなります。 不動産市場の変化を的確に捉え、リスクを軽減する戦略を練るためには、数字や細部に注目しながら全体像を把握する力が必要です。 さらに、長期的な視野で計画を構築し、実行まで着実に進める堅実さも、アセットマネジメントの分野で活躍する要素です。 高いコミュニケーション力と調整力を持つ 投資家や関連部署、取引先との調整が頻繁に必要な職務では、柔軟で丁寧なコミュニケーション能力が求められます。女性が持つ共感力や気配りは、相手のニーズを汲み取りながら関係者の意見を調整し、信頼関係を築く際に有利です。 こうしたスキルは、投資運用のプロセスを円滑に進める上で大いに役立ちます。 女性が活躍している求人はこちら アセットマネジメントに向いている経験や資格は？ アセットマネジメントは学歴・職歴主義ではないため、比較的ハードル自体は高くはないでしょう。 しかし、金融専門職でもあるため、有名大学出身であったり金融業界の経験がある方が有利になるでしょう。 また、金融業界の経験がなくとも用地仕入れの経験やPMの経験があると転職に有利に働く場合もあります 向いている資格 アセットマネジメントは金融専門職でもあり、投資運用や資産管理なども業務範囲になるため、不動産の資格、知識以外にも金融市場や投資理論の知識が求められます。 不動産の分野では宅建資格を持っていると、不動産取引に必要な法的知識があることを証明することになります。 また、不動産鑑定士の資格を持ってると不動産の市場価値を正確に評価できると評価されるため、高額な不動産や商業施設を運用するアセットマネジメントには特に重宝されます。 他にも、ファイナンシャルプランナー（FP）の資格をもっていると資産全体の理解力、リスク管理能力、税務・法務知識、そしてクライアント対応力があるとアピールにもなります。 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を リアルエステートWORKSの強みは、不動産業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 また、不動産業界出身者の転職エージェントも多く在籍しており、業界の裏側まで熟知しているため、ミスマッチのない転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、お気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、アセットマネジメントをはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 リアルエステートWORKSに相談する

不動産販売の仕事に興味はあるけど、自分が向いているのかわからず、やっていけるのか不安に思っている人も多いでしょう。 本記事ではどのような人が不動産販売に向いているのか、女性や高卒の人でも不動産販売職に向いているのか紹介します。 性別や学歴に関係なく、実力次第でしっかり稼げる不動産販売の仕事について詳しくみていきましょう。 リアルエステートWORKSに相談する 不動産販売の仕事内容 不動産販売の主な仕事は、顧客に適切な物件を提案し、契約や引き渡しまでをサポートすることです。物件情報の収集・分析、内覧対応、価格交渉、契約手続きなどが業務に含まれます。 顧客の要望に応じた提案力や信頼関係の構築が求められる職種です。 それでは詳しくみていきましょう。 不動産販売はこんな仕事 不動産販売の仕事は、住宅やオフィス、商業施設などの不動産を顧客に販売する業務です。主な業務内容は、顧客の要望をヒアリングし、最適な物件を提案することから始まります。そのため、物件の詳細な知識を持ち、特徴や利点を効果的に説明するスキルが求められます。加えて、物件の内覧案内やローン相談、契約手続きのサポートなど、購入のプロセスを円滑に進めるための総合的な対応が必要です。 また、広告やイベントを活用した集客活動や市場調査を通じて、売れ筋の把握や販売戦略の立案を行うことも重要な役割です。さらに、購入後のフォローアップや信頼関係の構築も欠かせません。 不動産販売は、顧客満足度を高めながら収益を上げるために、幅広い知識とコミュニケーション能力が求められる仕事です。 不動産販売の仕事の種類を解説 不動産販売は主に実需用不動産販売、投資用不動産販売の2種類に分かれます。 不動産会社によって得意な形態や、扱う商品が異なります 自分が興味を持っている分野に強みを持つ会社への転職を考えてみると良いかもしれません。 実需用不動産販売 実需用不動産販売の仕事は、特定のエリアで住居を探している顧客に対し、その地域の物件を紹介し、購入までサポートすることです。顧客は新たな生活の場を求めており、家族構成の変化や結婚などのライフイベントが購入動機となることが多いです。 業務内容としては、問い合わせ対応や来店客への対応、顧客の希望条件のヒアリング、条件に合う物件の提案と内覧の手配、購入時のローン手続きや契約業務などが含まれます。特に、顧客の希望に合致する物件を迅速に提案するため、地域の物件情報を幅広く把握しておくことが重要です。 また、顧客は家族の意見を参考にしながら慎重に意思決定を行うため、購入までに時間がかかることもあります。そのため、顧客との信頼関係を築き、丁寧なコミュニケーションを通じて最適な提案を行うことが求められます。 投資用不動産販売 投資用不動産販売の仕事は、資産運用を希望する顧客に対し、収益性の高い不動産物件を提案・販売することです。 主な業務内容には、新規顧客の開拓、物件の紹介、契約手続き、購入後のフォローアップなどが含まれます。新規顧客の開拓では、電話や訪問による営業活動を行い、投資に関心のある顧客を見つけ出します。その後、顧客の投資目的や資産状況を詳しくヒアリングし、最適な物件を選定・提案します。契約手続きでは、価格交渉や契約書の作成、金融機関との連絡調整などを行い、スムーズな取引をサポートします。また、購入後のフォローアップとして、物件の管理や運用に関するアドバイスを提供し、顧客との長期的な信頼関係を築くことが求められます。 この職種では、不動産市場の動向や法律、税務に関する深い知識が必要であり、顧客の多くが企業の経営者や役員など社会的地位の高い方々であるため、高いコミュニケーション能力と信頼性が求められます。 FORM WILL BE INSERTED HERE 不動産販売に向いている人の5つの特徴 ここまで不動産販売の仕事内容についてご紹介してきました。 次に不動産販売に向いている人の特徴を下記の通り、5つ紹介します。 人と接することが好きな人 不動産販売では、顧客とのコミュニケーションが中心となります。顧客の要望を正確に理解し、最適な物件を提案するためには、積極的に人と関わる姿勢が求められます。また、信頼関係を築くことで、顧客からの紹介やリピートにつながることもあります。そのため、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い人は、この業務に適しています。 フットワークが軽い人 不動産販売は、顧客の都合に合わせて迅速に対応することが求められます。例えば、急な物件案内や契約手続きなど、柔軟にスケジュールを調整できる能力が重要です。また、最新の物件情報を収集するために、現地調査や関係者との打ち合わせなど、積極的に行動する姿勢が必要です。フットワークが軽く、行動力のある人は、この業務で成果を上げやすいでしょう。 勉強熱心な人 不動産業界は、法律や税制、マーケット動向など、幅広い知識が求められます。これらの情報は日々変化するため、常に最新の情報を学び続ける姿勢が重要です。また、資格取得やセミナー参加など、自発的にスキルアップを図ることで、顧客への提案力や信頼性が向上します。勉強熱心で自己研鑽を怠らない人は、不動産販売で活躍できるでしょう。 責任感が強い人 不動産取引は高額であり、顧客の人生に大きな影響を与えるため、ミスが許されません。契約手続きや物件情報の提供など、正確さと誠実さが求められます。また、トラブルが発生した際には、迅速かつ適切に対応する責任感が必要です。責任感が強く、誠実に業務を遂行できる人は、顧客からの信頼を得やすくなります。 忍耐力とポジティブな思考を持つ人 不動産販売では、成果がすぐに出ないことや、顧客からのクレーム対応など、ストレスの多い場面に直面することがあります。そのため、プレッシャーに耐え、ポジティブに業務を続けられる精神力が求められます。精神的に強く、困難な状況でも前向きに取り組める人は、この業務に適しています。 リアルエステートWORKSに相談する 不動産販売に向いていない人の5つの特徴 コミュニケーションが苦手な人 不動産販売では、顧客や取引先との円滑なコミュニケーションが不可欠です。物件の提案や交渉、契約手続きなど、多岐にわたる場面で対話力が求められます。そのため、人と接することが苦手であったり、意思疎通に自信がない人は、この業務で成果を上げるのが難しいかもしれません。特に、顧客のニーズを正確に把握し、適切な提案を行う能力が求められるため、コミュニケーション能力の欠如は大きなハンディキャップとなります。 フットワークが重い人 不動産販売では、迅速な対応や行動力が求められます。物件の案内や顧客対応、資料の準備など、スピーディーに動くことが重要です。そのため、行動に移すまでに時間がかかる人や、積極的に動けない人は、業務を円滑に進めるのが難しいでしょう。特に、顧客からの問い合わせや要望に対して迅速に対応できないと、信頼を損ねる可能性があります。 勉強や自己研鑽を嫌う人 不動産業界は、法令や市場動向など、常に新しい情報や知識の習得が求められます。そのため、学ぶ意欲が低い人や、自己研鑽を怠る人は、最新の情報に対応できず、顧客に適切な提案を行うことが難しくなります。特に、宅地建物取引士などの資格取得が求められる場合もあり、勉強を避ける姿勢はキャリアの発展を阻害します。 責任感が欠けている人 不動産取引は高額であり、顧客の人生に大きな影響を与えるため、強い責任感が求められます。そのため、自分の行動や結果に対して責任を持てない人や、問題が発生した際に適切に対処できない人は、この業界で信頼を築くのが難しいでしょう。特に、トラブル対応やクレーム処理において、誠実さと責任感が問われます。 常にチームでの行動を望む人 不動産業界では、個人の成果が重視される傾向があります。そのため、チームで協力して何かを成し遂げることに喜びを感じる人や、個人プレーが苦手な人は、業務に違和感を覚えるかもしれません。特に、営業成績や目標達成が個人単位で評価される場面が多いため、チームワークを重視する人にはストレスとなる可能性があります。 リアルエステートWORKSに相談する 女性は不動産販売に向いている？ 結論からお伝えすると、不動産販売はとても女性に向いている仕事です。 なぜ不動産販売の仕事が女性に向いているのか見ていきましょう。 コミュニケーション能力を活かせる 女性は、細やかな気配りや丁寧な対応が得意とされ、顧客のニーズをしっかりヒアリングし、信頼関係を築くのが得意です。 不動産販売では、顧客のライフスタイルや希望条件を正確に把握し、最適な物件を提案する力が重要で、この点で女性が活躍できる場面が多くあります。 長期的な視点で提案できる 女性は、将来設計や家族構成など、長期的な視点を持って提案を行う傾向があります。 不動産購入は人生の大きな決断であり、長期的な視野でのアドバイスが顧客にとって信頼の要因となります。ライフステージに寄り添った提案が可能な点で、女性の強みが活かされます。 女性が活躍している求人はこちら 不動産販売に向いている学歴や資格は？ 不動産販売は実力主義の会社が多く、「学歴不問」としている会社が多いです。 実際に上場企業や大きな企業などの不動産会社以外では、学歴を重要視していません。 高卒の人でも大卒の人を上回る年収を勝ち取ることが可能です。 向いている資格 不動産業界で最も需要の高い資格はなんといっても宅地建物取引士（宅建資格）です。 宅建資格を持っていると独占業務を行うことができ、転職に有利になります。 不動産の売買で必要となる宅地建物取引士は業務上で役に立つだけでなく、不動産の取引で最低限知っておくべきことについて学べますので、勉強することをおすすめします。 しかし、不動産業界に転職する上でマストの資格ではなく、入社してから取得するというケースも多くみられます。 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を リアルエステートWORKSの強みは、不動産業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 また、不動産業界出身者の転職エージェントも多く在籍しており、業界の裏側まで熟知しているため、ミスマッチのない転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、不動産販売職をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 リアルエステートWORKSに相談する

賃貸仲介の仕事に興味はあるけど、自分が向いているのかわからず、やっていけるのか不安に思っている人も多いでしょう。 本記事ではどのような人が賃貸仲介に向いているのか、女性や高卒の人でも賃貸仲介に向いているのか紹介します。 性別や学歴に関係なく、実力次第でしっかり稼げる賃貸仲介の仕事について詳しくみていきましょう。 リアルエステートWORKSに相談する 賃貸仲介の仕事内容 賃貸仲介の仕事は、物件を貸したいオーナーと借りたい入居希望者をつなぐ業務です。主に物件紹介、契約手続きのサポート、内見の案内、条件交渉、契約書の作成などを行います。不動産の知識と顧客対応力が求められ、地域の市場動向を把握することも重要です。 それでは詳しくみていきましょう。 賃貸仲介はこんな仕事 賃貸仲介の主な業務は、物件オーナーと入居希望者を結びつけることです。 具体的には、まず物件情報を収集し、インターネットやチラシを通じて入居者を募集します。次に、問い合わせ対応や来店した顧客へのヒアリングを行い、希望条件に合致する物件を提案します。その後、内覧の手配を行い、物件の詳細や周辺環境について説明します。顧客が物件を気に入れば、申込手続きと入居審査を経て、契約書を作成し、重要事項の説明を行います。最終的に、初期費用の受領と鍵の引き渡しを行い、入居が完了します。 これらの業務を通じて、顧客に最適な住まいを提供することが賃貸仲介の役割です。 賃貸仲介の仕事の種類を解説 賃貸仲介は主に居住用賃貸仲介、オフィス仲介の2種類に分かれます。 不動産会社によって得意な形態や、扱う商品が異なります 自分が興味を持っている分野に強みを持つ会社への転職を考えてみると良いかもしれません。 居住用賃貸仲介 居住用賃貸仲介の主な業務は、賃貸物件のオーナーと入居希望者を結びつけることです。具体的には、物件情報をインターネットの不動産ポータルサイトなどに掲載し、入居者を募集します。問い合わせがあれば、希望条件をヒアリングし、適切な物件を紹介します。その後、内覧の案内を行い、入居希望者が物件を気に入れば、申込手続きと入居審査を進めます。審査が通過すると、契約書類の作成や重要事項の説明を行い、契約を締結します。最後に、鍵の引き渡しを行い、入居が完了します。 これらの一連の業務を通じて、オーナーと入居者双方のニーズを満たすことが求められます。 オフィス仲介 オフィス仲介は、企業の事務所移転や新規開設時に最適な物件を紹介し、契約締結までをサポートする業務です。具体的には、クライアントの希望条件（エリア、賃料、広さ、設備など）を詳細にヒアリングし、それに合致する物件を提案します。その後、内覧の手配や同行を行い、物件の特徴や利点を説明します。クライアントが物件を気に入れば、賃貸条件や契約内容の交渉を行い、双方が合意に至るよう調整します。 契約締結後も、内装工事業者の紹介や入居手続きのサポートなど、スムーズな入居に向けたフォローを行います。 このように、オフィス仲介は企業の重要な意思決定であるオフィス選びを全面的に支援し、信頼関係を築くことで、リピート依頼や長期的なパートナーシップを構築することが求められます。 賃貸仲介に向いている人の5つの特徴 ここまで賃貸仲介の仕事内容についてご紹介してきました。 次に賃貸仲介に向いている人の特徴を下記の通り、5つ紹介します。 コミュニケーション能力が高い人 賃貸仲介営業は、お客様の要望を的確に把握し、最適な物件を提案することが求められます。そのため、相手の話を丁寧に聞き、適切な質問を通じてニーズを引き出すコミュニケーション能力が重要です。また、物件のオーナーや他の不動産業者との連絡・交渉も多いため、円滑なコミュニケーションが業務の効率化と信頼関係の構築に繋がります。 忍耐力とストレス耐性がある人 賃貸仲介営業では、多様なお客様への対応や、時には厳しい要望やクレームに直面することがあります。さらに、営業成績に対するプレッシャーや、繁忙期の多忙さなど、ストレス要因が多い職種です。これらの状況に柔軟に対応し、前向きに業務を遂行できる忍耐力とストレス耐性が求められます。 スケジュール管理が得意な人 賃貸仲介営業は、複数のお客様の内見日程調整や、契約手続きの進行管理など、同時進行で多くのタスクを管理する必要があります。そのため、優先順位を適切に判断し、効率的にスケジュールを組み立てる能力が重要です。特に繁忙期には、このスキルが業務の円滑な進行に大きく寄与します。 バランス感覚に優れた人 お客様の要望と物件オーナーの条件を調整し、双方にとって最適な提案を行う必要があります。一方に偏りすぎることなく、公平な視点で物事を判断し、適切に調整できるバランス感覚が求められます。これにより、信頼関係を築き、長期的な関係性を維持することが可能となります。 パソコンやタブレットの操作に慣れている人 物件情報の管理や契約書の作成など、多くの業務がデジタル化されています。そのため、パソコンやタブレットを使いこなすスキルが求められます。特に、物件情報の検索やお客様へのプレゼンテーションなどで、これらのデバイスを効果的に活用できることが業務効率の向上に繋がります。 リアルエステートWORKSに相談する 賃貸仲介に向いていない人の5つの特徴 法令遵守意識が低い人 不動産取引は高額であり、法令遵守は不可欠です。コンプライアンス意識が低いと、違法行為やトラブルを引き起こす可能性が高まります。例えば、顧客を恫喝したり、二重契約を行うなどの不正行為は、業界全体の信頼を損ないます。そのため、法令を守る意識が欠如している人は、賃貸仲介業務に適していません。 思いやりが欠けている人 賃貸仲介業務では、貸主と借主、さらには社内外の多くの関係者との調整が求められます。自分本位で他者への配慮ができない人は、信頼関係を築くことが難しく、結果として業務に支障をきたします。例えば、顧客の要望を無視した提案や、同僚への非協力的な態度は、チーム全体の士気を下げる原因となります。思いやりの欠如は、長期的な成功を妨げる要因となります。 人と話すことが嫌いな人 賃貸仲介業務は、多くの人と接する機会が多い職種です。人と話すことが嫌い、または苦手な人は、顧客対応や交渉においてストレスを感じやすく、業務遂行が困難になる可能性があります。例えば、顧客とのコミュニケーションを避けることで、ニーズを正確に把握できず、適切な物件提案ができなくなります。その結果、顧客満足度の低下や契約機会の損失につながります。 リアルエステートWORKSに相談する 女性は賃貸仲介に向いている？ 結論からお伝えすると、賃貸仲介はとても女性に向いている仕事です。 なぜ賃貸仲介の仕事が女性に向いているのか見ていきましょう。 女性ならではの視点での提案が可能 賃貸仲介業務では、物件の紹介時に治安の良さや夜道の安全性、物件のセキュリティ情報、スーパーまでの距離など、女性目線での提案が求められます。女性特有の視点を活かすことで、ファミリー層や学生、単身者など、多様なニーズに対応できる細やかな提案が可能となり、お客様から高い評価を得られます。 柔らかな印象と親しみやすさによる信頼関係の構築 女性は一般的に、柔らかな印象や親しみやすさがあり、きめ細やかな対応ができるとされています。これにより、初対面のお客様とも良好な関係を築きやすくなります。特に物件仲介業では、面識のないお客様とのやり取りが多いため、女性特有の柔らかい接客対応が相手に安心感を与え、スムーズなコミュニケーションにつながります。結果的に、お客様との信頼関係を構築しやすく、成約率の向上にも寄与します。 女性が活躍している求人はこちら 賃貸仲介に向いている学歴や資格は？ 賃貸仲介は実力主義の会社が多く、「学歴不問」としている会社が多いです。 実際に上場企業や大きな企業などの不動産会社以外では、学歴を重要視していません。 高卒の人でも大卒の人を上回る年収を勝ち取ることが可能です。 向いている資格 不動産業界で最も需要の高い資格はなんといっても宅地建物取引士（宅建資格）です。 宅建資格を持っていると独占業務を行うことができ、転職に有利になります。 不動産売買や賃貸の仲介で必要となる宅地建物取引士は業務上で役に立つだけでなく、不動産の取引で最低限知っておくべきことについて学べますので、勉強することをおすすめします。 しかし、不動産業界に転職する上でマストの資格ではなく、入社してから取得するというケースも多くみられます。 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を リアルエステートWORKSの強みは、不動産業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 また、不動産業界出身者の転職エージェントも多く在籍しており、業界の裏側まで熟知しているため、ミスマッチのない転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、賃貸仲介をはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 リアルエステートWORKSに相談する

不動産仕入れの仕事に興味はあるけど、自分が向いているのかわからず、やっていけるのか不安に思っている人も多いでしょう。 本記事ではどのような人が不動産仕入れに向いているのか、女性や高卒の人でも不動産仕入れに向いているのか紹介します。 性別や学歴に関係なく、実力次第でしっかり稼げる不動産仕入れの仕事について詳しくみていきましょう。 リアルエステートWORKSに相談する 不動産仕入れの仕事内容 不動産仕入れは、土地や建物を購入して再販や開発を行うための業務です。主な仕事内容は、情報収集、物件調査、価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを担当します。 不動産会社や地主との関係構築が重要で、相場や市場動向を見極める力が求められます。 仕入れた物件の活用提案や収益性の検討も業務に含まれ、会社の利益に直結する責任の大きな職種です。 不動産仕入れはこんな仕事 不動産仕入れは、土地や建物を取得し、再販や開発に活用するための基盤を築く仕事です。主な業務は、物件情報の収集、現地調査、価値評価、価格交渉、契約締結までの一連のプロセスを担当します。 仕入れた物件は、会社の利益やプロジェクトの成功に直結するため、市場動向や法規制への理解が求められます。 また、地主や仲介会社との信頼関係の構築が重要で、長期的なビジネスパートナーとしての連携が業績向上に繋がります。課題解決力や交渉力が必要で、責任感を持って業務に臨むことが求められます。 自分の判断が成果に直結するため、やりがいのある職種です。営業や情報分析力を活かしたい人に適しています。 不動産仕入れの仕事の種類を解説 不動産仕入れは主に用地仕入れ、一棟物件仕入れ、区分物件仕入れの3種類に分かれます。 不動産会社によって得意な形態や、扱う商品が異なります。 自分が興味を持っている分野に強みを持つ会社への転職を考えてみると良いかもしれません。 用地仕入れ 用地仕入れの主な仕事内容は、土地や建物を取得し、不動産開発や再販の基盤を築くことです。業務は大きく分けて情報収集、調査・分析、交渉・契約、フォローアップの4つに分類されます。 まず、土地情報の収集では、不動産仲介会社や地主とのネットワークを活用し、条件に合う土地を探します。その後、現地調査や市場動向の分析を行い、物件の価値や収益性を評価します。特に、地元の需要や開発計画、周辺環境の確認が重要です。 交渉段階では、売主や仲介会社と価格や条件を調整し、契約を締結します。この過程では、法規制や土地利用計画を踏まえた慎重な判断が求められます。契約後は、取得した土地の活用方法を検討し、開発プロジェクトの基礎を築きます。 用地仕入れは、交渉力や調整力だけでなく、法律・金融の知識や市場分析能力が必要な専門性の高い業務です。責任感を持ちつつ柔軟に対応する力が求められる一方、成功すれば会社の利益に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。 一棟物件仕入れ 一棟物件仕入れの主な仕事内容は、マンションやビルなど一棟単位の不動産を購入し、賃貸運用や再販、リノベーションを行うための基盤を構築する業務です。主なプロセスは、情報収集、調査・分析、価格交渉、契約締結、フォローアップの5つに分けられます。 最初に、不動産仲介会社や売主から一棟物件の情報を収集し、物件の所在地や規模、用途、収益性などの条件を確認します。その後、現地調査や周辺環境の確認を通じて物件の詳細を把握し、市場動向や収支シミュレーションをもとに物件価値を評価します。 次に、売主との価格交渉を行い、適正価格での契約締結を目指します。契約後は、購入した物件の管理方法や再販計画を立案し、収益化に向けた運用を開始します。 一棟物件仕入れは、高額取引を伴うため責任が大きく、市場分析力や交渉力、法規制の知識が必要です。一方で、自らの判断が会社の収益に直結するため、大きな達成感が得られるやりがいのある仕事といえます。 区分物件仕入れ 区分物件仕入れの主な仕事内容は、マンションやアパートの一室など、区分所有物件を購入し、賃貸運用や再販を通じて収益を上げるための基盤を構築する業務です。主に情報収集、物件調査・分析、価格交渉、契約締結、フォローアップのプロセスを含みます。 まず、不動産仲介会社やオーナーから物件情報を収集し、物件の立地や規模、築年数、賃料収入などの条件を確認します。その後、現地調査や収益性分析を実施し、エリアの需要や類似物件の動向を踏まえ、購入価値を評価します。 交渉段階では、売主や仲介会社と価格や契約条件を調整し、最終的な契約締結を進めます。契約後は、購入物件の運用計画を立案し、賃貸経営や再販に向けた活動を行います。 区分物件仕入れは、比較的少額の取引が多いものの、数量を積み重ねて利益を上げるビジネスモデルが一般的です。市場調査力や交渉力に加え、地道に物件を集める継続力が求められます。小さな成功を積み重ねることで、安定した収益を実現できるやりがいのある仕事です。 FORM WILL BE INSERTED HERE 不動産仕入れに向いている人の5つの特徴 ここまで不動産仕入れの仕事内容についてご紹介してきました。 次に不動産仕入れに向いている人の特徴を下記の通り、5つ紹介します。 コミュニケーション能力が高い人 不動産仕入れでは、地主や仲介業者、売主など様々な相手と交渉や調整を行います。 相手の意図を理解し、適切に伝えるスキルが必須です。円滑な人間関係の構築が成功の鍵となります。 責任感があり慎重な人 不動産仕入れは高額な取引を扱うため、責任感が必要な職種になります。 契約内容や法規制を正確に理解し、最後まで責任を持って仕事を進められる人が適しています。 問題解決能力が高い人 取引やプロジェクト中に発生する様々な課題を冷静に分析し、最善策を導き出せる人が適しています。 イレギュラーが発生した際の柔軟な対応力と判断力が求められるため、問題に対する解決能力が問われます。 数字や市場分析が得意な人 不動産仕入れは、物件の価値や収益性を適切に判断するため、経済や不動産市場の動向を数字で捉える力が必要です。 そのため、不動産仕入れに携わる人はデータ分析能力や計画力が重要になります。 学習意欲が高く向上心がある人 不動産仕入れには不動産や法律、金融知識など幅広い分野の専門知識が必要です。 常に学び、自己成長を続ける姿勢が、より良い成果を生み出します。 リアルエステートWORKSに相談する 不動産仕入れに向いていない人の5つの特徴 交渉や対人コミュニケーションが苦手な人 不動産仕入れでは、地主や売主、不動産仲介会社との交渉が日常業務の一部です。 交渉を避けたり、人と接することにストレスを感じる人には難しい職種です。 リスクや責任を負うのが苦手な人 高額取引を伴う不動産仕入れでは、失敗の影響が大きく、慎重な判断と責任感が求められます。 そのため、プレッシャーに弱い人は向いていません。 変化や柔軟な対応を嫌う人 不動産市場は常に変動しており、状況に応じた柔軟な対応が必要です。 固定観念に囚われて変化を受け入れられない人は厳しい環境です。 情報収集や分析が苦手な人 物件の価値を見極めるためには、市場動向やエリア特性を調査し、データをもとに分析する力が必須です。 情報を軽視する人には不向きです。 学ぶ意欲が低い人 法律や金融、不動産に関する知識は頻繁に更新されるため、常に学ぶ姿勢が重要です。 現状に満足し、新しい知識の習得を怠る人には難しい仕事です。 リアルエステートWORKSに相談する 女性は不動産仕入れに向いている？ 結論からお伝えすると、不動産仕入れはとても女性に向いている仕事です。 なぜ不動産仕入れの仕事が女性に向いているのか見ていきましょう。 きめ細やかなコミュニケーション力 女性特有の共感力や繊細な気配りは、不動産仕入れにおける交渉や信頼関係の構築において大きな強みとなります。 不動産仕入れでは、売主や地主との人間関係が成果に直結するため、相手のニーズや心情を察知し、適切に対応する能力が求められます。 女性ならではの親しみやすさや柔らかな対応は、相手に安心感を与え、交渉を有利に進める助けとなります。 また、細やかな対応が、取引後の信頼関係の維持や長期的なパートナーシップ構築にも役立ちます。 柔軟性とマルチタスク能力 不動産仕入れは、情報収集や調査、交渉、契約締結など幅広い業務を同時並行で進める必要があります。 女性は一般的に複数の業務を効率よく管理しながら、状況に応じた柔軟な対応が得意とされています。 さらに、細部まで注意を払う慎重さや、状況を的確に把握する洞察力が活かされる場面も多くあります。 不動産仕入れの業務には変化が多く、予期せぬ問題が発生することもありますが、女性の柔軟な思考と対応力は、こうした場面でも強みを発揮し、スムーズな問題解決につながります。 女性が活躍している求人はこちら 不動産仕入れに向いている学歴や資格は？ 不動産仕入れは実力主義の会社が多く、「学歴不問」としている会社が多いです。 実際に上場企業や大きな企業などの不動産会社以外では、学歴を重要視していません。 高卒の人でも大卒の人を上回る年収を勝ち取ることが可能です。 向いている資格 不動産業界で最も需要の高い資格はなんといっても宅地建物取引士（宅建資格）です。 宅建資格を持っていると独占業務を行うことができ、転職に有利になります。 不動産売買や賃貸の仲介で必要となる宅地建物取引士は業務上で役に立つだけでなく、不動産の取引で最低限知っておくべきことについて学べますので、勉強することをおすすめします。 しかし、不動産業界に転職する上でマストの資格ではなく、入社してから取得するというケースも多くみられます。 小さな悩みでも、まずは『リアルエステートWORKS』に相談を リアルエステートWORKSの強みは、不動産業界特化のため不動産会社との太いパイプを築いている点です。 また、不動産業界出身者の転職エージェントも多く在籍しており、業界の裏側まで熟知しているため、ミスマッチのない転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。 リアルエステートWORKSでは、不動産仕入れをはじめ、不動産業の求人を多数紹介することが可能です。 リアルエステートWORKSに相談する